2018年廣東中山市神灣鎮招聘高層次人才（專任教師）5人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2018-11-29 09:27:04

　　中山市神灣鎮2018年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

　　因教育事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和市有關文件規定，廣東省中山市神灣鎮面向社會公開招聘高層次人才（專任教師）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才（專任教師）共5名，具體崗位見《中山市神灣鎮2018年公開招聘高層次人才（專任教師）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。中山市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　全日制普通高等院校2019年應屆畢業碩士研究生（含暫緩畢業生），報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策；

　　2.具備良好的品行和職業道德；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.年齡在40周歲以下，具有全日制普通高等院校研究生學歷和碩士以上學位；

　　5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2108年版)》（附件）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

　　6.應聘專任教師崗位的須具有相應教師資格（包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應）。

　　（1）非師范類專業畢業生：在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》（有效期內）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）；

　　（2）師范類專業畢業生：根據《中小學教師資格考試暫行辦法》，在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）；試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業學生，在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》（有效期內）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）。

　　（3）報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格；

　　7.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　8.具備崗位所要求的其他條件（具體詳見《崗位表》）。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）報名

　　1. 報名方式:采取網上報名與現場報名相結合方式。

　　（1）網絡報名：從公示日起至12月11日18：00，應聘者請將報名所需資料的電子版或掃描版（附照片)，發到電子郵箱aos2009@qq.com (郵件主題及資料文件夾請以“專業+姓名”命名)。

　　網絡報名后須進行資格審核，審核通過人員應攜帶有關資料原件，于2018年12月12日(上午9:00—16:00)到華中師范大學研究生院就業處進行現場資格審核確認,未能在12月12日16:00前將須帶備的材料送達并進行現場資格審核確認的，視為自動放棄。聯系人：黃老師，及聯系電話0760-86601494。

　　（2）現場報名： 2018年12月12日(上午9:00—12:00,14:30—16:00)，由本人攜帶資料到華中師范大學研究生院就業處報名（具體以學校通知為準）。

　　2.報名須帶備的資料及要求：

　　（1）應屆畢業生需提交：①《中山市神灣鎮公開招聘高層次人才（專任教師）報名表》；②《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼）復印件（原件備驗）；③第二代身份證、學生證、完整的學習成績單、教師資格證（或相關證明材料）；④個人簡歷及有關證書、證明材料（普通話等級證書、獲獎證書等））。以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

　　（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　（3）超過規定時間或沒按規定地點、要求報名的，其報名無效。

　　（4）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　3.確定參加考核人選：由招聘小組審核報名資料，按照崗位條件對報名人員的報名材料進行資格審核確認，2018年12月12日(21:00)前，通過微信、短信或電話等通知符合條件的應聘人員有關考核安排及相關事項。

　　（二）考核

　　考核采取面試方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施，應聘人員憑身份證原件參加面試。

　　面試采用說課、面談和答辯形式進行，說課按照規定內容進行備課，說課時間為15分鐘，滿分100分，占面試總成績60%；面談和答辯：時間為5分鐘；滿分100分，占面試總成績40%。

　　面試總成績=說課成績×60%+面談和答辯成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位計算）。面試總成績合格分數線統一設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

　　面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市神灣鎮公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》上簽名確認。

　　4.面試成績和進入體檢考察環節人員名單公布：面試結束后3個工作日內在神灣鎮政府網站公布面試成績和進入體檢考察環節人員名單。根據面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照說課、面談和答辯的成績高低順序確定入圍名單。

　　（三）簽訂就業協議

　　招聘方與考察及體檢對象簽訂就業協議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，我方有權解除就業協議且不作任何補償。

　　（四）體檢和考察

　　體檢工作由神灣鎮教育事務指導中心組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

　　體檢合格后按規定進行考察，根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

　　（四）體檢和考察

　　體檢合格后按規定進行考察，根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　（五）公示和聘用

　　根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，于2019年開學前辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

　　（一）應屆畢業生未在規定時間內報到者；

　　（二）應屆畢業生未能在2019年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

　　（三）應屆畢業生因個人原因在2019年12月31日前未完成畢業生接收手續者；

　　（四）不服從組織調配者；

　　（五）偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

　　（六）公示結果影響聘用者；

　　（七）中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；

　　（八）放棄聘用資格者；

　　（九）違反計劃生育政策者；

　　（十）法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。