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2018年湖北咸寧市環(huán)保局招聘公告

來(lái)源:咸寧市人社局 2018-11-20 09:47:42
  咸寧市環(huán)保局以政府購(gòu)買服務(wù)形式招聘工作人員公告


  咸寧市環(huán)保局因事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘環(huán)保工作人員7人,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:


  一、招聘活動(dòng)受委托機(jī)構(gòu)


  (一)受委托機(jī)構(gòu)名稱:


  咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司


  (二)受委托機(jī)構(gòu)相關(guān)信息:


  1、地址:咸寧市長(zhǎng)安大道286號(hào)人社局十三樓


  2、郵箱:920847696@qq.com


  3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:


  但經(jīng)理: 0715--8235114、18372723766


  二、招聘崗位


  (一)招聘崗位:


  1、咸寧市長(zhǎng)江大保護(hù)十大標(biāo)志性戰(zhàn)役指揮部辦公室崗位2人;


  2、咸寧市突出環(huán)境問(wèn)題整治工作指揮部及辦公室崗位3人;


  3、咸寧市污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部辦公室崗位2人;


  三、招聘條件


  1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)刑事、行政處罰;


  2、熱愛(ài)環(huán)保工作,熱心環(huán)保事業(yè),工作認(rèn)真,吃苦精神強(qiáng);


  3、身體健康;


  4、年齡35周歲以下(1983.11-2018.11),具有環(huán)保專業(yè)或環(huán)保工作經(jīng)歷一年以上者可放寬至45周歲;


  5、全日制大專以上學(xué)歷;


  6、具有一定文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。


  四、相關(guān)待遇


  本次招聘派遣到咸寧市環(huán)保局采取政府購(gòu)買服務(wù)方式,全部費(fèi)用按5萬(wàn)元/人/年包干(含個(gè)人工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療及住房公積金)。


  五、招聘方式


  本次招聘將采取購(gòu)買服務(wù)的形式,由咸寧市環(huán)保局委托咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司公開招聘合適人員并派遣至本單位。


  六、受理報(bào)名和資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:自2018年11月20日上午8:00至2018年12月5日17:00。


  2、報(bào)名所需材料:(1)報(bào)名登記表;(2)本人近期2寸免冠彩色登記照;(3)與招考崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還,代為保密。


  3、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可將報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱920847696@qq.com,郵件標(biāo)題為應(yīng)聘+姓名,也可至提交完整紙質(zhì)版報(bào)名資料至咸寧智通公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處(咸寧市長(zhǎng)安大道286號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局大樓1305辦公室)。


  4、報(bào)名咨詢電話0715-8235114。


  5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)各種崗位報(bào)名情況合理統(tǒng)籌調(diào)劑,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并對(duì)填報(bào)信息和提供材料負(fù)法律責(zé)任。


  6、資格審查:2018年12 月6日至2018年12 月10日,根據(jù)報(bào)名情況和環(huán)保局招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選、審查,擇優(yōu)通知適合崗位需要的應(yīng)聘者參加考試考核。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。


  7、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:3。


  七、考試考核


  本次入職考試為結(jié)構(gòu)化面試評(píng)定綜合成績(jī),筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。


  1、筆試


  (1)筆試時(shí)間:2018年12月10日上午9:00至11:00。考試開始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),考試開始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場(chǎng)。


  (2)考試地點(diǎn):咸寧市人力資源和社會(huì)保障局三樓。


  (3)筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。


  (4)筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方法,筆試內(nèi)容為適合崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。


  (5)筆試成績(jī)計(jì)算。以百分制計(jì)算,咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定面試入圍人選。


  2、面試


  (1)面試時(shí)間:2018年12月17日上午8:30開始。參加面試人員于2018年12月17日上午9:00準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。


  (2)面試地址:咸寧市人力資源和社會(huì)保障局五樓。


  (3)面試評(píng)分:面試考官由相關(guān)人員組成,實(shí)行5人考官組的,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取另外三名考官的平均分。如有需回避的情形,應(yīng)主動(dòng)回避。


  (4)面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。


  (5)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)公布。


  八、體檢和考察


  1、面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。


  2、體檢工作由智通公司組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。考察工作由咸寧市環(huán)保局和智通公司聯(lián)合組織實(shí)施,深入考察對(duì)象所在的村(社區(qū))、學(xué)校或單位、派出所,主要考察基本素質(zhì)、吃苦精神及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。


  3、如遇體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。


  九、公示


  經(jīng)體檢和考察合格,確定擬錄用人員名單將于2018年 12月20日在咸寧市環(huán)保局網(wǎng)站上公示7天。


  十、錄用和終止


  1、擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書;


  2、咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。


  3、因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的,取消聘用資格。


  4、聘用人員的試用期為1個(gè)月,首次勞動(dòng)合同期限為2年。對(duì)試用期考核不合格的或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,可依法解除勞動(dòng)合同。


  5、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。


  6、勞動(dòng)者有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定情形的,用人單位可解除勞動(dòng)合同,用人單位有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。


  十一、紀(jì)律要求


  招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,招聘程序不規(guī)范、影響公正的,視為無(wú)效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。


  附件1:2018年咸寧市環(huán)保局招聘報(bào)名表.docx


  咸寧市環(huán)保局


  2018年11月19日

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