華龍區人力資源和社會保障局關于開發2018年大學生公益性崗位的公告

 

　　為促進高校畢業生就業，根據《就業促進法》、《河南省公益性崗位管理辦法》(豫人社就業〔2014〕14號)和《濮陽市人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(濮政〔2016〕1號)精神，參照《濮陽市人力資源和社會保障局關于開發2018年市直大學生公益性崗位的通知》(濮人社〔2018〕222號)的要求，經研究，計劃在我區開發一批大學生公益性崗位。現公告如下:

 

　　一、指導思想

 

　　貫徹落實黨的十九大精神，按照合理引導、完善管理、搞好幫扶的原則，通過有針對性地開發一批適合就業困難高校畢業生就業的公益性崗位，進一步加大高校畢業生就業工作力度，有效解決高校畢業生就業困難和用人緊張的矛盾，確保有就業意愿并符合就業困難條件的未就業高校畢業生實現就業，促進全區經濟社會和諧穩定。

 

　　二、安置數量和崗位

 

　　共安置150人。具體安置單位和數量見附件《2018年華龍區大學生公益性崗位開發計劃表》。

 

　　三、安置對象

 

　　畢業三年內未就業的大專以上華龍區籍和在我區人才勞務中心報到的全日制就業困難的普通高校畢業生(2016年、2017年、2018年離校未就業高校畢業生)，且滿足以下條件：

 

　　(1)遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;

 

　　(2)自愿從事公益性崗位工作;

 

　　(3)持有《就業創業證》并進行失業登記(符合條件的可及時辦理);

 

　　(4)參加2018年濮陽市“三支一扶”和“政府購崗”考試的考生優先選聘;

 

　　(5)身體健康，適合工作需要。

 

　　四、安置程序

 

　　(一)信息發布(11月23日—11月27日)

 

　　通過濮陽市華龍區人力資源和社會保障局官方網站(www.hlqrsw.gov.cn/)公開發布各單位大學生公益性崗位開發數量、安置程序、政策待遇、招聘工作等相關信息。

 

　　(二)組織報名(11月28日—11月30日)

 

　　有就業意愿并符合公益性崗位安置條件的高校畢業生，在規定的時間內持本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件一份，電子學歷證明一份，《就業創業證》原件、近期二寸照片一張到華龍區人才勞務中心報名(地址：華龍區中原路與大慶路交叉口西北角)，填寫報名表。(參加2018年濮陽市“三支一扶”和“政府購崗”考試的考生需另攜帶參加考試成績單)

 

　　(三)人員選聘(12月4日—12月5日)

 

　　報名人員經資格審核后，符合安置條件的人員將在12月3日在濮陽市華龍區人力資源和社會保障局官方網站(www.hlqrsw.gov.cn)進行公布，同時公布選聘注意事項。

 

　　大學生公益性崗位人員招聘實施雙向選擇，雙選招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，由區就業辦組織用人單位與符合條件的高校畢業生對接、開展雙向選擇。用人單位在下達的崗位安置計劃數量和公布的符合條件人員名單內選聘，多選或超范圍選聘無效。

 

　　用人單位與高校畢業生雙向選擇確定意向后，由用人單位對擬聘用的高校畢業生信息進行匯總，并填寫《2018年華龍區大學生公益性崗位聘用表》報送至區就業辦。

 

　　在選聘結束后，用人單位崗位如有空缺，對同意調劑的高校畢業生經雙方同意，可調劑進行安置。

 

　　(四)崗前培訓(12月6日—12月8日)

 

　　對擬聘用高校畢業生開展崗前培訓，崗前培訓工作由區人社部門統一組織實施。擬聘用高校畢業生培訓合格后方可上崗。(具體培訓事宜另行通知)

 

　　(五)組織上崗(12月11日)

 

　　擬聘用高校畢業生經崗前培訓合格后，由區人社部門統一安排上崗，正式上崗后，各用人單位與擬聘用高校畢業生簽訂公益性崗位合同一式3份，由用人單位、聘用人員各持1份，并報送至區就業辦備案1份。

 

　　五、用工期限

 

　　大學生公益性崗位期限最長為3年，嚴格執行三年到期退出機制。三年內雙方可自行協商解除勞動合同。三年到期后，若單位繼續留用，所需費用由用人單位自行解決，不再享受由就業補助資金支付的各項補貼。

 

　　六、工資待遇

 

　　大學生公益性崗位工資待遇不低于2100元/月，并隨最低工資標準調整。由財政按規定給予用人單位崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標準現為每人每月1300元;社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。同時，鼓勵有條件的用人單位適當增加工資待遇。

 

　　七、崗位管理

 

　　大學生公益性崗位管理實行“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，用人單位負責日常管理工作，對聘用高校畢業生進行業務培訓，確定崗位職責，制定并執行相應的管理制度和考核獎懲辦法，每月向區就業辦報送考勤、工資發放等情況，并在單位公示，嚴禁空崗、替崗等違規現象發生。區就業辦負責日常監督和服務。

 

　　聯系電話：0393-6108399 4802219

 

　　郵 箱：hlqjyb6108399@163.com

 

　　附件：2018年華龍區大學生公益崗崗位開發計劃.docx

 

　　華龍區人力資源和社會保障局

 

　　2018年11月23日