2019年湖南永州市新田縣引進人才57人公告
為認真貫徹落實《永州市瀟湘人才行動計劃》，全面實施人才強縣戰略，引進一批急需緊缺專業人才，為全縣經濟社會發展提供人才支撐，新田縣委、縣政府決定面向省內外引進一批急需緊缺專業人才，現將相關事項公告如下：
一、引進范圍和對象
（1）“雙一流”大學全日制本科學歷;
（2）全日制碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱;
學歷學位取得時間截止到2019年7月31日。
二、引進計劃和數量
共53個崗位，57人。詳見《永州市新田縣2019年企業事業單位急需緊缺專業人才需求目錄》（附件2）。
三、報名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名：
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行；
3.具備職位所要求的專業、年齡等相關條件；
4.具有正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不能報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或學籍的；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.因違法違紀正被調查處理的；
5.已納入我市編制管理的；
6.其他不符合報考資格條件的。
四、引進程序和方法
本次人才引進，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序。
（一）報名與資格審查
報名時間：2018年11月18日至12月10日。采取現場報名或網絡報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。
1.現場報名。由組建的引才小組在相關高校直接接受2019年應屆高校畢業生報名，并填寫《永州市新田縣2019年企業事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》（見附件1），簽訂《永州市新田縣引進急需緊缺專業人才意向協議書》。
2.網上報名。應聘人員須在規定報名時間內填寫《永州市新田縣2019年企業事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》（見附件1），與身份證（正反面）、學歷學位證（應屆生畢業推薦表有學校公章意見，表格內容填寫完整）、資格證照片、教育部學歷證書電子注冊備案表（附件3）及本人一寸免冠照片一并發至郵箱xtzzbrcs@163.com。網上報名人員的現場資格審查時間為面試前兩天，持本人有效身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及引進職位資格條件規定的其它相關證書原件、復印件參加資格審查，簽訂《新田縣引進急需緊缺專業人才意向協議書》。審查地點為新田縣委組織部人才工作室，新田縣行政中心二樓215室。2019年應屆畢業生資格審查時需提供就業推薦表。委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業審查參照《2018年國家公務員考試專業分類目錄》。
（二）面試。面試采取試教、實踐操作技能考核、結構化面試等方式進行。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，按四舍五入精確到小數點后2位數。面試時間、地點另行通知。參加面試的考生，按照規定標準，報銷往返交通費和食宿費。
（三）體檢和考察。按成績高低等額進行考察，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定考察人員。人選考察合格后，直接進入體檢人員名單。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低遞補一次。
（四）公示聘用。經面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在縣級和市級主流新聞媒體公示7個工作日無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報縣人社局匯總，再由縣人社局報縣委人才工作領導小組辦公室審核認定，并頒發《新田縣引進人才服務卡》。簽訂聘用合同后，由用人單位在15日內辦理好聘用手續。
五、優惠政策
根據《新田縣人才引進實施辦法》（新委人才〔2017〕2號），新田縣2019企業事業單位引進的急需緊缺人才享受以下優惠政策。
1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協商確定，三年內可不納入單位工資總額管理。
2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才（含教育、醫療衛生系統市級以上學科帶頭人），每人每月5000元;“雙一流” 范圍內全日制本科學歷每人每月4000元;其他引進的人才每人每月3000元。發放期限為5年。
3.崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。
4.科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來新田創新創業發展的，經評審后由縣財政給予5-20萬元的科研經費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下，優先立項、優先推薦、優先支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才，由縣里統一提供臨時性住房，待引進人才在新田購房后由用人單位收回。對引進的急需緊缺人才，在新田縣購買首套商品房且未享受過新田縣人才引進住房優惠政策的，具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才，由縣財政給予20萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才（含教育、醫療衛生系統市級以上學科帶頭人），由縣財政給予15萬元購房補貼;其他的人才，由縣財政給予10萬元的購房補貼。購房補貼分三次兌現，試用期滿考核合格后第一年兌現40%，第三年兌現30%，第五年兌現30%。
6.個稅優惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵。
7.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關程序辦理調動和聘用手續。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，選擇學校就讀。引進人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的，經縣委人才工作領導小組研究同意，組織、人社部門承認其原有身份、專業技術職務資格，給予重新建檔，并連續計算工齡。個別引進人才表現突出的，因工作需要，可調任專業對口的主管部門任職。
8.優化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規定時間內負責辦理。
本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系方式：中共新田縣委組織部人才工作室。
電話0746-4712925，傳真：0746-4713133，電子郵箱：xtzzbrcs@163.com。
附件：1.《永州市新田縣2019年企業事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》
2.《永州市新田縣2019年企業事業單位急需緊缺專業人才需求目錄》
中共新田縣委組織部 新田縣人力資源和社會保障局
2018年11月14日
