2019年南京市江寧區公開招聘教師公告

　　根據江寧區教育事業發展和教師隊伍建設需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕46號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳〈關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見〉》（蘇教規〔2016〕1號）精神，經江寧區人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準，2019年江寧區所屬公辦中小學、幼兒園、特殊教育學校和高等職業技術學校面向社會公開招聘編制內教師889名，現就相關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　2019年江寧區教師公開招聘的相關信息在南京市人力資源和社會保障局網站(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局網站（www.njedu.gov.cn）、江寧區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080)和江寧教育服務平臺(www.jnjy.net.cn)公布。具體招聘單位、學科(專業)和數量等詳見《2019年南京市江寧區公開招聘教師學科(專業)需求信息表（一）、（二）》(見附件1,2)，以下簡稱《學科(專業)需求信息表（一）、（二）》。

　　二、招聘條件

　　(一) 應聘人員應具備以下條件：

　　應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

　　1.全日制普通高等院校合格畢業生，符合招聘學科(專業)需求并滿足下列條件之一者，可報考高中、初中（1）、小學（1）、幼兒園（1）、特殊教育學校（1）的相應崗位和高等職業技術學校數學學科崗位(見附件1)：

　　(1) 2019屆、尚未落實工作單位的2016-2018屆全日制普通高等院校師范類本科畢業生（學前教育、特殊教育專業可放寬至師范類大專畢業生）；

　　(2)2019屆、尚未落實工作單位的2016-2018屆全日制普通高等院校碩士研究生、博士研究生畢業生［碩士研究生年齡30歲以下，應為1989年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡35歲以下，應為1984年1月1日（含）以后出生］；

　　(3)2019屆南京生源免費幼兒師范男生按有關政策執行；

　　(4)獲得碩士研究生及以上學歷，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員[碩士研究生年齡30歲以下，應為1989年1月1日（含）以后出生，博士研究生年齡35歲以下，應為1984年1月1日（含）以后出生]。

　　2.符合招聘學科(專業)需求并滿足下列條件之一者，可報考初中（2）、小學（2）、幼兒園（2）、特殊教育學校（2）崗位(見附件2)：

　　(1)全日制普通高等院校師范類本科畢業（學前教育、特殊教育專業可放寬至全日制普通高等院校師范類大專畢業，學前教育、特殊教育專業本科可為非全日制非師范類畢業生），已取得相應教師資格證書，有3年及以上中小學（幼兒園）或特殊教育學校的教育教學工作經歷（工作經歷計算的截止日期為2018年12月31日），年齡在35周歲以下［1984年1月1日（含）以后出生］，其中，具有中級教師專業技術資格（職稱）者，年齡可放寬至40周歲［1979年1月1日（含）以后出生］、具有高級及以上教師專業技術資格（職稱）者，年齡可放寬至45周歲［1974年1月1日（含）以后出生］。

　　(2)全日制普通高等院校師范類大專及以上畢業［初中（2）須為全日制普通高等院校師范類本科及以上畢業］，已取得相應教師資格證書，獲得過設區市及以上教育主管部門組織的優質課評比、學科基本功競賽二等獎及以上獎項，有5年及以上中小學（幼兒園）或特殊教育學校的教育教學工作經歷（工作經歷計算的截止日期為2018年12月31日），年齡在35周歲以下［1984年1月1日（含）以后出生］，具有中級及以上教師專業技術資格（職稱）者，年齡可放寬至40周歲［1979年1月1日（含）以后出生］。

　　3.符合招聘學科(專業)需求的全日制普通高等院校本科及以上畢業生，年齡在30周歲以下［1989年1月1日（含）以后出生］，碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲［1984年1月1日（含）以后出生］，可報考高等職業技術學校軌道交通、計算機網絡、工業機器人、電氣自動化崗位（見附件1）。

　　符合上述1、2、3條件的應聘人員，均須具有相應的教師資格證書（2019屆畢業生及國（境）外留學人員須在2019年8月1日前取得相應的教師資格證書，否則取消聘用資格），報考高等職業技術學校須具有中等職業學校或高等學校教師資格證書。

