2018年湖北咸寧嘉魚縣總工會招聘公告
為加強社會化工會干部隊伍建設,夯實基層工會工作基礎,根據《湖北省工會協理員管理辦法》的要求,經縣總工會研究,面向社會公開招聘4名工會工作協理員,現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘工會協理員4名,所聘用人員主要從事基層工會工作,原則上分配到鎮和工業園工作。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍:
限定在嘉魚縣范圍內進行公開招聘。
(二)招聘條件:
1、堅持黨的基本路線,熱愛工會工作,有一定的思想理論水平;
2、遵紀守法、品行端正、作風正派,無違法違紀記錄;
3、具有全日制大專及以上文化程度,專業不限;
4、具備無紙化辦公能力,有一定的公文寫作和口頭表達能力,有較強的組織協調能力,能夠服從安排;
5、身體健康,年齡35周歲以下(1983年11月18日以后出生);
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限;
4、法律、法規規定的其他情形;
三、報名時間
2018年11月19日至26日上午8:00-12:00,下午14:30-17:00。
四、報名方式
網上報名:填寫《報名表》和向錄用單位提供報考申請提交的報名材料:①居民身份證 ②學歷學位證書 ③中國高等教育學生信息網(學信網)的學歷認定等材料原件和復印件。《報名表》(附電子版)及相關材料到920847696@qq.com 聯系電話:0715-8235121;0715-8235114;
五、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及聘用的辦法進行。
(一)資格審查
由縣總工會對報考人員進行資格審查,按照招聘報考資格條件進行,主要審核報考人員的學歷、年齡、身份等是否符合規定的資格條件。(資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其考試聘用資格。)
資格審查需提交材料:
1、身份證原件及復印件;
2、學歷原件及復印件;
3、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;
4、無犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);
5、其他須提供的證明材料;
(二)考試
本次招考工作由縣總工會和智通人力資源公司統一組織。考試分為筆試、面試,均按百分制計算成績。考生綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重以百分制計算。
1、筆試:筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,考試時間為120分鐘。筆試內容為《事業單位公共基礎知識》、工會法、中華人民共和國工會章程。本次招聘考試不指定考試用書和復習資料。筆試時間、地點另行通知。
2、面試:面試按照崗位招聘人數1:3的比例,從筆試高分到低分的順序確定面試人員,如最后一名出現并列情形則一并進入面試環節。面試入圍人員放棄面試資格的,按筆試成績由高分到低分依次遞補。對參加面試人數與崗位數比例未達到3:1的崗位原則上予以取消或核減。面試入圍人員憑筆試準考證和居民身份證,按指定的時間及地點參加面試。
面試采取結構化面試,重點考察考生政治思想水平、綜合分析能力、語言表達與溝通協調能力、心理素質、舉止儀表以及與崗位相適應的相關知識。
(三)考察、體檢及公示
1、考察
根據考試總成績,從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定考察人員名單。由縣總工會對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,考察不合格者按總成績排名依次進行遞補。
2、體檢
考察合格者進行體檢,體檢標準按公務員體檢標準進行,體檢不合格可按有關規定申請復檢一次。對體檢不合格或自動棄權的考生,按總成績排名依次進行遞補。
3、公示
根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單,在嘉魚網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。
(四)試用與聘用
考察、體檢合格,經公示無異議者,按《湖北省工會協理員管理辦法》的有關規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同:
1、試用期3個月,試用期工資2000元/月(含社保個人承擔部分);
2、正式聘用合同一年一簽,工資:2760元/月(含社保個人承擔部分);
3、按照有關規定辦理相關保險手續;
4、試用期內,發現不能適應工作或不合格的,給予辭退。
六、補充說明
考生如出現筆試和面試折算后成績并列的情形,按以下優先順序進入體檢考察:
1、縣總工會工作的應聘人員優先(依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);
2、財務、法律、文秘、計算機專業的人員優先;
3、有工會工作經歷的人員優先;
4、面試成績高的優先;
5、退役軍人優先。
嘉魚縣總工會
2018年11月15日