2018年江蘇太倉市總工會招聘工會協(xié)理員5人簡章

來源：太倉人才網(wǎng) 2018-11-27 16:19:09

　　太倉市總工會2018年招聘工會協(xié)理員簡章

　　根據(jù)我市工會工作現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘工作人員。具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　工會協(xié)理員 5名

　　三、報名資格條件

　　（一）遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

　　（二）熱愛工會工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；有一定的文字能力和計算機(jī)操作水平；

　　（三）品行端正，身體健康；

　　（四）35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有太倉市常住戶籍；

　　（五）具有本科及以上學(xué)歷。

　　四、報名

　　報名時間：2018年11月27日-2018年12月5日16:00

　　報名方式：報名入口：http://okgo.tcrc.com.cn:81/gqzp/readme.aspx?t=2

　　五、考試及資格復(fù)審

　　1、資格初審：對照報名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報名者，可進(jìn)入下一輪招聘程序。

　　2、開考比例：招聘崗位與通過資格初審人數(shù)按不低于1:2的比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

　　3、考核方式：綜合考核（筆試+面試）。

　　4、筆試：根據(jù)筆試成績，從高到低按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。具體時間、地點另行通知。

　　5、資格復(fù)審：在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報名時所要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　6、面試：面試成績低于60分的不予錄用。具體時間、地點另行通知。

　　7、考試總成績計算方法為：筆試成績的40%+面試成績的60%=總成績，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

　　六、體檢和考察

　　1、根據(jù)綜合考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　2、組成考察組，對體檢合格者進(jìn)行考察。

　　3、因體檢不合格或考察不合格或自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　七、公示及錄用

　　1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　2、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　3、錄用人員工作地點為太倉市各鎮(zhèn)（區(qū)）總工會，待錄用后統(tǒng)一分配。

　　4、對錄用人員一律實行勞動合同制，并按《太倉市社會化工會工作者（工會協(xié)理員）管理暫行辦法（2018年修訂）》進(jìn)行管理。

　　八、其他