2018年山西臨汾永和縣事業單位招聘47人公告
為適應我縣部分事業單位工作需要，加強人才隊伍建設，根據山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）、《關于做好2018年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2018〕55號）和《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕20號）精神和有關規定,經縣委、縣政府研究決定為部分事業單位公開招聘47名工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人員的有關規定，采取考試和考察相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。
三、招聘計劃：（詳見附表）
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行；
（三）熱愛本職工作，具備良好的職業道德；
（四）具有崗位所需的年齡、學歷、專業（含方向）和資格條件；
（五）身體健康，能適應應聘崗位的要求；
（六）崗位所需要的其它條件（詳見招聘計劃表）。
1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：
（1）參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2018年服務期滿，考核合格的人員。
（2）參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格（含到2018年服務滿兩年，考核合格），現仍在服務崗位的人員。
（3）按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發〔2014〕42號)文件精神。政府購買基層公共服務崗位（服務地為永和縣）到2018年底勞動合同期滿的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
（4）退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員，在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
以上考生報考“服務基層項目專門崗位”須同時符合招聘崗位的其它要求。
服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為普通崗位（取消服務基層條件限制），并在永和縣人民政府網公示缺報崗位，延期2天報名時間（2018年12月4日至2018年12月5日下午6點）。報考者所報考崗位轉為普通崗位的，可保留到原報考崗位，也可改報符合條件的其他崗位。不保留原報考崗位、未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳考試費的12月8日前帶發票到永和縣人社局108辦公室如數退還。
2、學歷須為“中國高等教育學生信息網”可查學歷。
3、工作經歷、年齡、現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門的規定外，均以報名開始之日為截止日期。
4、招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。
5、崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。本次招聘崗位要求專業參照山西省2018年《公務員報考專業設置分類指導目錄》（附后）。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關規定，本次招聘由縣事業單位招聘工作領導組辦公室在縣事業單位招聘工作領導組的領導下具體實施，采取考試和考察相結合的辦法面向社會公開招聘。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2018年12月1日—2018年12月3日
（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）
2、報名方式：現場報名。
3、報名地點：永和縣人力資源和社會保障局
4、報考相關信息查詢網站：
永和縣人民政府網（http://www.sxyh.gov.cn/)。
5、由招聘辦公室負責對報考人員的資格進行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。如實填寫《2018年永和縣公開招聘事業單位工作人員報名表》，凡弄虛作假者，一經查實，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
6、繳費：根據晉發改價格發〔2016〕467號文件規定，每人按兩科收取考試費100元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
7、每一位應聘人員限報1個招聘崗位，未報考服務基層項目專門崗位的考生，報名后不能再報考其他崗位。
8、報名所需有效證件和材料：畢業證、報到證（或發證單位出具的證明）、資格證（或資格考試合格成績單）、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）等相關證件原件及復印件。本人檔案（或各地人才中心、人才市場存檔手續），在職人員報考的，須出具現工作單位同意報考證明，近期免冠1寸彩色照片4張。
報考服務基層項目的考生，填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學歷證書和當地民政部門出具的相關證明。
政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供山西省創業就業促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。
特崗農技人員，由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章。
在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委員會主任報考服務基層項目專門崗位的，須提供當地鄉鎮黨委和縣級組織部門出具的相關證明。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業認證書。
定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
以上所提供的復印件、各類證明統一使用A4紙。
9、凡有下列情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰和曾被開除公職的；
（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的：
（3）受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的；
（4）有弄虛作假行為的；
（5）其他按有關規定不能報考的。
（6）本縣機關、事業單位在編工作人員。
（7）曾在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
（8）試用期內的公務員（參照公務員管理的事業單位工作人員）、試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的高校畢業生不得報考。其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷報考。
（9）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格，資格審查以最后復審為準。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（二）考試
本次考試采取筆試的方式進行，由縣事業單位招聘工作領導組辦公室負責組織實施。要求招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達到3:1，招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達不到要求比例的相應核減或取消招聘崗位，報市人社局核準。縣醫療集團公開招聘專業技術人員，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。
1、命題和閱卷：由縣事業單位招聘工作領導組委托專業機構組織實施。
2、筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為150分鐘，合格線為60分，筆試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。
3、筆試內容：
《科目一》：政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《科目二》：言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。
筆試結束后如有異常情況將委托專業機構進行雷同卷甄別。
（三）體檢
按照崗位計劃招聘人數，以筆試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績最后一名筆試成績出現并列，采取加試（筆試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。
體檢在招聘工作領導組的指導監督下，由衛生主管部門組織實施。
（四）考察
考察方案由縣招聘工作領導組辦公室負責制定，組織實施。
1、考察對象：體檢合格者確定為考察對象。
2、考察內容：主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、現實表現等。2018年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
（五）公示
經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在永和縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。
以上各環節形成的缺額，一律不予遞補。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
4、聘用人員服務期限不低于五年，服務期內不得報考其它職位、不得調動。
附件1:2018年永和縣事業單位公開招聘崗位表
附件2：服務基層項目人員審核表
附件3：公務員報考專業設置分類指導目錄
2018年11月20日
