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2018年福建三明寧化縣行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員20人公告

來(lái)源:寧化縣人民政府 2018-11-27 11:44:59

  寧化縣行政執(zhí)法局關(guān)于招聘城市管理編外協(xié)管員的公告


  根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和城市管理工作需要,為切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍力量、加大城管執(zhí)法工作力度,決定面向社會(huì)招聘20名城市管理編外協(xié)管員,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘條件及對(duì)象:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


  3.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  5.熱愛(ài)城管工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)城管事業(yè),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;


  6.限男性退役軍人,年齡在18周歲以上至35周歲以下(即出生日期自1982年11月27日至2000年11月27日)。


  二、下列人員不得報(bào)名參加


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


  2.曾被開(kāi)除公職的;


  3.在讀全日制學(xué)校學(xué)生;


  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;


  5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;


  6.個(gè)人不良信用記錄,尚未消除的;


  7.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制城市協(xié)管人員的情形。


  三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)


  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)本人攜帶報(bào)名表及身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、退伍證的原件和復(fù)印件,近期一寸彩照2張。


  2.報(bào)名時(shí)間:


  2018年11月27日至12月7日(8:00-12:00,14:30-17:30)。


  3.報(bào)名地點(diǎn):寧化縣行政執(zhí)法局(翠江鎮(zhèn)五星路79號(hào),聯(lián)系電話:6605959,聯(lián)系人:小張。


  4.考生對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),提供材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。


  四、面試


  經(jīng)報(bào)名資格審查后,由城管協(xié)管員招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)城管協(xié)管員工作相關(guān)條件進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和行為舉止等,面試成績(jī)前20名,進(jìn)入體檢。


  五、同分判定


  如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同,按以下順序判定:


  1.具有城市管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同);


  2.按服役年限從長(zhǎng)到短判定。


  3.按學(xué)歷從高到低判定。


  六、體檢


  1.根據(jù)面試成績(jī)和同分判定結(jié)果,按1:1確定體檢人選。參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  2.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者,不予聘用或取消聘用。


  七、回避


  參照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》(寧委辦〔2017〕84號(hào))的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。


  八、聘用及待遇


  本次招聘的合同制行政執(zhí)法工作人員不入事業(yè)編制,招聘工作人員錄取工作結(jié)束后,被錄取者與縣行政執(zhí)法局簽訂試用期用工合同,試用期為半年。試用期期間,合同制城市管理工作人員必須遵守局規(guī)章制度,認(rèn)真履行城市管理輔助職責(zé)。試用期滿,縣行政執(zhí)法局對(duì)合同制工作人員工作績(jī)效進(jìn)行綜合考評(píng),考核合格后簽訂用工合同,并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,考評(píng)不合格的給予解聘處理。工資1500元/人.月(含五險(xiǎn)一金),績(jī)效考核浮動(dòng)工資300元/人.月。不提供食宿。


  九、其他事項(xiàng)


  本公告由寧化縣行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  特此公告


  附件下載:寧化縣城市管理編外協(xié)管員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc


  寧化縣行政執(zhí)法局


  2018年11月27日

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