2018年山東建筑大學招聘135人簡章
山東建筑大學2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學坐落在有“泉城”美譽的國家歷史文化名城——山東省會濟南。前身是創建于1956年的國家城市建設部濟南城市建設工程學校，1958年本科辦學。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農藝多學科相互滲透、協調發展的多科性大學，學校是山東省政府與住房和城鄉建設部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養高校、教育部創新團隊依托高校、山東省首批應用型人才培養特色名校和山東省首批協同創新中心建設高校。
學校設有19個學院（部）、58個本科專業、15個一級學科碩士點、1個博士人才培養項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學生2.7萬余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1400余人。高級職稱人員868人、碩士生導師645人、博士生導師41人人。擁有俄羅斯自然科學院院士、長江學者、泰山學者等高層次人才37人，省部級創新團隊5個。擁有國家級特色專業4個、教育部地方高校本科專業綜合改革試點專業1個，國家級工程實踐教育中心（基地）3個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批山東高校首個國家產教融合創新實踐中心，被評為全國建設人才培養工作先進單位。
學校學科特色鮮明，集群優勢明顯，在土木工程、城鄉規劃、綠色建筑、智能建筑技術等領域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉土文化遺產研究基地等高層次創新平臺17個。綠色建筑學科入選省“泰山學者特支計劃”，建筑學、土木工程獲省立項建設一流學科。深入實施《服務山東建設事業行動方案》，為區域經濟特別是建設事業發展以及山東省新舊動能轉換提供重要的人才和技術支持。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘工作人員135名，其中中級專業技術崗位工作人員112名、初級專業技術崗位工作人員23名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；
4.應聘中級崗位年齡不超過45周歲（1972年11月23日以后出生）；應聘初級崗位年齡不超過40周歲（1977年11月23日以后出生）；
5. 符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘工作程序
（一）初級崗位招聘
1.發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
2.報名和資格審查
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名方式：應聘人員在規定的報名時間內進行現場報名。
報名地點：詳見匯總表（附件1）備注欄。
報名和資格審查材料：
（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書，（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），1寸近期同底版免冠照片2張；
（2）填寫有本人簽名的《山東建筑大學公開招聘登記表》（附件2）（貼1寸近期免冠彩色照片）；
（3）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在面試前提供；
（4）崗位對專業研究方向有要求的需提供相關證明材料
（5）對本科階段所學專業有要求的崗位需提供本科畢業證書、學士學位證書。
（6）對工作經歷有要求的崗位需提供工作經歷的證明材料。
每人限報一個崗位，以上所有材料原件及復印件均須在現場報名時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
報名結束后，如招聘崗位的應聘人數達不到規定比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
3.考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
教師崗位筆試根據專業及所設崗位特點確定，主要測試與應聘崗位相適應的專業基礎知識和所需公共基礎知識；輔助（實驗）系列崗位主要測試與所設崗位相關的理論知識和所需公共基礎知識。筆試總分為100分，設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分相關比例依次確定面試人選；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試考試采取崗位統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
（2）面試
教師崗位面試根據崗位性質分別采取試講和專業技能測試的方式，主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力和教學技能等；輔助（實驗）系列崗位采取答辯或技能測試的方式，主要考察應聘人員對崗位所要求的專業知識的掌握和實踐能力水平。
面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學校按規定程序組織面試，地點通過山東建筑大學人事處網站另行通知。
（二）中級崗位
1.發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
2.報名與資格審查
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見匯總表（附件1）備注欄。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業”（如：張**，教師1、土木工程專業）。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：
（1）《山東建筑大學公開招聘登記表》（見附件2）；
（2）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學公開招聘登記表》中所填證明材料原件須在面試時提供。
資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
3.考試
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。
面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50％的比例合成考試總成績。總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試主要測試應聘人員專業知識、教學方法與技能、語言表達能力、臨場應變能力等。面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
（三）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（四）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規定執行。
六、聯系方式
輔助（實驗）系列崗位招聘聯系人：張立新
電話：0531-86361228，郵箱：sdjzursc@sina.com
教師初級崗位、中級崗位招聘聯系人：盛老師
電話：0531-86367191，郵箱：shenghui@sdjzu.edu.cn
通訊地址：山東省濟南市臨港開發區鳳鳴路山東建筑大學
郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。
山東建筑大學
2018年11月23日
