2018年湖南婁底雙峰縣農技推廣服務招聘5人公告
胡建中為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農技推廣服務特聘計劃”和習近平總書記關于產業扶貧的指示精神，增強基層農技推廣服務供給能力，探索強化貧困地區產業扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據農業農村部辦公廳《關于全面實施農技推廣服務特聘計劃的通知》(農辦科〔2018〕15號)和湖南省2018年農技推廣服務特聘計劃有關精神，決定在我縣開展農技推廣服務特聘計劃，面向全縣招募5名農技推廣服務特聘人員，其中秈粳雜交稻種植技術指導員1名、再生稻種植技術指導員1名、“水稻+”高效種養技術指導員1名、辣椒種植技術指導員1名、經果林技術指導員1名。
一、特聘對象
(一)農業鄉土專家
(二)新型農業經營主體的技術骨干
(三)農業科研教學單位一線服務人員
(四)高級職業農民
(五)種養能手
二、特聘條件
(一)具有良好的政治思想素質和較強的事業心和責任感，熱愛農業農村工作，服務意識和組織協調能力較強;
(二)具有豐富的農業生產實踐經驗、較高的技術專長和科技素質;
(三)遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;
(四)身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
(五)本人在所在服務區域應有較好的群眾基礎和影響力，其本專業技術水平得到群眾認可。
三、職責與任務
(一)幫助貧困農戶發展特色產業。聯系有關專家，配合當地基層干部，協調新型經營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和貧困農戶科學發展特色產業，每人包聯3-5個貧困村，結對2戶貧困戶進行技術精準幫扶。
(二)開展農業技術指導服務。對接農業科研教學單位，為貧困農戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產業發展技術難題，展示示范先進適用技術，對貧困農戶進行技能培訓，提高其科學種養水平。
(三)與我縣農技人員結對開展駐貧困村和包聯貧困戶農技服務，提升農技人員專業實踐技能和實際操作水平。
(四)宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產業扶貧等強農惠農富農政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。
四、聘任程序
1、個人申請。攜帶村級和鎮級蓋章的推薦信(公司或合作社技術人員由本單位推薦即可)、本人身份證、畢業證、資格證、榮譽證書原件和復印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到縣農技中心辦公室報名，填寫報名表。
報名時間：2018年11月20日到11月23日
聯系電話：0738-6820687。
2、技能考核。根據報名人數，若報名人數大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行，基本程序為：(1)個人陳述開展農技推廣工作有關的經歷;(2)展示過去的工作成果或業績;(3)專家點題詢問。
3、研究公示。經專家組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿后，根據信息反饋情況確定最終人選，由雙峰縣農技中心組織開展對擬聘人員的考察。
5、簽訂服務合同。考察合格者，即為我縣農技推廣服務特聘人員，由雙峰縣農技中心與其簽訂農技推廣服務合同，合同期限1年，并頒發特聘證書。
五、管理與考核
對特聘農技員實行合同制管理，以工作任務完成情況、服務對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產業發展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。同時對特聘農技員實行末位淘汰制，考核結果列后的將不再聘用，對工作負責、業績突出、群眾滿意度高的，在服務期滿后可優先續聘。
六、待遇
依據湖南省2018年農技推廣服務特聘計劃有關精神要求，對特聘農技員進行績效考核，以效能定薪酬(底薪+績效獎勵)，底薪每人每月500元，年終按照考評結果情況發放績效獎勵。
雙峰縣農業局
2018年11月15日
