2018年江蘇泰州醫藥高新區基層勞動保障公共服務崗位招聘8人公告
泰州醫藥高新區招聘基層勞動保障公共服務崗位工作人員公告
根據省市有關文件精神和工作需要，按照公開、公平、公正的原則，現面向社會公開招聘基層公益性崗位勞動保障協理員共8名，現將有關事項公告如下：
一、聘用對象及條件
1．思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；政治上要求進步，有較強的組織紀律觀念；遵紀守法，無違法違規記錄，享有公民政治權利；
2．熱愛基層勞動就業和社會保障管理公共服務，有較強敬業精神，具有良好的品行和職業規范意識，勤奮好學，吃苦耐勞，樂于奉獻；
3．醫藥高新區戶籍，大專及以上學歷，未實現就業并進行就業創業登記的普通高校畢業生；
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年11月26日-2000年11月26日期間出生）；
5．身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
二、招聘程序
招聘工作按照公布招聘公告，個人報名及資格審查、面試、崗位測試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
1．報名及資格審查
(1)報名時間：11月26-28日，每天9:00-17:00。
(2)報名地點: 醫藥高新區野徐鎮野徐鎮勞動保障服務所（地址：野徐中路88號；電話:80801436）、明珠街道人力資源和社會保障服務中心(地址：吳陵南路祥龍家園30幢；電話：86842258)。
(3)報名方式及資格審查:報名采用現場報名方式進行。符合條件的高校畢業生攜帶本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明，畢業證書及其它相關材料的原件、復印件，同時交近期免冠同底版兩寸彩色照片2張到報名地點進行現場報名登記及資格審查。
報名結束后，招聘計劃與報名人數達不到1：2開考比例時，區人社局及時調整并公布本次招聘人數。招聘計劃不足數另行組織招聘。
2．面試。面試采用結構化面試的形式，面試時間、地點等相關事項另行通知。面試成績采用百分制，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試成績現場公布，根據面試成績，按招聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加崗位測試人員，同分的加試確定。
3．崗位測試。崗位測試的時間、地點、內容等相關事項另行通知，根據崗位測試合格線確定參加體檢人員，參加體檢人員名單在指定網站公布。
4．體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
5．考察。對體檢合格人員組織考察，考察側重于應聘者的思想政治素質、道德品質、作風建設、遵紀守法情況，以及與應聘崗位的相關潛力、態度、精神狀態等方面。根據考察結果，研究確定擬聘用人員。
6．公示及聘用。擬聘用人員名單在指定網站上公示，公示期5個工作日。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。公示無異議者，簽訂正式勞動合同，由區用人單位安排崗位上崗。
三、政策待遇
被聘用到基層勞動保障公共服務崗位的人員在聘用服務期間，由區公共就業（人力資源）服務機構與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期為三個月。工資待遇為泰州市區最低工資標準，按照企業職工的有關規定，辦理有關社會保險手續，個人繳納部分由本人承擔。按相關規定實施考核管理，相關考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。
四、其他事項
1．本次招聘指定網站為醫藥高新區網站（http://tzgxq.taizhou.gov.cn/）
2．咨詢電話：0523—80801436、86842258、89690245。
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局
2018年11月19日
