為進一步強化托克遜縣重點區域的治安管控水平，全面提高駕馭治安動態的能力，經研究決定，托克遜縣公安局2018年面向全國公開招聘輔警工作人員。

　　一、招聘對象及條件

　　1、男性180名，民族不限，高中以上文化程度,年齡18-35歲(以身份證年齡為準）；

　　2、女性20名，民族不限，高中以上文化程度,年齡18-35歲(以身份證年齡為準）；

　　3、復轉、退役士兵、警校畢業生優先錄取；

　　4、具有良好的道德情操，較強的紀律觀念；

　　5、具有正常履職所需要的身體心理素質；

　　6、符合公安機關政審有關規定；

　　7、一經聘用必須無條件服從單位安排工作。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1、受過刑事處罰或治安處罰的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、有過吸毒史的；

　　4、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

　　5、因違紀違規被開除辭退解聘的人員；

　　6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

　　8、其他不適應從事協警崗位的行為。

　　二、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：自發布之日起，招滿為止。實行現場報名。

　　2、報名地點：托克遜縣公安局輔警報名處（新樓一樓）

　　托克遜縣公安局政工科0995—8818947

　　聯系電話：1770995585613565597111

　　聯系人： 李嬋娟宋玲

　　3、報名須知：報考人員按照招聘簡章公布的條件到報名地點報名，符合報考條件人員需持本人戶口本或身份證原件和復印件（A4）、畢業證書原件和復印件（A4），退出現役證原件及復印件（A4）。發現不如實填寫以及弄虛作假行為的，后果由報考人員本人負責。報考人員要嚴格按條件要求報名，如不符合職位條件要求，不予接受報名。

　　（二）資格審查

　　資格審核主要對報名人員學歷、學位、相關證書和相應資格條件進行審核。

　　（三）筆試

　　筆試主要對報名人員進行筆試。

　　（四）面試

　　面試主要對報名人員進行面試。

　　（五）體能測試

　　體能測試主要對報名人員進行體能測試。

　　（六）體檢

　　體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行。

　　（七）政審

　　按照公安機關政審規定進行審核。政審不合格的一律不予聘用。

　　（八）公示

　　對擬招聘人員進行公示。

　　（九）聘用

　　由公安局與擬聘人員按照自愿、協商一致的原則簽訂聘用合同。

　　三、工資福利及相關待遇

　　1、簽訂合同后，基本工資核定為3300元（含單位直接全額繳納“五險”，“五險”包括養老、失業、醫療、工傷、生育保險，“一金”具體金額按照當年的社保基數為準）。

　　2、工作中施行考核激勵制度，凡工作成績優異者，每月核發額外的績效考核獎勵工資，獎勵額度由個人工作能力直接決定。

　　3、有重大立功表現的，轉地方事業編。

　　4、工作滿一年的，全部配發集團網手機，由單位每月承擔額定通訊費；每年定期組織開展一次免費體檢等各類從優待警措施。

　　5、應聘人員一經聘用，統一實行準軍事化管理，全部配發制式服裝及警用裝備，并解決食宿參照單位正式職工待遇，享受規定的婚喪嫁娶請銷假待遇；并由單位全額承擔購買意外傷害保險。

　　請符合條件的報考人員在規定的報名時間內盡快報名。

　　托克遜縣公安局

　　2018年11月15日