2018年河南許昌市信訪局政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘10人公告
來(lái)源：許昌市人事人才網(wǎng)
2018-11-19 16:49:00
許昌市信訪局政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘方案
根據(jù)工作需要，許昌市信訪局?jǐn)M委托許昌市智信勞務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員10人，為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘崗位及條件
(1)工作內(nèi)容
主要從事信息錄入、登記工作
(2)基本資格及條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，協(xié)作精神。吃苦耐勞，能夠勝任加班加點(diǎn)工作。
3.年齡在35周歲以下，國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)(打字每分鐘80個(gè)以上，掌握運(yùn)用word、excel、wps等辦公軟件)，男女不限，專業(yè)不限。
4.容貌端正，身體健康，吐字清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。
5.許昌市戶籍(含縣市區(qū))。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾受到過治安行政處罰、因犯罪受過刑事處理的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、本人及直系、旁系親屬曾到市級(jí)以上部門纏訪、鬧訪或到非接待場(chǎng)所上訪的;
4、法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考資格條件要求的其他情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及考試成績(jī)公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項(xiàng)，均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
(二)報(bào)名資格審查
1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：市委、市政府西院綜合辦公樓5號(hào)樓1樓西頭大廳(三里橋街北頭路東、原行政服務(wù)大廳北鄰)。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日至23日，上午8∶30-11：30;下午15:30-17∶30,共2天。
3、報(bào)名須提交材料：
⑴報(bào)名者須遞交《報(bào)名表》一份(本表也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫，最好從網(wǎng)上下載打印)。
⑵本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及3張近期同底免冠1寸彩色照片，有普通話等級(jí)證及其他資格證的一并帶上。
4、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、資格審查合格者，由市信訪局通知考生，到報(bào)名處領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》，不領(lǐng)應(yīng)試通知書者視為自動(dòng)放棄。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)組織考試
參加考試人員，應(yīng)隨帶身份證、應(yīng)試通知書，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。
1、上機(jī)操作和筆試
上機(jī)操作科目為計(jì)算機(jī)文本錄入、文件排版及表格制作等，滿分為100分;筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。上機(jī)操作、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《應(yīng)試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試
根據(jù)擬聘用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照上機(jī)操作成績(jī)和筆試成績(jī)之和從高到低的順序，確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=上機(jī)操作成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。上機(jī)操作成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者錄取。
(四)體檢
在許昌市人事人才網(wǎng)公布考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(五)考察政審
體檢合格人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定為考察政審對(duì)象。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格。
(六)公示和聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期為7天。公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
2、聘用人員確定后，許昌市智信勞務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到市信訪局報(bào)到安排上崗工作，市信訪局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。
3、聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
三、工作條件及待遇
(一)工作條件
實(shí)行每周五天工作制，周六、周日和國(guó)家法定節(jié)假日正常休息(特殊時(shí)期以市信訪局辦公室通知上班時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)待遇
工資為許昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(約1900元/月)，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))及大病保險(xiǎn)。其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
咨詢電話：0374—2965936
2018年11月19日
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