2018年內蒙古赤峰克什克騰旗招聘市場監督管理協管員15人公告
克什克騰旗招聘市場監督管理協管員公告
為進一步緩解旗市場監督管理工作人員不足，充實市場監管力量，經旗人民政府同意，面向社會公開招聘市場監督管理協管員，現將具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試、體檢、考察相結合的方式進行。
二、招聘計劃
用人單位：克什克騰旗市場監督管理局
根據工作崗位和市場監管工作需要，計劃招聘15人，其中男13人（蒙漢兼通2人），主要從事基層市場監督管理協管工作；女2人（蒙漢兼通1人），主要從事窗口服務工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具備從事崗位工作的身體條件；
3.未受過黨紀、政紀處分或刑事處罰；
4.沒有其他勞動（聘用）合同糾紛；
5.沒有法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形。
（二）其他條件
1.戶籍：限2018年9月30日（含）前的克旗戶籍。在克旗服務期滿且考核合格的“六類項目”人員不受戶籍限制。
2.年齡：18周歲以上35周歲以下（1983年9月30日-2000年9月30日期間出生）。
3.學歷：全日制普通高校大學專科及以上學歷，專業不限。
4.能夠熟練操作電腦，靈活運用Excel、Word等Office辦公軟件；普通話標準、清晰，有良好的語言組織及表達能力；有較強的溝通傾聽能力。
5.服從分配與管理、吃苦耐勞、務實肯干、有較強的團隊意識和合作精神，具有較好的服務意識和良好的思想道德素質。
(三)下列人員不得報考
1.現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;
2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;
3.有個人不良信用記錄的（以人法網http：//www.court.gov.cn查詢結果為準）;
4.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.受過黨紀、政紀、治安管理處罰、刑事處罰的；
6.曾被收容教養、收容教育或有吸毒史的;
7.本人家庭成員或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
8.與其他行政事業或企業單位存在勞動合同（聘用合同）關系且所在單位不同意解除勞動合同的。
四、招聘程序
招聘工作按以下程序進行：發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和簽訂聘用合同。
(一)發布公告
招聘公告發布時間自2018年11月13日開始，招聘信息在克什克騰旗人民政府網(網址：http：//www.kskt.gov.cn)發布。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2018年11月19日-11月23日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不予受理。
2.報名地點及方式：報名在克什克騰旗就業服務局（社保綜合樓）304室，須本人到現場報名。
3.報名要求：報名人員需填寫《克什克騰旗招聘市場監督管理協管員報名資格審查表》（在克什克騰旗人民政府網下載）一份；提供本人有效期內二代居民身份證、居民戶口簿、畢業證原件及復印件各一份；“六類項目”人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；有效期內的中國高等教育學生信息網《學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://www.chsi.com.cn打印)一份;近期一寸白底彩色免冠照片3張。
4.資格審查。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的，報名時不予受理。報名人員所提交報名材料不真實、不準確的，一經發現，一律取消考試資格，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)筆試
1.開考比例：本次招聘計劃數與報考人數比例應達到1:3以上方可開考。截止2018年11月23日17:00時，若未達到開考比例，根據報考人數按開考比例核減招聘計劃數。調整后的計劃數，報名結束后在克什克騰旗人民政府網(網址：http：//www.kskt.gov.cn)公布。
2.筆試內容：主要內容為公共基礎知識、市場監管相關法律法規基礎知識，滿分100分。考試不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.試卷類型：蒙文和漢文試卷，報蒙漢兼通崗位必須用蒙文答卷。
4.時間和地點：領取準考證時間是2018年11月26日-11月27日，報名人員憑二代居民身份證到報名地點領取準考證(考試時間、考試地點見準考證)。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證，否則不準予參加考試。
5.筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績上加2.0分。
6.筆試總成績計算方法：應聘人員筆試卷面實際得分與政策加分之和。
筆試總成績=筆試卷面得分+政策加分。
7.公布成績：筆試結束后5日內在克什克騰旗人民政府網(網址：http：//www.kskt.gov.cn)公布考生筆試成績。
（四）面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試人選根據招聘計劃數，依據筆試成績從高到低按3:1的比例確定；不足規定比例的按實際人數確定；最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。
3.面試采取結構化面試方式，考生必須用漢語進行答題。面試主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等。
4.面試總分為100分。
(五)總成績計算
1.筆試成績、面試成績各按50%加權合成為總成績。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
2.考試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。
3.總成績在克什克騰旗人民政府網(網址：http：//www.kskt.gov.cn) 上公布。
（六）體檢和政審
1.按照總成績從高到低的順序和計劃招聘人數，等額確定進入體檢的人選。
2.按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及招錄條件的標準和要求，在指定的體檢機構進行體檢，費用自理。
3.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消聘用資格的，按總成績由高到低的順序依次遞補。
4.體檢合格者進入政審，克旗市場監督管理局協調戶籍地派出所或所在村（嘎查）委員會進行政審。政審不合格的，取消聘用資格，按照總成績由高到低的順序遞補。
(七)公示和簽訂聘用合同
1.擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網(網址：http：//www.kskt.gov.cn) 上進行公示，公示期為7天。同時設立舉報電話，接受社會監督。公示期間，對實名舉報反映的問題經調查屬實的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應程序進行遞補。
2.公示期滿上崗工作，試用期三個月，試用期滿合格后市場監督管理局與被聘用人員簽訂勞動合同，并報旗人力資源和社會保障局備案。勞動合同每年簽訂一次。合同期滿后，根據市場監管工作需要、本人是否具備繼續履行崗位職責的能力以及年末考核情況，再確定是否續簽。
五、待遇
招聘人員實行勞動合同制管理，市場監督管理協管員不占行政事業編制。薪酬待遇實行動態調整，基本工資每月2500元（包含保險自付部分），繳納養老、醫療、失業、生育、工傷保險。
六、紀律和監督
1.本次招聘工作全程由紀律檢查部門進行監督。
2.一經發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
3.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，在克什克騰人民政府網(網址：http：//www.kskt.gov.cn) 上發布，請予關注。
4.本次公開招聘公告由克旗市場監督管理局商克旗就業服務局進行解釋。
咨詢電話：克旗市場監督管理局0476-5230677；
克旗就業服務局0476-5232816。
咨詢時間：上午8:30-11：30；下午14：30-17：00（不含節假日）
克什克騰旗市場監督管理局
2018年11月13日