　　(二) 有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名程序和要求

　　1.網上報名。本次公開招聘實行網上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

　　(1)報名、材料及照片上傳時間：2018年11月30日8：00至12月3日17：00。

　　(2)方式：登錄南京市教育局網站（http://www.njedu.gov.cn）中“招生信息”模塊進行網上報名。

　　(3)同性質崗位（專業）采用合并招聘（見附件1,2中的備注），網上報名不到具體單位，只選學段學科［如：小學語文（1），初中語文（1）］。

　　2.資格初審。江寧區教育局負責對應聘人員進行報考資格網上初審。資格初審時間:2018年11月30日8：00至2018年12月4日17：00。

　　3.信息查詢。應聘人員網上報名結束后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審；在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

　　提示：為避免網絡擁堵，請應聘人員盡早報名。報名時間截止（2018年12月3日17:00）后，不再接受考生改報或補充材料。

　　4.繳費確認。通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2018年11月30日8：00至2018年12月5日12：00。

　　5.核減（取消）計劃。同一學科(專業)符合條件的應聘人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。應聘人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2018年12月8日9：00至2018年12月8日17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

　　6.筆試考試證打印。通過資格初審且網上繳費成功者于2018年12月26日8：00至2018年12月29日18：00登錄報名平臺，自行下載打印筆試考試證。

　　網上報名技術咨詢及考試證打印問題，請與南京市招辦聯系，聯系電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。非技術咨詢，請與江寧區教育局人事科聯系，聯系電話：025-52181813。

　　7.有關要求。

　　(1)應聘人員要仔細閱讀“網上報名誠信承諾書”，須按招聘學科（專業）要求和網上提示，如實填報個人信息，上傳的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證書一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試及聘用資格。

　　(2)應聘人員所學專業須符合招聘學科(專業)要求，招聘學科(專業)對應的專業需求詳見《2019年南京市江寧區公開招聘教師學科(專業)對應專業目錄》（見附件3）；兼報江寧區的應聘人員所報學段、學科與其在其它區所報的學段、學科必須一致，否則報名無效；同學科不同學段之間不融通（如：筆試報名是初中學段，面試不得改報小學學段的同一學科）。

　　(3)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(4)材料上傳具體要求：

　　①全日制普通高等院校2019屆畢業生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業生就業推薦表。碩士研究生還需提供本科畢業證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業證書。2019屆省外院校畢業生還需提供教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線報告無法體現師范類的本科生，另需提供其畢業高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

　　②尚未落實工作單位的2016-2018屆全日制普通高等院校師范類本科及以上畢業生（學前教育、特殊教育專業可放寬至全日制普通高等院校師范類大專畢業生）：身份證、報到證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、教師資格證書；2016-2018屆省外院校師范專業的本科生還需提供教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供其畢業高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明；碩士研究生還需上傳其本科畢業證書、學位證書；博士研究生還需上傳其本科和碩士的畢業證書、學位證書。

　　③獲得碩士研究生及以上學歷國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　④符合招聘條件初中（2）、小學（2）、幼兒園（2）、特殊教育學校（2）的報名者需上傳身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、符合年限要求的中小學（幼兒園、特殊教育學校）聘用合同和社保繳費證明或清單的原件（憑個人身份證可在繳納地社保部門打印，須打印與聘用的年限相一致的社保繳費證明或清單）；具有中級及以上教師專業技術資格（職稱）者需上傳本人教師專業技術資格（職稱）證書原件；獲得設區市及以上教育主管部門組織的優質課評比、學科基本功競賽二等獎及以上獎項者需上傳優質課評比、學科基本功競賽獲獎證書和獲獎證明（文件）原件。

　　⑤應聘高等職業技術學校的數學學科者需上傳身份證、畢業證書、學位證書、中等職業學校或高等學校教師資格證書，省外高等院校本科畢業生還需提供教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線報告無法體現師范類的本科生，另需提供其畢業高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明；報考高等職業技術學校的軌道交通、計算機網絡、工業機器人、電氣自動化專業者需上傳身份證、畢業證書、學位證書、中等職業學校或高等學校教師資格證書；碩士研究生還需上傳其本科畢業證書、學位證書；博士研究生還需上傳其本科和碩士畢業證書、學位證書。

