2018年安徽銅陵銅官區招聘基層一線人員100人公告
根據工作需要，經區政府研究,決定面向社會公開招聘100名基層一線工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正;
2.思想政治素質好，有較強的組織紀律觀念，服從組織安排;
3.身心健康，能勝任本職工作;
4.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);
5.大學專科及以上學歷;
6.兩年及以上工作經驗或者有六個月以上基層高校就業見習服務經歷(工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2018年11月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。);
7.有志于基層一線工作，吃苦耐勞、樂于奉獻。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
2.受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、報名
本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2018年12月3日9:00至12月7日16:00。報名網站為銅陵市人力資源考試網(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/ )。報考人員登錄銅陵市人力資源考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《銅官區2018年公開招聘基層一線工作人員考試報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
(一)提供報名信息。每位報考人員限使用同一有效居民身份證參加考試。
資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
(二)查詢資格初審結果。報考人員報名后至12月10日16:00前可登錄銅陵市人力資源考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的，在12月11日16:00之前完善信息后可以再報。
(三)準考證打印。通過資格審查的報考人員于12月19日16:00至12月22日23:00自行下載并打印準考證。
(四)筆試開考比例。報考人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，報名比例若達不到3:1，則相應減少招聘人數，分別在銅陵市人力資源考試網、銅陵人力資源和社會保障網、銅官區門戶網公布變更通知。
四、筆試
(一)筆試內容
筆試成績為100分，采取閉卷形式進行。主要測試時事政治、黨建基礎知識、社區建設相關知識、公文寫作等。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：2018年12月23日。
筆試地點：設在銅陵市，具體地點見《準考證》。
(三)答題方式
客觀題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答;主觀題一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題卡上指定位置作答。
五、資格復審
招聘工作領導小組辦公室對擬進入體檢人員進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。另須提供工作經歷證明材料，在職人員需提供單位同意報考證明材料。
六、體檢
1.根據筆試成績從高分到低分等額確定體檢人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進行體檢程序。體檢人員名單及體檢相關事項通知分別在銅陵市人力資源考試網、銅陵人力資源和社會保障網、銅官區門戶網上公布。
2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行。
體檢中出現不合格者，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。
3.體檢工作由區招聘工作領導小組辦公室統一組織實施,體檢費用自理。
七、考察與錄用
體檢合格者進入考察程序。重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等，基層一線工作人員考察工作由招聘領導小組辦公室按規定組織實施。
根據考察結果確定擬錄用人選，分別在銅陵市人力資源考試網、銅陵人力資源和社會保障網和銅官區門戶網上公示7天。公示無異議后辦理錄用手續。
八、建立基層一線工作人員后備人才庫
在本次招考計劃外的人員按筆試從高到低的順序選取前100名進入基層一線工作人員后備人才庫。自公示之日起兩年內，根據用人單位需求，經區政府研究同意后，按后備人才庫人員的筆試成績高低進行統籌分配，體檢、政審合格后按程序辦理相關手續。
九、其他事項
1.工資福利待遇遵照《銅官區聘用人員工資福利管理實施方案》執行。
2.本次考試不指定任何教材和復習資料。
3.相關信息查詢網站：銅陵市人力資源考試網、銅陵人力資源和社會保障網、銅官區門戶網。
4.本次公開招考工作由區人社局牽頭組織實施，區紀委監委全程監督。監督舉報電話：0562-6867327。
5.此次招聘工作解釋權歸銅官區公開招聘基層一線工作人員領導小組辦公室。
銅官區公開招聘基層一線工作人員領導小組
2018年11月26日
