區辦事服務中心三平臺整合工作已進入攻堅決勝階段，為進一步提升辦事大廳“無差別受理”和綜合預審導服工作，全面提升大廳整體服務水平，增強企業和群眾辦事體驗感和獲得感。經研究，區辦事服務中心決定面向社會招聘一批“無差別受理”專崗合同制聘用人員，現將有關招考事項公告如下 ：

　　一、招考崗位

　　蕭山區辦事服務中心“無差別受理”專崗人員。專崗人員是指在區辦事服務中心“無差別受理”窗口和綜合預審導服崗位，負責專職受理多個審批部門、多個審批事項或提供綜合預審咨詢導引服務的合同制工作人員。

　　二、招考人數

　　15名。

　　三、招考范圍

　　蕭山區戶籍(不含大江東)人員。

　　報名人數與招考人數比例不足3:1時，相應核減招考人數。

　　四、報名條件

　　1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

　　2、身體健康;

　　3、1983年1月1日以后出生;

　　4、大專及以上學歷;

　　5、報考人員戶籍以2018年11月21日的戶口所在地為準。

　　五、招考程序

　　本次招考采用現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序。

　　(一)現場報名

　　1、報名時間、地點：報名時間：2018年11月23日—30日工作時間。報名地點：蕭山區辦事服務中心(金城路535號)618辦公室

　　2、報名資料

　　(1)報名表(提供附件下載)。

　　(2)戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書復印件;

　　(3)2寸正面照片2張;

　　(4)2018年全日制普通高校應屆畢業生須提供《全國普通高校畢業生就業協議書》。

　　(5)非2018年應屆畢業生需提供養老保險繳納證明。

　　(二)資格審查

　　由區辦事服務中心負責對報名人員進行資格審查，必要時將要求報名人員提供原件核查。審查合格的予以電話告知。

　　(三)考試

　　1.考試包括筆試和面試，總成績滿分100分，筆試和面試成績各占總成績的50%和50%。筆試分2場進行，分值各占50%：第1場綜合基礎知識和綜合應用能力，滿分100分，采用閉卷形式;第2場專業知識，滿分100分，采用開卷形式。專業知識復習資料提供附件下載。

　　面試內容為公共題目。

　　2、筆試時間:12月8日(星期六)，第1場上午8:30—10：00，第2場上午10：15—11：15。

　　面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。

　　面試入圍人員按計劃招考數以筆試成績從高到低3:1確定。

　　筆試時間地點及面試時間地點另行通知明確。

　　3、領取面試通知書時，在職人員和已簽約的畢業生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明。否則，取消面試資格。不足比例人員按筆試成績從高到低進行遞補。

　　參加考試人員與招錄人員不足3:1的，辦事中心可根據考試情況確定是否核減招考人員數量。

　　(四)考察和體檢

　　考察對象按考生的總成績從高到低排序，以招考計劃數1:2的比例確定。

　　體檢對象按考生的總成績從高到低排序，以招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作參照事業單位招聘工作人員的規定。

　　有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可按總成績從高到低進行遞補為體檢對象或考察對象。

　　(五)公示和錄用

　　考察和有關結果在相關網站或微信公眾號進行公示。經公示無異議的，在招考計劃內按總成績從高到低，經體檢合格后，予以錄用、培訓，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。考察對象未被最終錄用的，轉為專崗預備人員并按綜合成績高低依次排序。專崗預備人員因工作需要，在經領導班子討論同意，并經公示、體檢等程序后予以錄用。

　　六、薪酬待遇

　　按照《杭州市蕭山區“一窗通辦”專崗人員管理辦法》、《蕭山區辦事服務中心一窗通辦專崗員工績效工資管理實施辦法》執行。預計2019年綜合平均年收入為7.2萬元/人(含五險一金、伙食補助等)，最終以財政核定和績效考核結果為準。

　　七、其他事項

　　(一)資格審查貫徹招聘工作全過程，報考人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息或材料獲得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，在任一環節一經查實，即取消報考或錄取資格。

　　(二)本公告未盡事宜由區辦事服務中心解釋。

　　區辦事服務中心聯系電話：82899653、82899100

　　專崗人員報名表.docx

　　蕭山區“無差別受理”專崗人員招考復習資料201811.rar

　　杭州市蕭山區辦事服務中心

　　2018年11月22日