2018年新疆藝術學院招聘28人公告

來源：新疆興農網 2018-11-23 13:56:53

　　新疆藝術學院2018年第二次面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆藝術學院面向社會公開招聘28名工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆藝術學院前身是1958年成立的新疆藝術學校，1960年升格為新疆藝術學院，1962年全國高校院系調整時又恢復為新疆藝術學校，1987年隨著國家教育形勢的發展，恢復成立新疆藝術學院。學院一直堅持立足新疆，面向全國，輻射中亞，服務于新疆經濟、文化發展需要的戰略定位，已逐步成為新疆文化藝術人才培養的主力軍、“絲綢之路”文化傳播使者和“天山腳下”藝術家搖籃。

　　至2017年底，學院擁有團結路東校區、團結路西校區和金橋校區三個校區，校園占地總面積958畝。教學單位有音樂系、美術系、設計系、戲劇影視系、傳媒系、舞蹈系、文化藝術系、語言文化系（預科部）、馬克思主義學院、成人（繼續）教育學院和高職學院（附屬中等藝術學校），有研究生、普通本科、成人專升本、成人大專、中專（附中）等辦學層次。2007年接受國家教育部本科教學工作水平評估，獲得優秀。2013年7月19日,經國務院批準為碩士學位授予單位,2014年面向全國招收碩士研究生。

　　學院有2個自治區重點學科，2個一級學科獲碩士授權點，擁有6個研究領域、18個研究方向的專業碩士點。普通本科設有30個專業,48個專業方向。1個國家特色專業、1個自治區重點產業人才培養專業。有9個藝術研究所、7個研究創作中心、4個校內演出團、2個美術作品展覽（陳列）館、91個校外實習實踐基地等創新藝術人才培養平臺。

　　現有在職教職工616人，其中大學部458人，附屬中等藝術學校158人。教授22人，副教授92人。教師中具有碩士以上學位者214人。現有各類在校生6469人。本科畢業生就業率保持在90%以上，位居自治區普通高校前列。

　　二、招聘崗位（見附表一）

　　三、招聘范圍

　　面向社會公開招聘，符合招聘條件者均可報名應聘

　　四、發布招聘信息

　　在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆藝術學院網（http://www.xjart.edu.cn/）上發布招聘信息，發布時間為：2018年11月22日—12月3日。

　　五、應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律、法規，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”，和“兩面人”作斗爭；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業知識、職業資格和工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲及以上。年齡要求在35周歲及以下的，即1983年11月22日后出生；年齡要求在30周歲及以下的，即1988年11月22日后出生；年齡要求在25周歲及以下的，即1993年11月22日后出生；具體崗位年齡詳見附表一；

　　7.少數民族考生（民考漢、內高班除外）國家通用語言水平須通過MHK成績為四級乙等及以上或普通話測試水平二級乙等及以上（具體請參照附表一）；

　　8.各招聘崗位學歷要求,必須具有相應的學歷、學位條件，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證證書；

　　9．具備招聘崗位所需的其他條件和要求（請參照附表一）；

　　10．報考專業教師崗位的應聘人員，專業要求參考《2015考試錄用公務員、專業參考目錄》（2017年）。

　　11.下列人員不得報考：

　　（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的；

　　（2）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　（3）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　（4）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　六、招聘原則

　　學院公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　七、報名與資格審查

　　1.報名時間：自招聘信息發布后次日起（含周六、周日）2018年 11 月 23日—12月3日（早10:00—晚19:30點）。

　　2.報名方式：現場報名。

　　3.報名地點：新疆藝術學院行政樓323辦公室（烏魯木齊市團結路734號，10路、60路、61路、70路、920路公交車新疆藝術學院站下車）。

　　4.報名聯系人及電話：竇老師、范老師（0991-2583574）

　　5.報名須攜帶材料：

　　（1）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2，貼近期彩色正面免冠1寸照片）1份，身份證原件及復印件(1份)；

　　（2）2019屆畢業生須由畢業院校出具有關政審和畢業證、學位證或屆時能夠取得畢業證、學位證的證明材料；歷屆畢業生畢業證、學位證原件和復印件及所在地派出所有關書面無犯罪記錄證明；

　　（3）政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的由黨組織關系所在單位的縣以上黨委組織部門出具書面證明；

　　（4）機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、工作表現、同意報考的證明材料原件及復印件；

　　（5）按崗位要求應提供的其他相關證明材料，材料缺失人員不予報名。

　　6.每位應聘者只允許報考一個崗位。

　　7.應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1;達不到比例要求的，經自治區人力資源和社會保障廳審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　8.應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡弄虛作假、提供偽造報名材料的，一經確認，隨即取消報名、考試及聘用資格。