　　⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

　　(二)考試方式和實施辦法

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試。

　　(1)筆試組織。由南京市教育局統一組織，通過資格初審人員且繳費成功人員參加筆試。

　　(2)筆試科目與內容。公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學科(專業)、高等職業技術學校軌道交通、計算機網絡、工業機器人、電氣自動化專業只考公共知識。

　　(3)筆試時間和地點。時間初定為2018年12月30日，以考試證標注的時間、地點為準。

　　(4)成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于2019年1月15日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

　　(5)本次筆試成績作為應聘2019年江寧區招聘教師的必備條件，在2019年度內有效。

　　本次公開招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦培訓班、補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

　　2.資格復審。

　　(1)面試前，江寧區教育局將對達到筆試成績合格線的應聘人員進行資格復審，應聘人員請于2019年3月初關注江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn/）公布的《關于2019年江寧區公開招聘教師資格復審和面試確認的通知》，并于2019年3月9日-12日到南京市百家湖小學（南京市江寧區莊排路8號）參加資格復審和面試確認。資格復審不合格的，取消面試資格。

　　(2)江寧區教育局在通過資格復審合格和面試確認的應聘人員中，按從高分到低分順序，以實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定進入面試人員名單。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。

　　(3)資格復審和面試確認需應聘人員本人到場（不接受郵寄材料等方式），并攜帶本人筆試成績證明和網上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存），其中，就業推薦表原件需提交。符合招聘條件初中（2）、小學（2）、幼兒園（2）、特殊教育學校（2）的應聘人員，留存筆試成績證明的原件。資格復審者提供的原件如有弄虛作假，將取消應聘人員的面試和聘用資格。

　　(4)進入面試的人員名單將于2019年3月18日在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn/）公布。進入面試的人員請于2019年3月26日-28日登錄報名平臺自行打印面試證。

　　3.面試。

　　(1)面試方案。面試由江寧區教育局根據公開招聘政策要求，制定2019年江寧區公開招聘教師面試方案，經批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求，于2019年3月25日在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布。

　　(2)面試形式。面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。

　　音樂、體育、美術、信息技術、科學、心理健康教育、學前教育以及高等職業技術學校的軌道交通、計算機網絡、工業機器人、電氣自動化等崗位側重基本功考核的學科(專業)，授課占面試成績的50%、答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%。除上述外的其他崗位，授課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20%。

　　面試總成績為100分，合格線為60分。

　　(三)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，經相關部門批準后，同分人員可共同進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予考察。

　　2.考察。體檢結束后，對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等方面進行考察，考察不合格者不予公示與聘用。

　　(五)公示與聘用

　　1.公示。擬聘用人員名單等信息在南京市人力資源和社會保障局網站、江寧區人力資源和社會保障局網站、江寧教育服務平臺進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　2.聘用。對公示無異議者，經區公開招聘綜合管理部門備案后，由江寧區教育局與其簽定協議，并收取應聘者的畢業證書、學位證書、教師資格證書等個人資料的原件辦理相關聘用手續。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。聘用人員按有關規定實行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　因體檢或考察不符合有關要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　合并招聘的崗位，由江寧區教育局綜合考生考試成績、各學校（幼兒園）用人需求和師資均衡配置等因素進行選崗。

　　四、招聘咨詢與監督電話

　　1.咨詢電話：南京市江寧區教育局，025-52181813；

　　2.監督電話：南京市江寧區人力資源和社會保障局，025-87187233；

　　3.監督電話：南京市江寧區紀委監委第六派駐紀檢監察組，025-52283815。

　　五、本公告由南京市江寧區教育局負責解釋

　　附件1.2019年南京市江寧區公開招聘教師學科(專業)需求信息表（一）

　　附件2.2019年南京市江寧區公開招聘教師學科(專業)需求信息表（二）

　　附件3.2019年南京市江寧區公開招聘教師學科(專業)對應專業目錄

　　南京市江寧區教育局

　　2018年11月20日