亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2018年山東青島市公安局即墨分局招聘輔警100人公告

來源:即墨政務網 2018-11-29 09:14:15

  青島市公安局即墨分局關于招聘警務輔助人員的公告


  根據《青島市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》、《青島市公安機關警務輔助人員招聘工作管理規定(試行)》有關規定,青島市公安局即墨分局擬向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”)。有關事項公告如下:


  一、招聘職位及人數


  青島市公安局即墨分局勤務輔警(特勤隊員)100名(男性),具體招聘職位、計劃和用人單位等信息詳見《公開招聘青島市公安局即墨分局警務輔助人員職位表》(附件1)。


  二、招聘對象及條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


  (二)遵守憲法、法律、法規,有良好的政治素質和品行;


  (三)青島市戶籍(退役士兵可放寬至山東省戶籍);


  (四)年齡在18周歲至26周歲(1992年12月1日至2000年11月30日期間出生);具有招聘職位量化評鑒所需資質或專業技能的可適當放寬至28周歲(1990年12月1日至2000年11月30日期間出生),其中,持有準駕B1以上機動車駕駛執照的應聘者年齡可放寬至40周歲(1978年12月1日至2000年11月30日期間出生)。


  (五)具有高中(中專)及以上文化程度;


  (六)具有履行招聘崗位職責所需的工作能力和身體條件;


  (七)身心健康,體型端正,無殘疾,外觀無明顯疾病特征、缺陷(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等),體形端正,無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無口吃,無重聽,無色盲,無嗅覺遲鈍,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙,單側裸眼視力不低于4.6,單側耳語聽力不低于5米,身高不低于1.75米,其他項目應當符合《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通[2017]30號)相關要求。


  (八)具備擬聘用職位所要求的其他資格條件;


  公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生優先招聘。


  (九)有下列情形之一的人員,不予招聘:


  1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;


  2、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;


  3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  4、有道德敗壞等不良行為的;


  5、有吸毒史的;


  6、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


  7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  8、本人或家庭成員或近親屬有違法犯罪嫌疑尚未查清的;


  9、全日制在讀學生;


  10、其他不適合從事警務輔助工作的。


  三、報名


  采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式。


  (一)信息發布:在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn) 及青島市公安局即墨分局公開發布。


  (二)報名時間:2018年12月2日至2018年12月4日(每日8:30—11:30、13:30—17:00)


  (三)報名地點:


  青島市公安局即墨分局警官培訓中心(馬山預備役部隊西鄰,公交車馬山公園下)。


  (四) 報名材料:


  1、《應聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)2份,下載后自行填寫、打印;


  2、一寸近期同底板免冠照片4張(背面書寫姓名);


  3、國家承認的學歷證書原件及復印件一份(大專及以上學歷需同時攜帶學歷電子注冊備案表,登錄中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn打印);


  4、二代身份證原件及復印件一份;


  5、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)原件及復印件一份;


  6、屬于在職人員的還需提交由用人權限部門或單位出具的《所在單位同意應聘證明》(附件3);


  7、個人信用證明(中國人民銀行出具);


  8、無違法犯罪記錄證明(戶籍地所在派出所出具)。


  取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位證書的人員應聘報名的,除需提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外,還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料,必須在2018年10月31日前取得,在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。


  (五)資格審查:依據招聘條件對應聘者本人現場提交的報名材料進行資格審查和身體條件初檢,審查合格的當場簽寫《誠信承諾書》(附件4)。資格審查合格人數達到應聘職位招聘計劃的3倍時,不再接受現場報名。現場報名時間截止時,資格審查合格人數未達到報名比例的,按照資格審查合格實際人數確定參加體能測評人員名單。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況,一經查實取消應聘資格。


  四、量化評鑒


  符合以下情形的予以加分:


  (一)中共黨員加5分;


  (二)碩士及以上學歷加7分,本科學歷加4分,專科學歷加2分;


  (三)法學類、公安類專業畢業的加5分;


  (四)退役士兵加7分;


  (五)受省、市、區獎勵的或在部隊受一、二、三等功獎勵的,分別對應加10、8、6分;


