渝北區2018年第四季度面向全國公開招聘衛生計生事業單位工作人員簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我區實際，經區政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準，采取考試與考核相結合方式進行。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次面向全國公開招聘衛生計生事業單位工作人員155名（具體崗位見附件1、2、3），其中：碩士研究生及以上人員44名、大學本科及以上學歷人員62名、大學專科及以上學歷人員49名。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　（一）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；政治素質好，模范遵守憲法和法律，作風正派；

 

　　2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

 

　　3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；

 

　　4.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作；

 

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

 

　　6.符合崗位資格條件（詳見附件1、2、3）；

 

　　7.年齡計算截止時間為報名開始前一天；考生須在報名時取得報考崗位所要求的畢業證和學位證及崗位所要求的其他條件（如：執醫證、職稱證、規培證等）；2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得報考崗位所要求的畢業證和學位證及崗位所要求的其他條件（如：執醫證、職稱證、規培證等）；

 

　　8.應聘學歷要求為碩士研究生及以上的崗位，以碩士研究生專業報考的，其應為本碩連讀或本科與研究生專業具有相關連貫性的全日制普通高校畢業生；以博士研究生專業報考的，其應為本碩博連讀、碩博連讀或碩士研究生專業與博士研究生專業具有相關連貫性的全日制普通高校畢業生。

 

　　9.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

 

　　（二）招聘范圍

 

　　1.凡符合招聘對象、條件的各類人員均可報名。

 

　　2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；渝北區內機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；現役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　（三）其他要求

 

　　1.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業非2019年應屆畢業生的不能憑已取得的學歷（學位）證報考。

 

　　2.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

 

　　（一）網上報名

 

　　本次考試采用網上報名方式，實行誠信報考制度。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘條件和范圍”，以及各個招聘崗位的資格條件，特別是對照《教育部頒布普通高校本科專業目錄》（附件7）、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件8），確定本人畢業證書或就業推薦表上所列專業名稱與招聘崗位要求的專業是否一致。準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。報考者只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，報考時須填寫《誠信承諾書》（附件5），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經發現，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

 

　　2.提交報考申請。報考人員在2018年12月10日（星期一）9:00至2018年12月12日（星期三）12：00期間登錄“渝北區人力資源和社會保障網”（http://www.ybrs.gov.cn/）首頁“在線報名”進入報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。

 

　　報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，并上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和報名信息表等事項的重要依據）。

 

　　3.照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2018年12月13日（周四）12：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。

 

　　特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實地填報報名相關信息，特別是報考單位及報考崗位，一旦審核通過，將不能進行修改。

 

　　4.網上繳費。報考人員報名通過后，須在2018年12月14日（周五）12：00前進行筆試的網上繳費（按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人每科50元，公共科目筆試和專業科目筆試兩科合計100元）。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。請考生注意確認繳費是否成功，逾期不再補繳。

 

　　5.打印報名信息表。網上報名通過并繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保管，以備現場資格審查時使用。

 

　　6.打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生，于2018年12月20日（周四）9：00起至12月22日（周六）12：00登錄“渝北區人力資源和社會保障網”（http://www.ybrs.gov.cn/）首頁報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

 

　　7.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　8.各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名期間及報名截止后三個工作日內在“渝北區人力資源和社會保障網”（http://www.ybrs.gov.cn/）上公布。

 

　　（二）筆試

 

　　擬招聘崗位數與報名人數比例達到1:2方能開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入處理），無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬開考比例。因報名人數達不到開考比例而被取消招聘的崗位，由渝北區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他招聘崗位，考生須填寫《自愿調劑申請書》（附件6）。

 

　　1.筆試時間及地點：暫定為2018年12月22日（周六），具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

 

　　2.筆試內容及方式：

 

　　筆試科目為公共科目和專業科目，每科分值為100分。

 

　　衛生類崗位：公共科目考試內容為《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》和《衛生公共基礎知識》（參照2018年2月份考試大綱，可在重慶人力資源和社會保障網下載），其中《綜合基礎知識》占30%，《衛生公共基礎知識》占70%；專業科目考試內容為報考崗位專業知識、專業技能；

 

　　非衛生類崗位：公共科目考試內容為《綜合基礎知識》，專業科目考試內容為報考崗位專業知識、專業技能。

 

　　3.筆試采取閉卷方式進行。公共科目和專業科目的筆試由區人力社保局負責組織。

 

