2019年長江水利水電開發總公司湖北招聘應屆生18人公告

來源：長江水利網 2018-11-29 09:05:08

　　長江水利水電開發總公司（湖北）2019年公開招聘公告（校園招聘）

　　根據長江水利水電開發總公司（湖北）發展需要，我公司擬校園招聘2019年應屆高校畢業生18人。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　長江水利水電開發總公司（湖北）（以下簡稱水電總公司）成立于1993年，是由水利部長江水利委員會（以下簡稱長江委）出資設立的國有獨資企業，注冊資本11.06億元，履行長江委國有資產的經營管理職責。

　　水電總公司歷經發展，已擁有全資、控股公司5家，委屬、總公司管理事業單位1家，參股公司8家。累計對外投資近30億元，投產電站權益裝機容量約30萬千瓦，資產總額76億元，是水利行業規模較大的國有綜合性企業集團。業務范圍包括水利水電開發、項目總承包、工程建設管理、工程（規劃）設計、工程監理、移民監督評估、招標代理及技術咨詢等。

　　公司擁有各類專業技術人員近千人，取得中高級以上專業技術職稱600余人；持有各類執業資格證書職工600余人次。取得有關設計、監理、咨詢、招標代理等資質15項，其中9項為發改委、水利部、建設部等國家部委頒發的甲級資質證書。

　　目前水電總公司正致力于依靠自身的技術、管理、人才和資源優勢，堅持“立足水利水電，以市場為導向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽求發展”的宗旨，逐步向以水利水電開發為主業，以建設管理專業類為實體，多種經營并舉的目標發展。

　　揚子江工程咨詢有限公司（湖北）、長江委工程建設監理中心（湖北）、長江工程監理咨詢有限公司（湖北）是水電總公司的全資或控股子公司，湖北長江工程設計有限公司、長江生態（湖北）科技發展有限公司是水電總公司著力打造的新的經濟增長點。

　　二、招聘政策

　　嚴格按照《人力資源社會保障部關于國有企業招聘應屆高校畢業生信息公開的意見》（人社部發〔2014〕79號）《水利部人事司關于規范水利部事業單位所屬國有企業招聘應屆高校畢業生工作的通知》（人事綜〔2015〕21號）的有關規定；校園招聘以面試方式進行，面試設合格分數線；依據面試成績，按崗位數1：1的比例擇優確定參加考核和體檢人選。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　此次共設置校園招聘崗位8個，招聘人員18人，安排在相關院校進行，具體地點及考程另行通知。

　　2019年應屆高校畢業生校園招聘招聘崗位及資格條件

用人單位	招聘人數	崗位名稱	崗位描述	學歷要求	專業要求	其他要求
揚子江工程咨詢有限公司（湖北）	2人	水利水電項目專題編制、咨詢	承擔水利水電工程項目的水土保持、水資源論證、防洪評價等專題的編制評估咨詢工作。	全日制碩士研究生（本科為全日制）	水利水電工程	應屆碩士研究生畢業，碩士研究生畢業者，其本科階段所學專業必須滿足招聘專業要求；熟練使用CAD等繪圖軟件；具有一定的文字功底。
揚子江工程咨詢有限公司（湖北）	1人	工程規劃、設計、咨詢	承擔河湖治理等水利綜合項目中的規劃、項目建議書、可研及相關專題中的景觀專業咨詢工作	全日制碩士研究生（本科為全日制）	城市規劃與設計（含風景園林規劃與設計）	應屆碩士研究生畢業，本科階段所學專業必須滿足招聘專業要求；熟練使用CAD等繪圖軟件；具有一定的文字功底。
揚子江工程咨詢有限公司（湖北）	1人	設計咨詢及實施階段的咨詢	承擔項目咨詢、全過程咨詢中水工結構專業的相關技術咨詢工作	全日制碩士研究生（本科為全日制）	水工結構工程	應屆碩士研究生畢業，其本科階段所學專業必須滿足招聘專業要求；熟練使用CAD軟件；具有一定的文字功底。
長江委工程建設監理中心	1人	工程監理	對建設工程質量、造價、進度進行控制，對合同、信息進行管理，對工程建設相關方的關系進行協調，并履行建設工程安全生產管理法定職責。	全日制本科及以上學歷學位	電機與電器	應屆畢業生。熟悉建設項目相關法律法規、有關政策及規定，具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力；能熟練運用Word、office等常用辦公軟件和能使用CAD軟件；具有一定的文字功底。
	1人				動力機械及工程
	1人				大地測量學與測量工程
長江工程監理咨詢有限公司	1人	移民監督、規劃咨詢	對工程監測項目管理和經濟學統計方面的研究，對監測項目委托和建設相關方的關系進行協調，并履行監測工作的崗位及管理職責。	全日制博士或碩士學歷	人口、資源與環境經濟學	應屆畢業生。熟悉建設項目相關法律法規、有關政策及規定，具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力和社交協調能力，能熟練使用常用辦公軟件；具有良好的文字功底。
長江工程監理咨詢有限公司	1人	移民監督、規劃咨詢	對工程監測項目管理和經濟學統計方面的研究，對監測項目委托和建設相關方的關系進行協調，并履行監測工作的崗位及管理職責。	全日制博士或碩士學歷	水利水電工程
長江工程監理咨詢有限公司	1人	工程監理	對建設工程質量、造價、進度進行控制，對合同、信息進行管理，對工程建設相關方的關系進行協調，并履行建設工程安全生產管理法定職責。	全日制本科及以上學歷學位	電氣系統及其自動化	應屆畢業生。熟悉建設項目相關法律法規、有關政策及規定，具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力和社交協調能力，能熟練使用常用辦公軟件；具有良好的文字功底。
	1人				巖土工程
	1人				橋梁與隧道工程
	1人				土木工程
長江生態（湖北）科技發展有限公司	3人	生態環境保護咨詢	負責水生態治理和土壤修復相關項目設計工作；負責城市景觀水體、城市河道水污染治理和土壤污染治理技術的應用。	全日制博士學歷	生態學	2019年應屆畢業生，能夠熟練運用Word、Office等常用辦公軟件，熟練使用畫圖相關軟件，熟悉相關設計規范及制圖標準。
			負責流域水環境治理、黑臭水治理等市政規劃設計中的河道整治、水工部分工程設計工作。		水工結構工程
			負責水生態治理和土壤修復相關項目技術支持；負責城市景觀水體、城市河道水污染治理和土壤污染治理技術的應用。		環境工程
湖北長江工程設計有限公司	2人	水工設計	負責水利水電工程設計；編制項目建議書、可行性研究報告和初步設計報告；施工圖設計。	全日制碩士研究生（含）以上相應學歷、學位（本科為全日制相應專業）	水利水電工程水工結構工程	1、2019年度應屆畢業生。 2、熟練使用CAD軟件，熟悉水利工程設計等相關工作，具備良好的溝通、團隊協作能力，具有較強的學習與解決問題的能力。 3、吃苦耐勞，能適應水利水電工程設計現場工作要求。

