2019年吉林延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生328人公告

來源：延邊人才網(wǎng) 2018-11-27 08:48:49

　　2019年延邊州招才引智工程高層次人才“千人計劃”引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)邊疆民族地區(qū)干部隊伍建設(shè)，引進(jìn)和儲備一批能夠適應(yīng)延邊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高層次人才，根據(jù)《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（吉發(fā)〔2018〕4號）《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法（試行）》（延州發(fā)〔2016〕36號）《延邊州招才引智工程“千人計劃”實施意見》（延州辦發(fā)〔2016〕35號）《2019年延邊州招才引智工程高層次人才“千人計劃”引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實施方案》要求，延邊州擬面向社會擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。同時，為加強(qiáng)全州教育衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，在2019年延邊州招才引智工程高層次人才“千人計劃”中增加強(qiáng)師強(qiáng)醫(yī)專項計劃。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　2019年延邊州各級事業(yè)單位計劃引進(jìn)328人。具體崗位及資格條件詳見《2019年延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄》（附件1）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

　　3. 遵守紀(jì)律，品行端正。

　　4. 身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（二）學(xué)歷條件

　　須具備下列條件之一：

　　1. 具有國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”（附件3）全日制本科學(xué)歷學(xué)位的（民辦高校、獨立學(xué)院、合作辦學(xué)院校畢業(yè)生除外）。

　　2. 具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的。在國內(nèi)取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)同時具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位（民辦高校、獨立學(xué)院、合作辦學(xué)院校，大專起點本科和HND學(xué)習(xí)形式除外）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在國（境）外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《2019年延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄》（附件4）范圍內(nèi)，同時應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位（民辦高校、獨立學(xué)院、合作辦學(xué)院校，大專起點本科和HND學(xué)習(xí)形式除外）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　3. 具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的。應(yīng)同時具備全日制本科（大專起點本科和HND學(xué)習(xí)形式除外）以及全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　全日制學(xué)歷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（1）學(xué)習(xí)期間未建立勞動關(guān)系，不存在工資關(guān)系、繳納各項社會保險費的記錄。

　　（2）學(xué)習(xí)期間向?qū)W校轉(zhuǎn)遞本人檔案。

　　（3）畢業(yè)時取得報到證。

　　（4）在國（境）外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，《留學(xué)回國人員證明》中人員身份為“博士后”“博士研究生”“碩士研究生”或“本科生”之一；在校學(xué)習(xí)期間（撰寫論文期間除外）每年回國累計停留時間不超過4個月。

　　（三）年齡條件

　　本科生年齡不得超過28周歲（1990年11月26日之后出生）;碩士研究生年齡不得超過32周歲（1986年11月26日之后出生）;博士研究生年齡不得超過35周歲（1983年11月26日之后出生）。年齡以人事檔案為準(zhǔn)。

　　（四）其他條件

　　符合崗位所需要的民族、性別、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件。報考專業(yè)以取得最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)，不得以學(xué)位證所列專業(yè)報考崗位（全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。自設(shè)專業(yè)碩博士研究生及在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的碩博士研究生，視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報考條件。

　　（五）有下列情形之一的人員不得報考

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3. 公務(wù)員招錄未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　4. 在2019年12月31日前，無法取得畢業(yè)證學(xué)位證的人員。

　　5. 在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6. 2018年11月（含）前，在我州各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已取得正式編制的工作人員。

　　7. 現(xiàn)役軍人。

　　8. 按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　9. 在我州公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及招才引智工程高層次人才“千人計劃”選拔過程中被列入不誠信人員名單的人員。

　　（六）回避情形

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、引進(jìn)程序

　　此次引才崗位分為無專業(yè)條件崗位（以下簡稱A類崗位），設(shè)置專業(yè)條件崗位（以下簡稱B類崗位）及強(qiáng)師強(qiáng)醫(yī)專項計劃崗位（以下簡稱C類崗位）。招聘采用校園招聘與集中招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，校園招聘僅針對C類崗位并先行啟動，結(jié)束后開展集中招聘。

