2018年廣西玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘10人公告

來源：玉林人事人才網(wǎng) 2018-11-16 10:50:27

　　2018年玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開招聘編外工作人員公告

　　為充實玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局工作人員力量，經(jīng)玉東新區(qū)工委管委同意，玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局決定面向社會公開招聘編外工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織的原則。

　　(三)保密、回避的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體專業(yè)崗位條件詳見《招聘崗位計劃表》，專業(yè)劃分參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2018年版)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象應(yīng)同時具備以下基本條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅定，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。

　　2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　3.具有良好的職業(yè)道德，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，品行端正，大局意識、服務(wù)意識和保密意識強。

　　4.身體健康，能吃苦耐勞。

　　5.年齡滿18周歲以上，具體根據(jù)各崗位需求，詳見《招聘崗位計劃表》。

　　6.文化程度大專及以上，具體根據(jù)各崗位需求，詳見《招聘崗位計劃表》。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考:

　　1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.本人曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;

　　3.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動合同或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的;

　　6.曾在玉東新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用，合同期未滿離職的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘工作實施步驟

　　(一)報名及資格審查

　　招聘單位接受報考人員報名，以現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　報名時間：2018年11月19-20日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。逾期不再受理。

　　報名地點：玉林市玉東新區(qū)辦公樓一樓(玉林市人民東路1號玉林國防教育基地)，聯(lián)系電話：0775-2670685，郵編：537000。

　　報名要求：報名時填寫《玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開招聘編外工作人員報名登記表》，同時帶上身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件)及近期免冠兩寸標(biāo)準(zhǔn)彩照兩張。《報名表》填寫信息必須真實無誤，凡弄虛作假的，一律取消報名資格。

　　資格審查：報名資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。采用現(xiàn)場直接審查方式，對報名人員進(jìn)行資格初審，符合報考條件的才接收報名材料。資格審查單位須在報考人員報名當(dāng)日提出審查意見。通過資格審查人員的報名資料接收后不再退還。

　　(二)遴選

　　根據(jù)招聘崗位條件，在通過資格審查的報考人員中，從崗位專業(yè)、人員從業(yè)經(jīng)歷和崗位的匹配度等各方面統(tǒng)籌考慮，按崗位1：3的比例遴選出進(jìn)入面試的初步人選，經(jīng)玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后確定最后進(jìn)入面試的人員。

　　如報考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照招聘崗位實際報考人數(shù)開考。

　　面試人員名單在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布。

　　(三)面試

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號)，退役士兵符合考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用，給予照顧加分，分值為5分，計入面試總成績。

　　考生面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。

　　實施單位應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績。

　　面試時間：2018年11月24日

　　面試地點：待定，具體以面試通知單為準(zhǔn)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績(體能測試)從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。如體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用人選名單，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視同為自動放棄。經(jīng)報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人員進(jìn)入體檢人選。體檢費用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(五)政審

　　政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人事部門和招聘單位共同負(fù)責(zé)。政審時必須進(jìn)行報考資格復(fù)審。全面了解政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識等情況，如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，招聘單位可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單在玉林市人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

　　(七)聘用審批

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　(一)聘用人員試用期三個月。試用期滿考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。

　　(二)聘用人員一律實行合同制管理，合同期一般為三年(含試用期在內(nèi))。

　　(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局報到，不按時報到的，取消本次聘用資格。

　　(四)聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時間履職，服務(wù)期未滿一年以上的原則上不得辭職。

　　(五)被聘用人員的福利待遇：

　　按玉東新區(qū)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月工資待遇約為2100-2400元(含個人五險)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督