　　四、應聘人員須具備的資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的社會公德和敬業精神

　　（三）具備擬聘崗位所需的專業理論基礎或相關工作實踐經驗；

　　（四）具有較強的語言表達能力和組織協調能力；

　　（五）身體健康，具備招聘崗位要求的其他條件；

　　（六）應為統招全日制應屆畢業生，且畢業時須取得國家統一頒發的畢業證和相應的學位證；

　　（七）大學本科畢業生年齡在25周歲以下（1994年1月1日后出生）；碩士研究生和博士研究生的年齡分別在28周歲以下（1991年1月1日以后出生），32周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

　　凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。

　　五、招聘程序

　　（一）2018年11月28日—2018年12月12日在長江水利網、長江委信息網、長江水利水電開發總公司網站及相關高等院校公布校園招聘信息。2018年12月8日前在長江水利網、長江水利水電開發總公司網站公布校園招聘的具體時間和地點。

　　（二）報名及資格初審。

　　采取網上報名預審制，不接受現場報名。請登錄長江水利水電開發總公司網址（http://www.crhdc.com.cn/）公告欄中選擇長江水利水電開發總公司2019年公開招聘公告（校園招聘），公開招聘公告將于2018年11月28日上線。

　　網上報名按以下程序進行：

　　（1）提交報名申請。報考人員可在2018年11月29日9:00至2018年12月7日17:00期間登錄長江水利水電開發總公司網址公開招聘公告中下載報名表。報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員要仔細閱讀報名須知及誠信承諾書，按要求認真填寫《水電總公司2019年校園招聘報名表》并提交到我公司公開招聘專用郵箱sdzgs@cjw.com.cn（郵件主題填寫應聘單位+應聘崗位名稱+考生姓名”）。提交的報名申請材料應當真實、準確，填寫錯誤、遺漏信息或提供不真實信息的，責任自負。

　　（2）提交資格審查材料。報名信息提交成功后，報名人員需同時向我公司公開招聘專用郵箱sdzgs@cjw.com.cn投遞個人簡歷（郵件主題請標注考生姓名+身份證號+應聘單位+報考崗位名稱），個人簡歷應含本人的學習經歷、從事科研項目以及相關實習實踐經歷、學習成績登記單（須加蓋學校公章）、身份證掃描件、公開發表的論文著作、獎懲情況及專業特長等內容，碩士（博士）研究生還需提交本（碩）畢業證及學位證掃描件。

　　（3）成功提交報名信息及投遞簡歷方視為有效報名。

　　（4）校園招聘無需繳納任何費用，通過資格初審的人員才可參加后續的校園招聘程序。

　　（三）現場資格審查

　　2018年12月12日起正式實施校園招聘工作。在面試前一天，報考人員集中前往指定學校面試考點進行現場資格審查，考生需攜帶個人有效身份證、簡歷（內容需與網上報名投遞的簡歷一致）、學歷學位的原件及有關材料的復印件。

　　（四）面試

　　按崗位數1：5的比例擇優確定參加面試人員，2018年12月12日水電總公司所屬各單位進行校園面試。此次校園招聘采用結構化面試方式，由長江水利水電開發總公司所屬用人單位負責具體實施，長江水利水電開發總公司有關部門負責政策指導和監督。

　　（五）考核及體檢人員確定

　　面試設合格分數線，通過合格線人員按崗位數1:1的比例擇優確定參加考核和體檢人選，并簽訂畢業生三方就業協議書。

　　六、考核和體檢

　　各單位對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習及工作實績、在校表現等情況進行考核。考核采取到其學校外調或函調的方式進行。

　　在考核中發現有下列情況之一者，不予聘用：

　　（1）有嚴重的違紀行為或犯罪前科，或正被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；