2018年安徽合肥瑤海區政府購買服務崗位招聘10人公告
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及要求
招聘 單位 | 崗位 名稱 | 崗位代碼 | 招聘 人數 | 崗位資格條件及要求 | |||
專 業 | 學 歷 | 年 齡 | 其 它 | ||||
人大辦 | 工作人員 | zl20181101 | 1 | 經濟類 | 大專及以上 | 35周歲 以下 |
限男性 |
區政府辦 | 工作人員 | zl20181102 | 1 | 英語 | 大專及以上 | 30周歲 以下 |
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區政府辦 | 工作人員 | zl20181103 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 30周歲 以下 |
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政協辦 | 工作人員 | zl20181104 | 1 | 中文 | 本科及以上 | 35周歲 以下 |
能熟練掌握各類辦公軟件的運用,文字功底強,具有較好的溝通協調能力。 |
統戰部(民宗局) | 工作人員 | zl20181105 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 30周歲 以下 |
限女性 |
區經促局 | 工作人員 | zl20181106 | 1 | 文科類 | 大專及以上 | 35周歲 以下 |
能熟練掌握各類辦公軟件的運用,文字功底強,具有較好的溝通協調能力 |
區經促局 | 工作人員 | zl20181107 | 1 | 財經類 | 大專及以上 | 35周歲 以下 |
能熟練掌握各類辦公軟件的運用,文字功底強,具有較好的溝通協調能力 |
區經促局 | 工作人員 | zl20181108 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 35周歲 以下 |
能熟練掌握各類辦公軟件的運用,文字功底強,具有較好的溝通協調能力 |
科協 | 工作人員 | zl20181109 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 35周歲 以下 |
限男性。能熟練掌握各類辦公軟件的運用,文字功底強,具有較好的溝通協調能力 |
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,認真履行崗位保密義務,接受保密監督;
3、具有良好政治素質和道德品行;
4、身體健康,能適應崗位要求;
5、年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生),其他年齡段以此類推。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制非應屆畢業生;
3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;
4、受到黨紀、政紀處分期限未滿,或者正在接受紀檢、監察部門調查的;有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機關調查尚未做出結論;
5、現役軍人;
6、其他不宜聘用的人員。
三、招聘程序
招聘方式為結構化面試,招聘程序為:網上報名、資格初審、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、聘用。
(一)個人報名
1、報名方式和時間
考生登錄安徽派遣網(http:/ahpq.cn)下載表格報名。統一報名時間為2018年11月26日至12月2日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00),逾期不再補報。
2、有關要求
(1)報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格初審
報名人員于2018年12月3日17:00前,攜帶本人有效身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、2張1寸白底證件照彩照及其他相關證明材料前往報名。招聘地址一:合肥市準河路260號工商聯人力資源市場內“瑤海區2018政府購買服務崗位報名點”;招聘地址二:合肥市包河區上海路與蘭州路交叉口中建智立方15號樓智聯人才集團,進行現場資格初審并交納考試費用。
(三)考試
采用結構化面試,滿分100分,面試成績保留至小數點后兩位。面試成績低于65分不予錄取及遞補,不能按時參加面試的人員,視為主動放棄。
面試時間:另行通知。
面試地點:另行通知。
(四)確定初選人員
根據考生綜合成績,按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在安徽派遣網(http:/ahpq.cn)公示。
(五)體檢與政審
對初選人員先進行體檢,體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按成績由高分到低分進行遞補。體檢合格后進行政審考察。因個人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的,對符合要求人員依次等額遞補。體檢費用考生自理。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需智聯人力提供介紹信,可前往智聯人力領取。
(六)公示
體檢和政審合格人員,在安徽派遣網(http:/ahpq.cn)上公示。公示期3天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
(七)聘用
1、對公示無異議人員,由智聯人力派遣到上述招聘崗位,需服從崗位分配。
2、聘用人員入職手續由智聯人力辦理,聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。智聯人力依據崗位空缺,對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補。
3、試用期:首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內。
四、管理與待遇
1、本次聘用的工作人員與智聯人力簽訂勞動合同,智聯人力為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。
2、聘用人員經費依據崗位責任核定,每人每年不低于4.2萬元(包含社會保險及服務費)。
五、其他
(一)通過資格初審人數需大于招聘崗位數方可開考,否則取消該崗位。
(二)報名人數超出一定數量,由招考單位決定是否舉行筆試,筆試時間、地點另行通知,相關考試組織情況將在12月4日另發公告通知,面試時間也相應調整,請各位考生關注網站。
若舉行筆試,則在筆試結束后根據成績從高到低,按崗位數1:5的比例,確定進入面試環節人選。筆試成績僅作為確定進入面試環節人選用,不計入總成績,最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。
(二)建立考生成績檔案庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,在招聘結束后一年內,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優補充(面試成績低于65分不予參加遞補)。
(三)根據皖價費【2009】118號文件,筆試費用45元/門,面試費80元/人。
(四)其他未盡事宜,請及時關注安徽派遣網的相關公告,以上公告內容最終解釋權歸合肥智聯人力資源服務有限公司所有。
(五)咨詢方式
聯系單位:合肥智聯人力資源服務有限公司
聯系電話: 0551-62661300 0551-62640768
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