依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》《吉林省公安機(jī)關(guān)支持配合監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件工作辦法（試行）》和《全省州留置看護(hù)隊(duì)伍組建工作方案》等有關(guān)規(guī)定，我縣計(jì)劃組建一支以公安機(jī)關(guān)民警為骨干、輔警為基礎(chǔ)的正規(guī)專業(yè)留置看護(hù)隊(duì)伍，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會實(shí)行統(tǒng)一招聘留置看護(hù)輔警。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘留置看護(hù)輔警20名。

　　三、組織形式

　　招聘工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，實(shí)施公開招考。

　　四、報(bào)考條件

　　（一）崗位條件

　　1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，擁有良好的品行和履行職責(zé)的能力；

　　2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3．退伍軍人，男性，年齡在18周歲以上，30周歲以下，具有汪清縣戶籍；

　　4．身體健康，無殘疾、紋身，及影響外觀形象的疤痕和皮膚疾病，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.聘用后服從組織分配；

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　3．曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

　　4. 被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退不足五年的；

　　5. 汪清縣事業(yè)單位合同制在聘人員；

　　6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

　　五、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名方式。

　　本次招聘考試采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　（二）報(bào)名要求。

　　報(bào)名者須填寫《汪清縣公安局公開招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表》（附件1），報(bào)名表在汪清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，用電子版填報(bào)并用A4紙打印，報(bào)名時(shí)請攜帶紙質(zhì)版，并攜帶本人有效身份證、戶口本、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、無犯罪證明（由戶籍地派出所開具）及其復(fù)印件一式一份。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（三）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年 11月20日至11月22日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：汪清縣人社局二樓就業(yè)大廳（汪清縣溫州路787號）

　　（四）資格審查與繳費(fèi)

　　資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元（其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)35元）。

　　（五）準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由汪清縣人社局發(fā)放，發(fā)放時(shí)間關(guān)注汪清縣人社局網(wǎng)站通知。

　　六、考試

　　（一）、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合知識水平。筆試滿分為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試不設(shè)及格線。

　　筆試科目為《通用知識》。筆試時(shí)間，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

　　2.面試。

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選, 不足1:3則一并進(jìn)入面試，如筆試成績相同一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、口語表達(dá)、人際交往等相關(guān)能力，面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見汪清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的《汪清縣公安局留置看護(hù)輔警招聘工作面試通知》。

　　（二）考試成績計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占50%，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例在及格線以上人員中，由高分到低分順序確定參加體檢人選，體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，由縣人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從總成績及格的報(bào)考人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、考察及聘用

　　（一）擬聘用公示。

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從總成績及格的報(bào)考人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。。

　　（二）考核及聘用。

　　經(jīng)公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年，實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格或聘期考核被評為不合格等次的，按規(guī)定解除聘用合同。

　　聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工勤技能崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，享受住房公積金等福利政策，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

　　九、有關(guān)要求

　　（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　汪清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jlwq.lss.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請注意查詢。

　　咨詢電話：汪清縣人社局0433-8814855

　　監(jiān)督電話：汪清縣紀(jì)檢委0433-8813383

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　汪清縣人力資源和社會保障局

　　2018年11月13日

　　汪清縣公安局公開招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表