　　（一）校園招聘

　　1. 招聘對象

　　符合此公告中規(guī)定報名條件及相應(yīng)C類崗位報考條件的考生。

　　2. 招聘時間及地點

　　①教育類崗位

　　招聘時間：12月1日至12月8日。

　　招聘地點：東北師范大學(xué)（全國高校2019屆畢業(yè)生教育人才招聘會）、延邊大學(xué)。（具體日程詳見附件6）

　　②衛(wèi)生類崗位

　　招聘時間：12月3日至12月8日。

　　招聘地點：中國醫(yī)科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、北華大學(xué)、長春中醫(yī)藥大學(xué)、延邊大學(xué)。（具體日程詳見附件6）

　　3. 選拔方式

　　招聘通過現(xiàn)場報名審核，基本素質(zhì)分析、專業(yè)素養(yǎng)評定、考察擇優(yōu)確定等環(huán)節(jié)（與集中招聘相關(guān)環(huán)節(jié)一致）確定擬聘用人選。與擬聘用人選簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，發(fā)放《預(yù)錄取通知書》。擬聘用人選的體檢、審檔、公示等環(huán)節(jié)與集中招聘擬聘用人選一同進(jìn)行。

　　（二）集中招聘

　　集中招聘針對A類崗位，B類崗位及C類崗位（校園招聘結(jié)束后空缺崗位）。

　　1. 考生報名

　　報名時間：12月10日至12月28日

　　報名網(wǎng)站：延邊人才工作網(wǎng)（http://www.ybrcgz.com/）

　　集中招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，免收報名費。本次招聘不設(shè)開考比例。考生可根據(jù)自身實際同時報考符合報名條件的同一縣（市）A類、B類、C類崗位中的一類、兩類或三類崗位（每個類別僅限1個崗位）。報名時，需選擇是否服從崗位分配（報考A類崗位的）及崗位調(diào)劑。

　　A類崗位的分配，由縣（市）在擬聘用人選名單公示后，根據(jù)引進(jìn)人選的學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作經(jīng)歷、民族、性別等情況及崗位需求實際，按照人崗相適原則進(jìn)行統(tǒng)籌分配（招聘單位詳見附件2）。考生在報名時選擇服從崗位分配但引進(jìn)后不服從分配的，取消聘用資格。

　　考生須用有效身份證報名，報名與綜合能力測試時使用的身份證須一致；考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）上的專業(yè)名稱完全一致（專業(yè)代碼可在延邊人才工作網(wǎng)下載查詢，無相應(yīng)專業(yè)代碼的考生請?zhí)顚?00000）。

　　考生在報名時需同時提供以下材料：

　　①網(wǎng)上提交的材料。考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習(xí)證明（在校學(xué)籍證明）、學(xué)位證書、本科期間校級學(xué)生干部經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學(xué)金證書、國家或省級優(yōu)秀學(xué)生干部證書、國家或省級三好學(xué)生證書；留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、護(hù)照全部出入境記錄頁、在校期間成績單（國境外學(xué)歷考生）等材料的掃描件或照片，發(fā)送至報名縣（市）電子郵箱，報考州直崗位的考生發(fā)送至延邊州電子郵箱（詳見附件5）。

　　②需郵寄的材料。考生須將簽字后的《誠信承諾書》（可在延邊人才工作網(wǎng)下載），應(yīng)屆畢業(yè)生須將加蓋學(xué)校公章的《個人檔案存放證明》（可在延邊人才工作網(wǎng)下載）、往屆畢業(yè)生須將本人檔案全部復(fù)印后郵寄到報名縣（市）人才辦，報考州直崗位的考生發(fā)送至延邊州人才辦（詳見附件5）。

　　網(wǎng)上報名截止前，未將《誠信承諾書》《個人檔案存放證明》或檔案復(fù)印件郵寄到延邊州人才辦或相關(guān)縣（市）人才辦的考生，取消報名資格。

　　2. 資格初審

　　工作人員將在考生完成網(wǎng)上報名后，根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進(jìn)行資格條件初審。考生須及時查詢報名審查結(jié)果。通過資格審查的考生，不允許改報其它崗位。未通過資格審查的考生，網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