  (六)取得B1及以上駕駛證且擁有該準駕車型兩年以上駕齡的加10分,取得C1(含)以上B1以下駕駛證且擁有該準駕車型兩年以上駕齡的加2分。


  量化評鑒得分計入總成績、可累計,不足20分的以實際得分計算,超過20分的以20分計算。以上加分項目,本人在報名時需提交相關證明材料原件和A4紙復印件,否則不予認定。


  五、考核程序和方法


  準考證領取:通過資格審查的報考人員,于2018年12月5日(下午2:00-4:00),憑身份證到即墨區公安分局東二樓會議室(即墨市振華街152號)領取準考證。


  (一)體能測評


  1.資格審查合格的參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時間、地點在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公開發布。


  2.體能測評項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評工作主要參照《公安機關聘用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件5)執行,體能測評為達標性考核,凡其中一項不達標的,即為體能測評不合格,不具有參加面試考核的資格。


  3.受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認書,如因隱瞞身體狀況或因個人原因發生身體損害、造成不良后果的,責任自負。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在該項目測評結果產生的60分鐘內提出申訴或舉報,當場予以處理,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,將取消其體能測評資格。


  4.體能測評時需攜帶身份證、準考證,不按規定時間、地點參加體能測評的,視作自動放棄體能測評。


  (二)面試


  1.體能測評達標的,參加面試。面試人員名單及面試時間、地點在在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公開發布。


  2.面試采取問、聽、察的方式進行,主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。面試采用百分制計分,面試合格分數線為60分,面試成績低于60分的不具有參加下一程序的資格。


  考試結束后,按面試成績占80%權重計算分值后,再加量化評鑒得分,計算得出總成績。在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公開發布。


  各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。


  六、體檢


  (一)根據總成績由高分到低分次序,按計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員(如最后一名總成績相同,按照量化評鑒得分高低確定名次;量化評鑒得分相同的,以體能測評1000米成績高低的順序確定),并統一組織體檢。達不到規定比例的,按實有人數進入體檢。


  (二)體檢標準和項目按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規定執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。


  (三)應聘人員對體檢結果有疑問時,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。


  (四)體檢時需攜帶準考證、身份證,時間和地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因應聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺,依據總成績由高分到低分依次等額遞補體檢對象。


  參加體檢人員名單及體檢時間、地點在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公開發布。


  七、政治考核


  對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。


  八、公示和聘用


  (一)政治考核合格人員按照總成績由高分到低分次序確定擬聘用人員,在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn) 及青島市公安局即墨分局予以公示,公示期為5個工作日。


  (二)公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,試用期1個月,進行崗前培訓,試用不合格的解除勞動合同;自2020年起,自愿繼續從事輔警工作的與勞務派遣公司簽訂勞動合同,采取勞務派遣的方式到青島市公安局即墨分局工作。


  九、工資福利待遇及日常管理


  (一)試用期工資約1900元,試用期滿且考核合格的聘用人員薪酬待遇每月約4200元(含單位和個人繳納的“五險一金”),將根據日常管理和考核結果確定實發數額。


  (二)招聘人員集中食宿,統一服裝。


  十、其他事項


  (一)本次招聘信息均在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn) 及青島市公安局即墨分局公布,招聘環節中,前一環節未參加人員取消進入下一環節資格,不予錄取。同時,應聘人員在報考期間,應及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


  (二)招聘過程中應聘人員若有違規作弊行為,取消其考錄資格;考錄后發現應聘人員隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作,以及查實提供虛假證件的,取消其聘用資格。


  (三)應聘人員要在規定時間內到派遣單位報到上班并服從工作分配,逾期未報到或不服從分配者,視為自動放棄,取消其聘用資格。


  (四)其他未盡事宜按照有關規定執行,由青島市公安局即墨分局負責解釋。


  (五)報考咨詢電話:66583079、66583062。


  》》》點擊下載附件1-5


  附件1.公開招聘青島市公安局即墨分局警務輔助人員職位表


  附件2.應聘警務輔助人員報名登記表


  附件3.所在單位同意應聘證明


  附件4.誠信承諾書


  附件5.體能測評項目和標準


  青島市公安局即墨分局


  2018年11月28日

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)