2018年江蘇如皋市部分事業單位招聘77人公告

來源：南通市人力資源和社會保障局 2018-11-20 08:35:06

　　如皋市部分事業單位2018年下半年公開招聘工作人員公告

　　為進一步優化事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)，經如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱如皋市人社局)審核、南通市人力資源和社會保障局核準(以下簡稱南通市人社局)，如皋市部分事業單位面向社會公開招聘77名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.年齡一般在18周歲至35周歲；其中碩士研究生或中級、副高級專業技術資格人員的年齡放寬至40周歲；博士研究生或正高級專業技術資格人員的年齡放寬至45周歲；

　　3.有較強語言表達能力和溝通能力；

　　4.身體健康；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二) 須知事項

　　1.應屆畢業生是指2018年畢業尚未就業和2019年8月31日之前畢業的普通高校畢業生；

　　2.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2018年11月前的累計工作經歷（按月計算）。

　　（三）不得報考情形

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　4.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

　　5.國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《如皋市部分事業單位2018年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件)。在南通市人社局網（http://www.rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁（http://58.221.206.229/rgsrsj ）公告。

　　三、報名辦法

　　（一）報名程序

　　報名、照片上傳、資格審核和繳費確認，均通過報名系統進行。1.報名網址。如皋市人事考試網上報名系統（http://rgrsks.rugao.gov.cn）

　　2.報名、照片上傳時間。2018年11月26日09:00～11月30日16:00。

　　3.資格初審。資格審核時間為2018年11月26 日09:00～12月1日16:00。

　　資格審核負責單位為招聘單位主管部門，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行審查。資格審核負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格審核通過后，均不得更改報名信息。資格審核通過的，資格審核負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

　　4.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格審核。

　　資格未審核或資格審核未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。

　　5．繳費。繳費時間為2018年11月26日09:00～12月2日16:00。

　　資格審核通過后應聘人員須通過報名系統繳納考試費用 100 元/人參加考試。在規定時間內沒有成功繳費的應聘人員，視為報名未成功。

　　6．招聘崗位變更事宜。報名結束后，報名成功人數與相應崗位招聘人數達3︰1比例方可開考。達不到比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。

　　報名結束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2018年 12月6日14︰00～17︰00。

　　7．準考證打印。準考證打印通過報名系統進行。報名成功人員，請于2018年12月 10日09:00至12月12日12:00登錄如皋人事考試網上報名系統下載并按應聘崗位打印準考證（01崗位《面試通知書》、02崗位《實際操作技能測試通知書》，03-62崗位《筆試準考證》）。逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513－87650432。

　　（二）注意事項

　　1. 應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

　　2．應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。

　　3．應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

　　4．應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

　　5．從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考試辦法

　　由如皋市人社局會同招聘單位主管部門共同組織，委托如皋市人事考試中心統一實施。考試方式有筆試、面試、實際操作技能測試三種形式。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導用書，筆試科目詳見《崗位簡介表》；綜合知識測試內容：主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度；基本能力測試內容：主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力（寫作），以及履行崗位職責的必備能力等素質；筆試成績滿分為100分，統一筆試閱卷結束后，由如皋市人社局研究確定各類崗位筆試合格分數線。面試、實際操作技能測試成績滿分分別為100分，均60分為合格線，經考場監督員審核后由現場工作人員書面通知考生。各崗位的考試程序如下：

　　（一）崗位(代碼01)先面試后筆試。面試參加對象為網上資格審查合格且報名成功人員。面試分為播音主持和試鏡，滿分分別為100分，均60分為合格線，面試總成績按播音主持成績占40%+試鏡成績占60%計算。播音主持合格人員中按照從高分到低分按招聘人數的10倍進入試鏡（末位同分的一同進入)，不足10倍的，按實確定。試鏡內容為播音主持演示，試鏡合格人員中按照從高分到低分按招聘人數的6倍進入筆試(末位同分的一同進入)，不足6倍的，按實確定。

　　（二）崗位(代碼02)先實際操作技能測試后筆試再面試。實際操作技能測試對象為網上資格審查合格且報名成功人員；實際操作內容為攝像采編。實際操作合格人員按照從高分到低分按招聘人數的6倍進入筆試（末位同分的一同進入)，不足6倍的，按實確定。筆試合格人員中按照從高分到低分按招聘人數的3倍進入面試(末位同分的一同進入)，不足3倍的，按實確定；面試采用結構化方式。

　　（三）崗位(代碼03-62)按照先筆試后面試的方式進行。筆試合格人員按照從高分到低分按招聘人數的3倍進入面試(末位同分的一同進入)，不足3倍的，按實確定；面試采用結構化方式。

　　五、資格復審

　　為確認應聘人員的應聘資格，崗位（代碼01）在筆試前、崗位（代碼02-61）在面試前進行資格復審。由招聘主管部門會同如皋市人社局負責資格復審。

　　（一）參加資格復審人員應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點交資格復審負責單位進行資格復審，逾期視為自動放棄。崗位（代碼01）資格復審合格人員現場領取《筆試準考證》，崗位（代碼02-62）資格復審合格人員領取《面試通知書》，繳納考試費100元/人。未繳納考試費及未領取準考證的，視為自動放棄。資格復審地點在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布成績時一并公告，并通過手機群發信息告知。

　　（二）應攜帶材料。本人居民身份證、畢業證以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份；國（境）外留學回國人員須出示本人居民身份證、畢業證書、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和一份復印件各一份。

　　（三）資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試（01崗面試）合格者中從高分到低分一次性遞補。

　　六、考試時間、地點

　　考試具體時間和地點詳見考試證。參加考試人員攜帶考試證和身份證在規定的時間內至指定地點參加考試。

　　七、成績公布及計算方式

　　（一）面試、筆試、實際操作技能測試成績以及進入下一程序人員名單、時間、地點在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。

　　（二）總成績

　　1.崗位(代碼01)按面試成績70%+筆試成績30%計算總成績。

　　2.崗位(代碼02)按實際操作40%+筆試成績30%+面試成績30%計算總成績。

　　3.崗位(代碼03-62）按筆試成績50%+面試成績50%計算總成績。

　　總成績以百分制計算，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入。

　　八、體檢、考察、擬聘公示和聘用

　　（一）體檢由如皋市人社局統一組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　體檢人員確定。在面試（01崗位為筆試）成績合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，崗位代碼01、03-62以面試成績高者在前，如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前；崗位代碼02以實際操作技能測試成績高者在前，如考試總成績和實際操作技能測試成績均相同的，以面試成績高者在前，如再相同的通過加試確定，以加試成績高者在前）。體檢人員名單，在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實施。參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

　　組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

　　（三）擬聘公示

　　經體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人社局網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公示，公示時間不少于7個工作日。

　　（四）聘用

　　對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，應屆畢業生由招聘單位在2019年8月31前辦結聘用手續，其余人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。逾期作自動放棄聘用資格。考試期間考生因為個人通訊不暢，不及時查看網上公告、手機信息等原因造成后果的，責任由考生本人承擔。

　　（五）遞補

　　在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1.自動放棄的；

　　2.不符合報考條件的；

　　3.應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　4.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　九、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　舉報電話： 0513－87658033（如皋市紀委監察委派駐第五紀檢監察組）。

　　十、本公告如皋市人力資源和社會保障局負責解釋