　　網(wǎng)上報名期間，將在延邊人才工作網(wǎng)公布崗位報名情況。

　　3. 高校宣講

　　在有關(guān)高校舉辦州情宣講和引才政策說明會（具體日程請關(guān)注延邊人才工作網(wǎng)）。

　　4. 評價擇優(yōu)

　　采取四維立體評價法，通過基本素質(zhì)分析、綜合能力測試、專業(yè)素養(yǎng)評定、考察擇優(yōu)確定等環(huán)節(jié)，綜合評價考生各方面能力素質(zhì)。其中，報考A類和B類崗位的考生須參加綜合能力測試，報考B類需專業(yè)加試崗位和C類崗位的考生須參加專業(yè)素養(yǎng)評定。考生同時報考多個類別崗位的，相應(yīng)測試和評定均須參加。

　　①基本素質(zhì)分析。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，對其學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、學(xué)生工作情況進(jìn)行量化賦分，計算出基本素質(zhì)分析成績。基本素質(zhì)分析實行百分制。

　　②綜合能力測試。在延邊州域內(nèi)統(tǒng)一開展綜合能力測試。根據(jù)基本素質(zhì)分析成績從高到低，A類崗位按照招聘計劃不高于1:2的比例（如成績相同，一并列入）、B類崗位按照招聘計劃不高于1:5的比例（如成績相同，一并列入）確定進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)的考生，并向社會進(jìn)行公示。綜合能力測試注重從儀表舉止、語言表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、情緒穩(wěn)定度、反應(yīng)靈活度等方面測試考生的綜合能力。綜合能力測試實行百分制，成績低于60分的，不作為進(jìn)入考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)的人選。

　　考生在參加綜合能力測試時，須攜帶《準(zhǔn)考證》（考生登錄延邊人才工作網(wǎng)自行下載打印）、身份證或護(hù)照。綜合能力測試時間擬定于1月份，具體形式、時間、地點及注意事項詳見補(bǔ)充通知（補(bǔ)充通知將在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布）。

　　報考A類、B類崗位（需專業(yè)加試崗位除外）考生總成績按照基本素質(zhì)分析成績×60%+綜合能力測試成績×40%計算。根據(jù)總成績從高到低，按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)人選。

　　③專業(yè)素養(yǎng)評定。根據(jù)基本素質(zhì)分析成績從高到低，按照招聘計劃不高于1:5的比例（如成績相同，一并列入）確定進(jìn)入專業(yè)素養(yǎng)評定環(huán)節(jié)的考生，并向社會進(jìn)行公示。主要采取試講、面談、演示等方式，對考生專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行評定，并按照百分制量化賦分。專業(yè)素養(yǎng)評定成績低于60分的，不作為進(jìn)入考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)的人選。

　　報考C類崗位考生總成績按照基本素質(zhì)分析成績×60%+專業(yè)素養(yǎng)評定成績×40%計算。報考B類需專業(yè)加試崗位考生的總成績按照基本素質(zhì)分析成績×40%+綜合能力測試成績×30%+專業(yè)素養(yǎng)評定成績×30%計算。根據(jù)總成績從高到低，按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)人選。

　　④考察擇優(yōu)確定。突出人崗相適原則，以基本素質(zhì)分析、綜合能力測試、專業(yè)素養(yǎng)評定環(huán)節(jié)成績及總成績?yōu)橹饕罁?jù)，綜合考慮畢業(yè)院校排名、專業(yè)契合度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個性特征，對進(jìn)入考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)的人選政治思想、道德品質(zhì)、人崗相適度等情況進(jìn)行考察。

　　A類崗位在進(jìn)入考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)的人選中，按照總成績從高到低確定擬聘用人選。如總成績相同，則以基本素質(zhì)分析成績從高到低確定擬聘用人選；如總成績、基本素質(zhì)分析成績完全相同，由縣（市）根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

