2018年廣西玉林市博白縣人民廣播電臺招聘公告
為提高博白縣廣播電視工作質量，確保服務工作的高效運轉，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發〔2012〕116號）和《玉林市直機關（參照公務員法管理單位）后勤服務人員實行公開招聘的通知》（玉編〔2009〕65號）的規定，博白縣人民廣播電臺使用后勤服務控制數公開招聘后勤服務人員2名，為了做好招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；
（五）下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員；法律法規規定不得招聘為國家機關事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘范圍、崗位和人數
具體招聘范圍、崗位和人數詳見招聘計劃表（附件1）。
三、報名辦法
（一）報名時間：2018年12月3日—12月4日。
（二）報名地點：博白縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。
（三）需填寫的表格：應聘者填寫《博白縣招聘后勤服務控制數人員報名表》（附件2）一式二份。
（四）需提交的材料：
1.身份證、戶口簿原件及復印件1份；
2.學歷證書原件及復印件1份；
3.近期正面免冠小2寸彩色相片4張。
四、考試形式
本次招聘考試采用筆試和面試相結合的形式。
（一）筆試為閉卷考試。筆試的分值為100分。考生必須持《準考證》、《居民身份證》在規定的時間內進入考場參加考試。
1.筆試對象：經資格審查符合報考條件的人員。考生請于12月5日憑身份證到博白縣人社局事業人事管理股股領取筆試《準考證》。
2.筆試時間：2018年12月6日上午10:00—11:30。
3.筆試地點：以《準考證》明確的地點為準。
4.筆試內容：《公共基礎知識》等，主要測試應試者的綜合基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識、社會主義市場經濟知識等。考試時間為90分鐘。
（二）面試采取結構化的方式進行。面試的分值為100分。面試成績四舍五入，保留小數點后兩位。
1.面試人選確定。根據崗位招聘計劃人數1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數不達1∶3比例時，按實有筆試人員進行面試。
2.發布面試公告。面試人選確定后，2018年12月中旬前在博白縣人民政府網發布面試公告。
面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
3.面試時間地點。面試擬安排在2018年12月中旬進行，具體面試時間、地點及相關事宜另行通知。
五、體檢與考察
根據招聘崗位人數，依據筆試面試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，在本崗位面試考生中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢。由縣人力資源和社會保障局負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
（二）考察。考察工作由招聘單位及主管部門負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。
六、公示和審批
根據考試成績、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，并在博白縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。
七、聘用及待遇
招聘人員的聘用期為三年，聘用期間按現行事業單位后勤服務人員工資標準由縣財政劃撥給用人單位發放，并繳交社會保險。聘用期滿經考核合格可辦理續聘；在年度考核中，有一次及以上基本合格的留用察看一年，不合格者予以辭退，解除聘用合同。
八、招聘監督
招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監察和社會各界的監督。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，擇優聘用。對不符合聘用資格條件的，一經發現，取消其聘用資格，并追究相關人員責任。
咨詢電話：0775—8227091 博白縣人社局事業單位人事管理股
附件：
1.博白縣人民廣播電臺使用后勤服務控制數公開招聘后勤服務人員崗位計劃表.doc
博白縣人力資源和社會保障局
2018年11月27日
