2019年陜西西安石油大學招聘海內外博士畢業生80人公告
西安石油大學2019年海內外博士畢業生招聘公告
根據工作需要，學校擬公開招聘博士畢業生80名，招聘工作按照《西安石油大學招聘博士畢業生工作的暫行管理辦法》（西石大人〔2018〕44號）執行，現將有關事宜公告如下：
一、基本條件
（一）具有良好的思想政治素質，有強烈的事業心和協作精神，作風正派，遵紀守法。身體健康，儀表端正，品學兼優，符合崗位需求的學術研究能力和發展潛力
（二）本科畢業院校一般應為普通全日制本科高等學校。
（三）年齡不超過35周歲（1983年1月1日后出生），經院系教授委員會認定具有學術研究潛力、學術成果特別突出的年齡可適當放寬至38周歲。
（三）具有博士研究生學歷及博士學位。國（境）外取得的學位需取得教育部學歷認證，且可以通過教育部派遣回國工作。
（四）具有良好的外語水平，能進行國際學術交流，具備雙語教學能力。
二、引進待遇
（一）安家費
（1）國內博士提供安家費10萬元，經學校學術委員會認定急需且招聘難度大的學科提供安家費15萬元；
（2）國（境）外博士提供安家費15萬元，經學校學術委員會認定急需且招聘難度大的學科提供安家費20萬元。
（二）助推支持費（助推計劃文件見附件）
（1）新進博士不再執行科研啟動費。教師崗位新進博士，納入“新進青年博士教學科研能力助推計劃”管理，學校提供“助推計劃”支持費。
（2）“助推計劃”支持費標準：國內博士10萬元（其中文科管理類5萬元），國（境）外博士啟動費20萬元（其中文科管理類10萬元）。
（三）住房補貼
對于暫未分配到住房的博士，每人每年提供住房補貼2萬元。
三、崗位需求（詳見附件）
博士事業編制教師崗位優先接收海外博士、博士后或雙一流院校博士畢業生。其中博士教師比例超過70%的二級學院，每接收一個海外博士或博士后，方可接收一個“雙一流”院校博士；博士教師比例超過50%的二級學院，每接收一個海外博士、博士后或“雙一流”院校博士，方可接收一個其他博士。
四、報名方式
（一）符合條件的應聘人員采取網上報名的方式，根據需要也可采取現場報名的方式。應聘人員根據公布的崗位需求計劃，通過西安石油大學人才招聘系統網上報名，按照報名流程及要求，填寫個人信息，選擇應聘崗位。報名時間自2018年11月15日起，一年有效。
（二）報名網址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（三）海外留學人員報到前還需提供中國駐外使（領）館教育處（組）開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》和報到證。
（四）應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、錄用資格。
五、考核方式
考核一般采取面試考查的方式進行，根據需要也可采取結構化面試與講課、現場操作等其他方式相結合進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和能力。
設崗單位成立考核組。考核組成員由設崗單位黨政主要負責人、教授委員會委員等組成，一般不少于7人。考核組對應聘畢業生的基本條件進行資格審查，經資格審查通過的應聘人員由考核組組織試講或面試，考核應聘人的學術潛力、業務能力。應聘教師崗位的，還須有院系教授委員會的鑒定意見。考核結果經由院系黨政聯席會或二級單位處務會認定，并填寫《接收博士應屆畢業生考核情況登記表》，報人事處審核。
個人相關資質證明材料須在試講或面試時提供，內容包括：個人簡歷、畢業學校的推薦材料（含日常思政表現鑒定）、已獲得的學歷學位證書、身份證、學術成果（主要論文、著作、科研項目及獲獎、發明創造及獲獎）。上述所有材料可先提供掃描復印件，到校面試時需核查原件，博士階段學歷學位證書報到前核查原件。
六、聯系方式
聯系人：惠志偉 聯系電話：029-88382283
聯系地址：西安市雁塔區電子二路東段18號西安石油大學人事處郵政編碼：710065
附件2.西安石油大學“新進青年博士教學科研能力助推計劃”實施辦法.doc
西安石油大學人事處
2018年11月15日
