廣州醫科大學附屬第二醫院2019年招聘簡章

 

　　廣州醫科大學附屬第二醫院是一所集醫療、科研和教學于一體的大型三級甲等綜合性醫院，由昌崗院區(院本部)、番禺院區和西院區3個院區組成，附設廣州醫科大學神經科學研究所、廣州心血管疾病研究所，擁有省部共建教育部重點實驗室1個、廣東省重點實驗室2個、廣東省教育廳重點實驗室1個、廣東省衛計委重點實驗室1個和廣州市重點實驗室3個。醫院現有職工3706人，開設床位2500張，2017年醫院門急診總診療人次303萬，出入院病人8萬多人次。醫院擁有享受國務院特殊津貼專家3人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人;衛生部有突出貢獻中青年專家1人，廣東省有突出貢獻專家1人，廣東省高等學校“千百十人才培養工程”國家級培養對象1人、省級培養對象2人，廣東省優秀青年教師4人，廣東省自然科學杰出青年基金獲得者1人， 廣東省醫學領軍人才3人，廣東省杰出青年醫學人才25人，廣東省杰出青年中醫藥人才1人;廣州市“121人才梯隊工程”第一梯隊1人，廣州市優秀專家2人，廣州市衛生重點人才9人，廣州市衛生骨干人才8人;100多人次在省、市學術團體各專業學會擔任主任委員、副主任委員。

 

　　我院有國家臨床重點專科2個(疼痛科、過敏反應科)，是國家住院醫師規范化培訓基地(27個專業)、國家臨床藥師培訓基地(2個專業)、國家藥物臨床試驗機構(12個專業)。心血管內科、神經外科、重癥醫學科、神經內科、急診科、普通外科、康復科、醫學檢驗科、胸外科、腎內科、醫學影像科、眼科、內分泌科、呼吸內科、疼痛科、過敏反應科等16個專科是廣東省臨床重點專科。臨床醫學專業是國家特色專業、博士學位授權一級學科。

 

　　我院2019年公開招聘各類人才378人，歡迎有志于衛生事業的海內外人士加入我們，參與高水平大學和高水平醫院的建設，共同見證醫院新一輪大發展，我們將提供滿意的工作、學習和生活條件，讓您的聰明才智得到最大程度的發揮。

 

　　一、招聘崗位(“編制”類型待遇見后續“崗位說明”)(附件)

 

　　二、崗位說明

 

　　1、事業編制崗位

 

　　按事業編制管理，享受院內事業編制同等條件人員工資福利待遇。

 

　　2、流動編制崗位

 

　　實行編制外合同管理，合同期(流動期)為2年，合同期(流動期)內參照院內事業編制同等條件人員工資福利待遇發放。

 

　　3、編制外合同崗位

 

　　實行編制外合同管理，享受院內編制外合同人員待遇。博士學歷人員應聘編制外合同崗位可按流動編制崗位管理。

 

　　三、報名時間、方式

 

　　1、流動編制與編制外合同崗位

 

　　在廣醫二院線上報名系統上報名，請點擊“招聘信息”旁的“前往應聘”進入系統，或者醫院首頁點擊“人才招聘”進入系統，也可以進入網址http://www.gyey.com/cn/jianli.aspx注冊報名。以網上提交簡歷為準，不接收紙質簡歷或郵箱投遞簡歷。

 

　　2、事業編制崗位

 

　　應聘事業編制崗位人員除在廣醫二院線上報名系統上注冊個人信息外，還需要密切關注我院在廣州市人社局政府網站、廣州醫科大學(上級主管單位)官網上發布的公開招聘公告(我院官網人事招聘欄目會同步鏈接)，按照招聘公告內有關的報名時間與方式，在規定的時間內按要求報名并參加公開招聘考核。報名成功與否以人社局網上報名審核通過為準，請各位應聘人員注意!

 

　　四、人才政策

 

　　(一)優秀博士計劃

 

　　1、博士應聘人員以署名第一作者或者唯一通訊作者，已在業內公認的雜志上發表文章，近三年發表單篇研究性文章SCI影響因子在8分及以上;或近三年在SCI影響因子5分以上的雜志上發表文章2篇及以上;或近三年發表文章SCI影響因子累積20分及以上，即可獲得5萬元安家費及10萬元科研啟動費，并減少一年流動期。

 

　　2、流動編制博士人員，在第一年流動期內以項目負責人申報取得國家自然科學基金立項的(面上項目或青年項目)，流動期減少一年。

 

　　(二)精英計劃

 

　　博士研究生入職后滿足發表SCI論文、主持省級以上課題條件的，我院將每年選拔一批科研骨干公派到國外學習一至兩年，期間工資福利待遇保持不變，每月補貼1500美元。

 

　　注：以上人才政策內容以醫院發文為準，符合條件的人員可聯系人事科進一步了解。

 

　　五、聯系人及注意事項

 

　　1、聯系人：人事科 孫老師 朱科長

 

　　2、聯系電話：020-34153830

 

　　3、注意事項：每位應聘者只能報1個崗位。

 

　　附件：2019年廣州醫科大學附屬第二醫院招聘崗位表.xls

 

　　廣州醫科大學附屬第二醫院

 

　　2018年11月15日