2018年四川廣元青川縣引進（招聘）高層次人才61人公告

來源：青川縣人民政府 2018-11-23 10:00:42

　　中共青川縣委組織部青川縣人才工作領導小組辦公室青川縣人力資源和社會保障局關于青川縣2018年下半年引進（招聘）高層次人才的公告

　　根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》（青委辦〔2017〕147號）等文件規定，經研究，我縣擬面向社會公開引進（招聘）61名高層次人才。現將有關事項公告如下。

　　一、引進（招聘）計劃

　　本次公開引進（招聘）崗位均為事業單位在編在職崗位，名額為61名（詳情見附件）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

　　3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協作意識。

　　4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

　　5.身體健康。

　　（二）資格條件

　　1.全日制普通高校畢業并取得碩士、博士學位的高層次人才，包括2019年應屆高校畢業生。其中，2019年應屆高校畢業生必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理確認等手續。

　　2.碩士學位研究生年齡在40周歲以下（1978年1月1日及以后出生），博士學位研究生年齡在45周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。

　　3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。

　　（三）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.違反有關規定不適宜報考的。

　　三、引進（招聘）方式和程序

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　本公告發布之日起至2018年12月31日。

　　2.報名方式

　　本次報名采取現場報名、網上報名兩種方式進行。

　　現場報名人員須攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫《青川縣公開引進（招聘）高層次人才報名登記表》（附件2）一式2份。報名地點：青川縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（青川縣公共服務中心三樓，聯系電話：0839－7206543）。

　　網上報名人員登錄青川縣人民政府網下載填寫《青川縣公開引進（招聘）高層次人才報名登記表》，與本人身份證、畢業證、學位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發送至 392421005@ qq.com郵箱。

　　其中，2019年應屆全日制普通高校畢業生（取得畢業證書前），需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。

　　每人限報一個崗位。

　　（二）資格審查

　　2019年1月7日至1月9日，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責對報名人員進行資格審查，對審查合格人員在青川縣人民政府網進行公示，公示期滿后發送面試邀請通知。

　　（三）面試

　　請接到邀請通知的面試人員攜帶相關證件、材料，在規定的時間內到指定地點進行資格復審，資格復審通過的領取準考證參加面試（面試時間、地點以準考證為準）。若提供虛假資料，或隱瞞實情，一經查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。面試成績低于60分的，不予引進（招聘）。

　　（四）考察

　　根據面試結果，等額確定考察人員。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，不予引進（招聘）。

　　考察人員名單在青川縣人民政府網進行公示。

　　（五）體檢

　　根據考察結果，等額確定體檢人選。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等執行。體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，經縣委組織部、縣人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局集體研究同意后可依次遞補。

　　（六）聘用

　　體檢合格的擬引進（招聘）人員名單在青川縣人民政府網進行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進（招聘）人員在青川最低服務年限為5年。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　四、主要政策待遇

　　根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》（青委辦〔2017〕147號）規定，引進（招聘）人員政策待遇主要有：

　　（一）對剛性引進（招聘）到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同、經考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用。在青川工作期間，碩士研究生按月發放每人每月500元、博士研究生按月發放每人每月1000元的工作補助，期限10年。

　　（二）對引進（招聘）到事業單位的高層次人才，解決事業編制。

　　（三）引進（招聘）到事業單位工作的高層次人才，在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，直接聘任為七級、八級B類職員；在專業技術崗位的博士研究生、碩士研究生，首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，直接聘任為專業技術十級、十二級崗位。

　　五、組織管理

　　本次公開引進（招聘）高層次人才工作在青川縣委、縣政府的領導下，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局具體組織實施。紀檢、監察部門進行監督。

　　六、咨詢與解釋

　　本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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