　　4.筆試成績等相關事宜詳見重慶市渝北區人力資源和社會保障網，筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結束10個工作日內公布，請報考人員自行登陸“渝北區人力資源和社會保障網”（http://www.ybrs.gov.cn/）查詢。

 

　　（三）現場資格審查

 

　　按照資格審查人數與擬招聘人數2:1的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定。

 

　　進入現場資格審查的考生須本人持有關證件材料，按照規定時間和指定地點參加現場資格審查。凡考生有一科缺考，取消資格審查資格。現場資格審查時間暫定于2019年1月進行，具體時間地點另行通知，請考生及時關注“渝北區人力資源和社會保障網”（http://www.ybrs.gov.cn/）。

 

　　根據報考崗位及要求，現場資格審查需提供以下材料：

 

　　①本人身份證；②本人畢業證書和學位證書（2019年應屆生提供《學生證》和《畢業生就業推薦表》），碩士研究生學歷還須提供本科畢業證書和學位證書、博士研究生還須提供碩士研究生畢業證書和學位證書；③崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等；④《報名信息表》（在報名系統中打印）；⑤渝北區外機關事業單位正式在編人員，必須提供所在單位出具的《工作經歷（同意報考）事項》（附件4）；⑥本人簽字確認的《誠信承諾書》（附件5）。其中①-③需提供原件及A4紙復印件各1份，④-⑥需提供原件。

 

　　現場資格審查必須本人參加，不得委托他人。考生不按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經區人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，最多不超過2輪。

 

　　（四）面試

 

　　面試比例：按照面試人數與擬招聘人數2:1的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員同時進入面試。達不到2:1的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

 

　　面試方式及分值：面試采取結構化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業素養等。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。考生最后面試成績在60分以下的，區人力社保局需寫出書面報告報市人力社保局備案。

 

　　未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到70分，方可確定為體檢人選。

 

　　面試時間、地點另行通知。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

 

　　（五）考試總成績的計算及公示

 

　　考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%，總成績四舍五入保留兩位小數。

 

　　考試總成績在面試結束后3個工作日內在重慶市渝北區人力資源和社會保障網予以公示。

 

　　（六）體檢

 

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。如考試總成績出現并列時，則依次按專業科目成績、公共科目成績、面試成績、學歷、職稱及職（執）業資格高者確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家、市區對體檢有新規定的，從其規定。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　體檢時間、地點另行通知（考生系2019年應屆生的，待畢業資格復審合格后開展體檢工作）。

 

　　體檢不合格或經確認自動放棄（不含參加體檢合格后自動放棄的）出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格的應聘人員由區人力社保局、區衛計委會同招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員報考資格條件再次進行復審。其中，在職人員重點對用人單位和主管部門是否同意其應聘到其他事業單位情況進行核實。考察及以后環節出現缺額不予遞補。

 

　　考察應注重審查人事檔案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

 

　　（八）公示

 

　　考試成績等有關事宜，在重慶市渝北區人力資源和社會保障網上發布。

 

　　考察合格確定的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市渝北區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業時間、學歷（學位）、專業、畢業院校、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

 

　　（九）聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報重慶市渝北區人力社保局審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，農村戶籍人員需辦理“農轉城”戶籍后方可轉正；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　聘用人員一律不辦理調動，按新進人員辦理聘用手續，并實行一年試用期。

 

　　聘用人員原則上須在渝北區服務5年以上，未達到年限的，解除人事關系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

 

　　五、紀律與監督

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　本簡章未盡事宜，由渝北區人力社保局、渝北區衛計委負責解釋。

 

　　區衛生計生委聯系電話：023-67828123、67802789；

 

　　區人力社保局聯系電話：023-67812631、67822642。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

 

　　附件：

 

　　1．渝北區2018年四季度公開招聘衛生計生事業單位工作人員崗位情況一覽表（研究生學歷）

 

　　2．渝北區2018年四季度公開招聘衛生計生事業單位工作人員崗位情況一覽表（本科學歷）

 

　　3．渝北區2018年四季度公開招聘衛生計生事業單位工作人員崗位情況一覽表（專科學歷）

 

　　4．渝北區2018年四季度公開招聘衛生計生事業單位工作人員同意報考（工作經歷）事項

 

　　5．誠信承諾書

 

　　6．自愿調劑申請書

 

　　7．教育部頒布普通高校本科專業目錄（2012年版）

 

　　8．重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年8月修訂版）