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2018年江蘇常州新橋鎮(zhèn)招聘16人簡章

來源:常州高新區(qū)管委會(新北區(qū)人民政府) 2018-11-23 16:18:06

  新橋鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員簡章


  為充實我鎮(zhèn)基層工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


  一、招聘方式


  招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實施公開招考,按發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進(jìn)行,其中筆試、面試的命題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。


  二、招聘職位和人數(shù)


  輔助執(zhí)法類崗位12名,綜合管理類崗位4名,具體職位介紹見附件《職位信息表》。


  三、招聘條件


  1.無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;身體健康,服從組織安排。


  2.有一定的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有符合職位要求的工作能力。


  3.35周歲以下(1983年12月1日以后出生);具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  4.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等要求詳見附件《職位信息表》。


  四、招聘程序


  報考人員可通過常州高新區(qū)管委會(新北區(qū)人民政府)門戶網(wǎng)站(公告公示欄--部門公告)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息,網(wǎng)址:http://cznd.changzhou.gov.cn/。


  (一)報名與資格初審


  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。


  報名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn


  1.報名、照片上傳、資格初審時間:


  2018年12月3日9:00—12月7日11:00


  提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。


  2.報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。


  3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。


  4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。報考人員網(wǎng)上資格初審及照片審核均通過方視為報名成功。


  5.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將核減崗位招聘計劃,并在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年12月7日14:00—16:00改報其他符合崗位條件的崗位。


  特別提醒:建議報考人員盡早報名,并及時查看資格審核狀態(tài)和照片審核狀態(tài)。對于“踩點”報名(臨近報名通道關(guān)閉時才報名或更改報名信息)所造成的報名未成功,后果由報名人員自負(fù)。


  (二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


  報考人員于2018年12月12日9:00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下載、打印準(zhǔn)考證。


  (三)筆試


  筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為公共基礎(chǔ)知識和寫作,采用閉卷方式,滿分為100分。報考人員憑身份證和準(zhǔn)考證在簡章發(fā)布網(wǎng)站上查詢筆試成績。


  (四)資格復(fù)審


  1.根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選;


  2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。


  (五)面試


  1.面試成績占綜合成績的50%。


  2.面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。


  (六)綜合成績計算方法


  各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。


  其中,輔助執(zhí)法崗持有社工證的,在綜合成績的基礎(chǔ)上,初級證加2分,中級證加3分,高級證加4分為最終綜合成績。


  (七)體檢


  1.根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  2.若考生體檢不合格,則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (八)考察(政審)與公示


  1.對體檢合格人員,由新橋鎮(zhèn)組織對其進(jìn)行政審,重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選,報請新橋鎮(zhèn)黨委研究決定,并在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示。


  3.公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。


  五、管理方法及待遇


  1.通過公開選拔的工作人員,實行聘用合同制管理,簽定相關(guān)勞動合同,試用期內(nèi)工資為常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入正式聘用,享受鎮(zhèn)屬合同制的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。


  2.被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,應(yīng)由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


  六、監(jiān)督與咨詢


  鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話:0519-85918070。


  招聘咨詢電話:0519-85918053。


  附件下載:新橋鎮(zhèn)2018年公開招聘合同制工作人員職位信息表

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