　　B類崗位、C類崗位結(jié)合考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

　　同時被確定為A類、B類、C類崗位中兩個或三個崗位的擬聘用人選，聘用順序為C類、B類、A類崗位。

　　5. 崗位調(diào)劑

　　在考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)結(jié)束后，將根據(jù)空崗情況和工作需要，確定是否進(jìn)行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑由縣（市）從進(jìn)入考察擇優(yōu)確定環(huán)節(jié)人選中，根據(jù)需求情況和人選意愿進(jìn)行。考生在報名時選擇服從崗位調(diào)劑，但在確定擬聘用人選時不服從調(diào)劑的，其他崗位不予聘用。

　　6. 體檢

　　擬聘用人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。

　　7. 審檔公示

　　對擬聘用人選檔案進(jìn)行集中審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生，取消擬聘用人選資格。審檔工作結(jié)束后，在延邊州內(nèi)主要媒體對擬聘用人選名單進(jìn)行為期5個工作日的公示。對公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。

　　自綜合能力測試開始至公示前，經(jīng)審查考生不符合此次引才資格條件或考生自動放棄導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。公示后空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　8. 聘用

　　用人單位與擬聘用人選簽訂試用期為1年、服務(wù)期限為5年（不含1年試用期）的聘用合同。

　　資格條件審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作全過程，在簽訂聘用合同前，發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形，取消其擬聘用人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后，個人放棄擬聘用人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為，列入不誠信人員名單，今后將不得報考我州各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及招才引智工程高層次人才“千人計劃”選拔。

　　四、管理及保障

　　（一）管理政策

　　本次引進(jìn)人選按照延邊州高素質(zhì)儲備人才進(jìn)行培養(yǎng)并享受相關(guān)待遇。高素質(zhì)儲備人才實行動態(tài)管理。工作滿一年進(jìn)行試用期滿考核，在服務(wù)期內(nèi)每兩年進(jìn)行一次集中考核。考核優(yōu)秀及合格的，繼續(xù)享受相關(guān)待遇；考核不合格的，取消其高素質(zhì)儲備人才身份，保留事業(yè)編制身份，不再繼續(xù)享受相關(guān)待遇（追回提前享受到的政策待遇）。服務(wù)期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。服務(wù)期滿后，繼續(xù)作為高素質(zhì)儲備人才管理使用。

　　（二）保障政策

　　根據(jù)《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定，本次引進(jìn)人選可享受以下政策：

　　1. 人才津貼。延邊州直屬學(xué)校、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼；圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼由州及所在縣（市）分6年發(fā)放。

　　2. 租房補(bǔ)助。對在工作所在地?zé)o個人住房（含本人、父母、配偶）且租住商品房的，給予每月500元的租房補(bǔ)助或提供人才公寓。租房補(bǔ)助發(fā)放期限不超過3年。

　　3. 培養(yǎng)使用。引進(jìn)人選直接納入延邊州“黨政戰(zhàn)略人才”隊伍和各縣（市）優(yōu)秀年輕干部隊伍進(jìn)行培養(yǎng)，特別優(yōu)秀且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的，可優(yōu)先提拔使用。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊人才工作網(wǎng)（http://www.ybrcgz.com/）、延邊州委支部生活雜志社微信公眾號為本次延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作專用信息發(fā)布平臺，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項，均通過上述平臺進(jìn)行發(fā)布，請廣大考生注意查詢。

　　延邊州聯(lián)系電話：0433-2557517。

　　延吉市聯(lián)系電話：0433-2521501。

　　琿春市聯(lián)系電話：0433-7525283。

　　圖們市聯(lián)系電話：0433-3661723。

　　敦化市聯(lián)系電話：0433-6220755。

　　龍井市聯(lián)系電話：0433-3233779。

　　和龍市聯(lián)系電話：0433-4222426。

　　汪清縣聯(lián)系電話：0433-8821055。

　　安圖縣聯(lián)系電話：0433-5822436。

　　舉報電話：0433-2365572。

　　舉報信箱：ybzrcb@126.com。

　　本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。