2019年江西南昌職業學院招聘187人公告

來源：南昌職業學院 2018-11-27 10:07:33

　　南昌職業學院2019年人才招聘公告

　　南昌職業學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案，具有獨立頒發國家高等教育學歷資格的全日制綜合性普通高校。學校成立于1993年，坐落在“物華天寶、人杰地靈”的國家歷史文化名城——南昌。學校現有在校生萬余人。經過25年的辦學，學校現已全面步入了內涵式發展的階段。2018年1月接受教育部高等學校設置評議委員會專家組考察，通過了第七屆全國高校設置評議委員會評議，5月31日-6月13日經批準設置南昌文理學院。為適應學校提升辦學層次和提高辦學水平的需要，特面向全國誠聘各類優秀人才。

　　一、高層次人才

　　1.正高、副高職稱;博士后、博士。

　　2.年齡63周歲以下，身體健康，能夠在本學科(專業)領銜;能夠勝任教學、科研及實訓(驗)工作。

　　3.在高校從事教學科研工作5年以上或在研究機構、企業從事研究、技術實踐工作5年以上。(應屆博士不受此限制)

　　4.“雙師型”教師(具有高校教師資格證、高級教師系列專業技術職稱和職業技術資格等級證)優先聘用。

　　崗位詳情見附件1

　　注：1.要求提供近3年本專業領域的科研成果。2.博士不受專業限制。

　　二、專任教師

　　具備下列條件之一：

　　1.碩士研究生及以上學歷學位。

　　2.講師及以上職稱。

　　3.“雙師型”教師(具有高校教師資格證、中級及以上教師系列專業技術職稱和職業技術資格等級證)優先。

　　崗位詳情見附件2

　　注：碩士研究生專業原則上要求本碩一致。

　　三、科研、教輔崗

　　崗位詳情見附件3

　　四、薪酬待遇

　　1.引進的高層次人才薪酬待遇可以面議，并按規定辦理“五險一金”。學校提供二室一廳住房(拎包入住)，其本人及配偶可以免費居住。提供工作電腦一臺(免費上網)，提供參加國內外學術交流活動及出版專著、專利的便利條件。學校視引進人才近五年的科研業績以及當年科研在研情況給予一定的經費資助。引進高層次人才的配偶如需來校工作，學校可負責安排。均需簽訂聘用合同。

　　2.其他各類應聘者一經錄用上崗，學校即與其簽訂聘用合同。按國家規定給予符合條件的人員辦理“五險一金”、提供住房。根據學歷學位、技術職稱等資歷和來校任職情況確定薪資。

　　五、應聘流程

　　1.發送個人簡歷至指定郵箱(電子郵件或郵寄;簡歷應提供詳細教育經歷、工作經歷和近五年的科研項目、論文、專利等成果，且要求附近期1寸彩照);電子郵件標題請按“姓名+院校+學歷+應聘專業+聯系方式+高校人才網”格式;簡歷以附件形式發送。

　　2.報名時間：自公告發布之日起第一階段至2019年3月31日止;第二階段至2019年5月31日。

　　3.經初審符合條件者參加學校組織的考核，包括面試、試講、政審、體檢、心理測試。

　　(1)面試及試講需帶材料：紙質簡歷1份，往屆的帶畢業證、學位證、職稱證等證件;應屆的帶成績單及畢業生就業推薦表。

　　高層次人才應攜帶以下材料：紙質簡歷1份，畢業證、學位證、職稱證、教師資格證等證件，以及近五年的科研業績。

　　(2)政審：應屆提供畢業生就業推薦表、高校畢業生就業協議書;往屆提供辭職證明、現實表現或無犯罪證明材料。

　　(3)學校統一組織體檢及心理測試。

　　4.經考核合格人員，學校與其簽訂聘用合同，辦理入職手續。

　　六、聯系方式

　　電話：0791-83439419(人事處座機)