2018年安徽蕪湖弋江區輔警招聘27人公告

來源：蕪湖人才網 2018-11-14 09:17:57

　　2018年弋江區輔警招聘方案

　　因工作需要，我區決定面向社會公開招聘輔警27名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位

　　輔警27名。

　　三、應聘條件

　　(一)政治條件

　　1、擁護中國共產黨領導，堅持四項基本原則;

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

　　3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;

　　4、熱愛公安工作，志愿獻身公安事業;

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有崗位所需的專業或技能條件;

　　4、具體崗位要求、身體條件及加分項目詳見下表(見附件)

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試與考察相結合的方法進行。為加強監督，體現公平、公正，區監察委依法對與招聘工作有關監察對象實施監察。

　　具體招聘程序及辦法如下：

　　(一)公告

　　2018年11月13日在《大江晚報》上公告，同時在弋江區政府網站、蕪湖人才網等媒體上公告，并在弋江區政府網站(http://www.yjq.gov.cn/)公告公示欄公布招聘方案。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間：2018年11月14日—20日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。(其中：雙休日不受理)

　　報名地點：弋江區為民服務中心A座三樓會議室報名處(花津南路12號原24中學校內)。

　　報名者根據招聘崗位具體要求，攜帶戶口簿、身份證、學歷證、退伍證以及公告要求的其它證書及相關加分證明等原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。

　　報名資格審查：用人單位對報名人員進行資格審查。

　　報名審查合格者，填寫報名表，交完考試費90元后，報名成功。

　　報名截止后，核定報名人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1，方可開考。不足開考比例的，經招聘工作領導小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數。

　　考生于2018年11月22日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，攜帶本人身份證和報名時開具的考試收款收據單，至弋江區為民服務中心A座三座會議室領取《準考證》。

　　(三)考試

　　考生進行筆試、體能測試和面試。

　　1、筆試。考生攜帶本人身份證和準考證參加筆試。考試時間、地點以準考證為準。

　　筆試科目為《公共基礎知識》(滿分100分)。

　　2、體能測試。筆試結束后，考生攜帶本人身份證和準考證參加體能測試。考試時間、地點以準考證為準。

　　體能測試按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定，其中：10米×4往返跑和1000米跑的測試次數均為1次，縱跳摸高的測試次數不超過3次。因體質原因不宜參加體能測試的，應聘者應主動提出退出，否則由此引發的一切后果均由應聘者本人承擔。

　　體能測試結束后，報名的考生按“筆試成績×0.4+加分”的公式計算合成成績，依據考生合成成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃數，按照1：3的比例確定參加面試人選。合成成績有最后一名出現同分情況的，一并進入面試。

　　筆試、體能測試、參加面試人員的名單均在弋江區政府網站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到弋江區為民服務中心A座三樓會議室報到，每人交面試費80元。

　　3、面試。面試時請攜帶本人身份證和準考證，時間、地點另行通知。

　　面試為結構化面試，滿分為100分，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

　　面試結束后，報名考生按“筆試成績×0.4+面試成績×0.6+加分”的公式計算總成績。依據招聘計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢的人員(考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員)。

　　所有成績計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。總成績及體檢人員名單均在弋江區政府網站上公布。

　　4、體檢。進入體檢人員到指定縣級以上醫院進行體檢，并參照公務員體檢標準執行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

　　5、考察。考察工作由用人單位組織實施，參照錄用人民警察的有關規定進行考察。考察對象有不符合要求的一律取消錄用資格。

　　6、公示。對經過考試、體檢、考察合格的擬錄用人選在弋江區政府網站進行公示，公示時間為3天，接受社會監督。

　　五、聘用人員的管理及待遇

　　用人單位與所聘人員簽訂勞動合同，試用期一個月。工資待遇按區統聘人員執行，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。

　　六、此方案由區招聘工作領導小組負責解釋。