2019年中國煤炭地質(zhì)總局招聘公告
根據(jù)中國煤炭地質(zhì)總局（以下簡稱總局）“11463”發(fā)展戰(zhàn)略和人才隊伍建設(shè)需要，總局2019年度高校畢業(yè)生招聘工作已啟動，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、總局簡介
中國煤炭地質(zhì)總局成立于1953年，是國務院國資委管理的中央企業(yè)之一，是國內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務范圍最廣、技術(shù)力量最強的綜合性地質(zhì)勘查企業(yè)集團，也是煤炭、化工資源勘查的行業(yè)管理機構(gòu)。下轄中化地質(zhì)礦山總局、專業(yè)直屬局、省（區(qū)）煤炭地質(zhì)局以及中心、院等二級單位20多家，三級企業(yè)168家，隊伍分布在全國22個省（市、區(qū)）。
六十五年來，先后完成了四次全國煤炭資源預測、兩次全國化工礦產(chǎn)資源潛力評價；查明了我國急需的煤炭資源儲量10000多億噸，磷、硫、鉀等化工礦產(chǎn)儲量100多億噸；先后發(fā)現(xiàn)了準格爾、兗州、神府等100余個大型和特大型煤田；建設(shè)開發(fā)了青海鉀鹽、云南昆陽磷礦、貴州開陽磷礦等近100座大中型化工礦山，為國家能源和糧食安全做出了重要貢獻。先后有100多項科研成果獲國家和省部級獎勵，制定了20多項行業(yè)標準，有15人獲李四光地質(zhì)科學獎。
經(jīng)過六十五年的艱苦奮斗，總局已發(fā)展成為集煤炭和化工等礦產(chǎn)資源勘查、評價與礦業(yè)開發(fā)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、災害地質(zhì)、航空測繪、空間遙感、地理信息、建筑施工、礦山地質(zhì)服務、裝備制造、旅業(yè)服務等于一體的綜合性地質(zhì)勘查企業(yè)集團，是目前國內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務范圍最廣、勘探能力最強、資質(zhì)最全的中央地勘行業(yè)排頭兵。
隨著總局各產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對人才的需求越來越旺盛，“十二五”期間，總局陸續(xù)引進了一大批應屆高校畢業(yè)生，在各單位的精心培養(yǎng)下，目前大部分人員都成為重要骨干，一批非常優(yōu)秀的人員已經(jīng)走上了領(lǐng)導崗位。“十三五”期間總局將進一步加大引才育才的力度，為年輕員工提供良好的成長環(huán)境和廣闊的發(fā)展舞臺。
當前，總局正按照“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點，以黨的建設(shè)為保障，深化改革，加快科技創(chuàng)新，加強市場開發(fā)，強化經(jīng)營管理，確保發(fā)展質(zhì)量，提升發(fā)展速度，全力推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展，努力打造具有核心競爭力的世界一流的地質(zhì)與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團。
真誠歡迎2019年應屆高校畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)美好未來！
二、報名條件
1.熱愛祖國，思想進步，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)。有良好的職業(yè)素質(zhì)，較強的責任心、團隊意識和溝通協(xié)作能力。
2.具備扎實的專業(yè)理論知識、較強的實踐能力。優(yōu)先錄用學習成績優(yōu)異、優(yōu)秀學生干部以及獲得過省（市）級以上榮譽稱號、重要科技獎項的畢業(yè)生。
3.在校成績優(yōu)良，沒有違規(guī)記錄，身體素質(zhì)好，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
4.滿足用人單位的招聘崗位要求。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年11月19日-2018年12月31日。
2.報名方式：有意應聘者請將自薦書，《應聘高校畢業(yè)生個人簡歷》（見附件1），學校就業(yè)推薦表（掃描件，學校尚未下發(fā)可省略），在校期間學習成績單（掃描件），各類獲獎證書、資格證書（掃描件）及其他應聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送至《中國煤炭地質(zhì)總局2019年度高校畢業(yè)生招聘計劃》中擬應聘單位的指定電子郵箱，壓縮文件大小控制在10M以內(nèi)，主題請務必按（應聘單位+崗位+學校+專業(yè)+學歷+姓名）的方式填寫。如果是研究生以上學歷人員，請?zhí)峁┍究萍爸蟮膶W歷證書和在校期間學習成績單掃描件。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，各招聘單位及時對應聘畢業(yè)生所學專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進行資格審查和初步甄選。
（三）筆試
在京單位在京崗位，由應聘單位進行資格審查和簡歷甄選后，將應聘人員名單報送中國煤炭地質(zhì)總局，參加中國煤炭地質(zhì)總局統(tǒng)一組織的筆試。
（四）面試
京外單位，根據(jù)資格審查和簡歷初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生，未進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。
（五）確定擬錄用人員
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘者的綜合成績，確定錄用名單。以電話方式通知擬錄用畢業(yè)生，未錄用畢業(yè)生也將以電話、郵件等形式進行告知。
（六）正式錄用
擬錄用畢業(yè)生接到通知后，在規(guī)定時間到具體用人單位辦理正式錄用手續(xù)。
附件：
