2019年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬公辦學(xué)校招聘43人公告

來源：金華人才網(wǎng) 2018-11-29 08:15:28

　　國家級金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬公辦學(xué)校招聘2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡章

　　因工作需要，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬部分學(xué)校面向2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提前擇優(yōu)招聘事業(yè)編制教師43名。具體事項如下：

　　一、招聘崗位(詳見附件1)。

　　二、招聘條件和要求

　　(一)應(yīng)聘者必須符合以下條件之一：

　　1.“211工程”院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　2.一本院校師范專業(yè)院級以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(音樂、體育和美術(shù)非師范類可為一本院校，師范類可為二本院校)。

　　3.師范院校應(yīng)屆碩士研究生。

　　4.免費師范生。

　　(二)思想品德好，遵紀(jì)守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，服從組織安排。

　　(三)專業(yè)對口，具有與報考崗位學(xué)科相對應(yīng)的教師資格。

　　(四)具有較扎實的教育理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的教學(xué)基本功。

　　(五)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(六)在校期間無任何違紀(jì)處分記錄，大學(xué)在讀期間沒有補考記錄。

　　三、招聘方式

　　(一)發(fā)布公告。在金華人才網(wǎng)、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、金華教育網(wǎng)上刊登招聘簡章。

　　(二)組織報名：12月1日，招聘學(xué)校在浙江師范大學(xué)師范類及免費師范生專場雙選會現(xiàn)場設(shè)展位接受畢業(yè)生報名;12月2日-10日，畢業(yè)生到相關(guān)招聘學(xué)校報名。

　　報名人員須填寫《金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報名表》(附件2)并攜帶戶口簿、身份證、院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、普通話等級證書等原件及復(fù)印件、教師資格有效證明和一寸近期免冠彩照1張等資料。應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生身份應(yīng)聘的人員還需提供相關(guān)證明材料。

　　(三)資格審查。各招聘學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格初審，開發(fā)區(qū)組織人力社保局和社會發(fā)展局對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)考試。考試分筆試和面試，均采用百分制，并以筆試40%，面試60%計入綜合成績(若綜合成績相同以面試成績高的優(yōu)先，綜合成績低于70分的不予入圍體檢考察)。

　　1.筆試：各崗位報名人數(shù)達(dá)到1：3方可進(jìn)入考試，不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘學(xué)科計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象(不足此比例的，按實際人數(shù))，面試形式為說課(音樂、體育、美術(shù)和信息教師崗位的面試形式為說課和技能操作測試，各占面試成績的50%計入總分)。

　　筆試、面試具體時間、地點詳見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，不再另行通知。

　　(五)體檢及考察。根據(jù)綜合成績1：1確定體檢考察對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，費用自理。

　　考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　體檢、考察出現(xiàn)不合格者，由招聘單位決定是否按照考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補。

　　(六)報批。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報開發(fā)區(qū)管委會、市人力資源和社會保障局審定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　(一)具有下列行為之一的取消聘用資格：

　　1.應(yīng)聘者提供虛假材料和信息的;

　　2.在校期間有違紀(jì)處分記錄和補考記錄的;

　　3.以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應(yīng)聘的人員不能在2019年7月底前提供相關(guān)文件、證書的;

　　4.2019年7月底前未取得與所聘專業(yè)要求相同的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、因個人原因未取得相應(yīng)教師資格(“211工程”院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生可延期到2020年7月底前)的。

　　(二)本招聘簡章由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

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　　1.2019年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位.doc

　　2.報名表.doc

　　金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會