　　八、資格審查

　　由學院招聘監督及資格審查領導小組按有關規定和崗位要求，對應聘人員相關資格材料進行審查。審查結果經學院招聘工作領導小組審核同意后在自治區人力資源和社會保障廳網和新疆藝術學院網進行公布。考試時間、地點另行通知。

　　九、考試

　　（一）非教師崗位考試采取筆試和面試相結合的方式。

　　非教師崗位包括1828崗、1829崗、1830崗、1831崗、1832崗、1846崗、1848崗。

　　1、筆試

　　（1）筆試卷面滿分為100分，在考試總成績中，筆試成績按非教師崗位40%的比例折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）答題。主要測試報考人員綜合基礎知識。命題實行全封閉模式，本著“誰命題、誰保密、誰負責”的原則，委托自治區人社廳所屬人事考試機構組織專家命制，并組織實施。

　　（2）筆試具體時間及詳細地點見自治區人力資源和社會保障廳網和新疆藝術學院網。報考人員在考試當天持本人身份證及相關證件原件到指定的地點參加筆試。

　　（3）筆試加分：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”（是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作）人員，筆試成績加5分；

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（4）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　（5）筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　（6）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網上公布。

　　2、面試

　　(1)面試成績滿分為100分。在考試總成績中，面試成績按60%折合計算。采用專業能力測試、演講及答辯相結合的方式進行綜合考核，主要內容：知識面及專業素質、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試由學院招聘工作領導小組組織實施，由學院自行命題。根據不同崗位成立面試專家考核組（不少于7人），負責對應聘者進行考核，面試成績當場公布。

　　(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網進行公布。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　(3)入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　(4)非教師崗位招聘人數面試成績須達到新疆藝術學院劃定的面試合格分數線（合格分數線為60分），方可進入招聘下一環節。

　　（二）教師崗位考試采取專業考核和面試相結合的方式。

　　教師崗位包括1833崗、1834崗、1835崗、1836崗、1837崗、1838崗、1840崗、1841崗、1842崗、1843崗、1844崗、1845崗、1847崗。

　　1、專業考核

　　(1)專業考核滿分為100分。在考試總成績中，專業考核成績按60%的比例折合計算。采取現場教學、技能展示和表演相結合的方式，主要測試報考人員的專業綜合素質和專業基本技能。專業考核由學院招聘工作領導小組組織實施，由學院自行命題。根據不同崗位成立專業考核組（不少于7人），由學院領導和相關專業專家擔任考官。專業考核合格分數線為60分，通過者方可進入面試環節。專業考核成績當場公布。

　　(2)專業考核成績出來后，根據專業考核成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。

　　(3)專業考核成績相同者占面試入圍名額，專業考核成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　(4)專業考核成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網上公布。

　　2、面試

　　（1）面試成績滿分為100分。在考試總成績中，面試成績按40%折合計算。教師崗位面試主要采取綜合考核方式進行，主要內容：①舉止儀表；②知識面及綜合素質、組織協調能力；③考察應聘人員語言表達、邏輯思維和應變能力，面試由學院招聘工作領導小組組織實施，由學院自行命題。根據不同崗位成立面試專家考核組（不少于7人），負責對應聘者進行考核，面試成績當場公布。

　　（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網進行公布。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（3）入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按專業考核成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（4）藝術類專業教師與公共基礎類教師崗位面試成績須達到新疆藝術學院劃定的面試合格分數線（合格分數線為60分）,方可進入招聘下一環節。

　　（三）總成績計算方法

　　非教師崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　教師崗位:總成績=專業考核成績×60%﹢面試成績×40%；

　　若總成績相同，新疆藝術學院公開招聘領導小組進行加試，加試成績高者進入下一環節。總成績在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網站上公布。

　　考試結束后，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢環節人員。經學院黨委常委會議研究審定，由學院招聘工作領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網公布面試成績、專業考核及折合成績及總成績排名。

　　十、體檢

　　學院公開招聘工作領導小組自行組織實施體檢。教師崗位按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選；非教師崗（輔導員）根據試工考核情況確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。體檢合格者辦理入編手續。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由學院公開招聘領導小組另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格出現空缺名額，學院公開招聘領導小組按照考核成績依次等額遞補確定體檢人員。

　　十一、考察

　　學院公開招聘工作領導小組對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

　　十二、確定擬錄用人員

　　學院公開招聘工作領導小組按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

　　十三、公示

　　確定的擬錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆藝術學院網予以公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十四、辦理聘用手續

　　對公示無異議的人員，由新疆藝術學院報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。

　　十五、組織實施。此次招聘由新疆藝術學院組織實施。

　　十六、招聘監督。新疆藝術學院紀檢委全程監督此次招聘。

　　監督人：豐剛（新疆藝術學院紀委副書記）

　　監督電話：0991-2565907

　　十七、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由學院招聘工作領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆藝術學院網及時進行公告。