加強森林資源保護隊伍建設，進一步提高林業工作效率，更好地保護森林資源和生態安全，為我縣經濟發展創造良好環境，經縣人民政府同意，現面向社會公開招聘財政供養編外聘用人員12名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　崗位一：森林生態公益林專職護林員（男女不限），招聘名額：10名。

　　崗位二：專業森林消防隊員（限男性），招聘名額：2名。

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵守憲法、法律和職業道德，具有良好的思想品德；

　　（二）堅決擁護中國共產黨的領導，無違法違紀記錄。有下列情形之一的，不得報名；

　　1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾被辭退或者開除公職的；

　　4.道德敗壞或有其它不良行為的；

　　5.違反國家有關計生政策的。

　　（三）熱愛林業工作；能吃苦耐勞，甘于奉獻。

　　（四）年齡要求：20周歲（含）以上，35周歲（含）以下（1983年11月27日以后出生）。

　　（五）身高要求：男性身高在1.65米（含）以上，女性身高在1.55米（含）以上。

　　（六）學歷要求：

　　1.林學和林業工程類專業的，要求中專（含）以上文化；

　　2.非林學和林業工程類專業的，要求大專（含）以上文化。

　　（七）其他要求：

　　1.身體健康，五官端正，語言表達流暢，能流利使用普通話。

　　2.林學和林業工程類專業優先；

　　3.有體育特長的優先；

　　4.建檔立卡貧困戶優先。

　　三、聘用人員福利待遇

　　（一）聘用人員為縣林業局編外聘用人員，不納入正式編制內管理，須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同，明確雙方的權利和義務，并直接依據《勞動合同法》、《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》等對聘用人員進行管理。

　　（二）簽訂勞動合同后，聘用人員的工資福利待遇按《平果縣人民政府關于印發<平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定>的通知》（平政規〔2018〕2號）文件規定辦理。

　　四、招聘的基本原則及程序

　　按照“合法、公開、平等、自愿、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，通過面試、考核、體檢等程序擇優確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序，不進行筆試。

　　五、報名方法

　　（一）報名方式：采取本人現場報名的方式進行。

　　（二）報名時間和地點：

　　1.報名時間：2018年11月27日至12月7日

　　（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30，周六周日除外）

　　2.報名地點：平果縣林業局辦公室（平果縣總工會大廈13樓1315室）

　　(三)報名手續：

　　1.提交材料：

　　應聘人員憑國家承認學歷的畢業證、身份證、戶口簿、計生證明和轄區派出所出具有無犯罪記錄證明以及駕駛證等相關材料報名；要求提供證件的原件及復印件一式一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。

　　2.填寫報名表：

　　應聘人員須填寫《平果縣林業局編外聘用人員招聘報名表》一份。報考人員所填寫的信息須真實完整，如發現弄虛作假一律取消資格。

　　3.資格審查：

　　由局招聘工作領導小組組織人員對報名者資格進行初審，資格審查時間為：2018年12月6日至7日。

　　六、面試時間及范圍

　　（一）根據報名人數，由局招聘工作領導小組進行篩選，符合條件的，均發放面試通知書。

　　（二）面試。主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結束后及時公布。

　　（三）面試時間：以局招聘工作領導小組通知為準。

　　（四）面試地點：以局招聘工作領導小組通知為準。

　　（五）參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

　　七、考核與體檢

　　（一）體檢

　　根據面試成績從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準規定執行。體檢中出現不合格者，從面試成績高分到低分依次遞補體檢。

　　（二）考核

　　根據體檢結果，按招聘人數1:1的比例確定考核名單。考核工作由局招聘領導小組辦公室具體組織實施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況，并對應聘人員的資格條件進行復核。考核過程中如發現考核對象有不符合定性考核條件的，必須及時向局招聘領導小組匯報，經領導小組審核確定后，終止考核。然后由領導小組決定，從面試成績高分到低分依次遞補考核。

　　八、公示、審批與聘用

　　嚴格按照規定的程序和標準，從面試、考核、體檢結果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實行公示制度。公示期滿無異議后，按規定程序報送招聘工作領導小組審批后辦理聘用手續。

　　用人單位須與被聘用人員簽訂勞動合同，實行一年一聘，試用期壹個月，明確雙方的權利和義務。

　　聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘；如果年度考核不合格，由聘用單位按相關程序辦理解聘。

　　九、其他注意事項和要求

　　（一）在招聘過程中或招收聘用后，招聘工作辦公室如發現資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

　　（二）擬聘人員在報到時確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后，業務熟練、表現優秀的人員經用人單位考核合格的可續簽，若不續簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

　　（三）報考咨詢聯系方式及舉報電話

　　咨詢電話：0776-5834346（平果縣林業局辦公室）

　　舉報電話：0776-5825501（平果縣紀委派駐農業局紀檢組）

　　附件：平果縣林業局編外聘用人員招聘報名表

　　平果縣林業局

　　2018年11月27日