2018年廣西賀州市昭平縣醫療衛生人才招聘公告

來源：昭平縣人民政府 2018-11-30 11:23:57

　　2018年昭平縣公開招聘醫學類高層次、急需緊缺專業人才公告

　　為進一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，多渠道吸納優秀人才，充實、優化醫療衛生人才隊伍，促進我縣醫療衛生事業發展,經商縣人社局、縣編辦、縣衛計局研究決定，組織昭平縣婦幼保健院、昭平縣人民醫院、昭平縣中醫醫院赴高校開展公開招聘2018年醫學類高層次、急需緊缺專業人才工作。2018年我縣計劃招聘8名醫學類高層次、急需緊缺學科專業醫生。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2018年昭平縣公開招聘8名醫學類高層次、急需緊缺學科專業醫生。具體崗位的相關資格條件詳見《2018年昭平縣公開招聘醫學類高層次、急需緊缺學科專業人才計劃表》（以下簡稱《計劃表》，附件1）

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具有符合職位要求的工作能力。

　　6.18周歲以上，35周歲以下。

　　7.具有國家承認學歷的全日制本科及以上文化程度。2019年普通高等學歷教育本科及以上（學士及以上學位）畢業生，須具有高校畢業生就業推薦表；普通高等學歷教育2018年及歷屆畢業生須具有學歷學位證書及相應的執業醫師資格證書。

　　8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.現役軍人。

　　3.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生（其中，在讀的非2019年應屆畢業的研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考）

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　5.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　6.經昭平縣組織、人力資源和社會保障部門公開招錄（招聘）為公務員（含參公人員）或事業單位工作人員時間未滿兩年（含試用期）的。

　　7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。按發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環節進行。具體程序如下：

　　(一)發布公告

　　報考人員自2018年11月29日起，可通過賀州黨建網（http://www.hzdjw.gov.cn/）、昭平黨建網（http://www.zpdj.cn/）、昭平在線（http://www.zpol.cn）和相關高校就業網等網站查閱招聘公告及《計劃表》等相關招考信息。報考人員如需咨詢《計劃表》中的學歷、學位、專業等資格條件的，請直接與《計劃表》中所列資格審查單位聯系。

　　（二）報名時間和地點

　　1.報名地點及時間

　　報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。

　　網絡報名：可在發布公告之日起進行網絡報名，網絡報名截止時間至12月7日下午17:00。報名人員將報名表、身份證、畢業證等相關材料掃描后以電子郵件方式發送到昭平縣組織部人才股郵箱zpzzbrcg@163.com，并電話告知,聯系電話：0774--6691399，15994372506。

　　現場報名：（1）現場報名地點：右江民族醫學院（百色市城鄉路98號）；（2）現場報名時間：2018年12月13日上午9:00-12:00；

　　2.報名要求

　　報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致（港澳臺居民報考除外）。報考人員應仔細閱讀并認真核對招聘的基本條件和招聘崗位計劃表中招聘崗位的資格條件，報考人員須填寫《昭平縣公開招聘醫學類高層次、急需緊缺學科專業人才報名表》（附件2），攜帶本人有效身份證、畢業證、畢業生就業推薦表（應屆畢業生提供）等有關材料原件以及復印件一式一份（身份證、學歷學位證核驗后退還）。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實，不完整或填寫錯誤，造成審查資格不通過的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序的，一經查實即取消應聘資格。

　　報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，可認為符合報考條件。此類考生須在報名時同時向所報考單位的審核機關提交《專業核心課程相似說明承諾書》（附件3），并須于面試擬入圍人選的資格審查時自行舉證，出示本人畢業院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4）。否則視為自動放棄聘用資格。

　　（三）招聘方式:筆試+面試

　　本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　成績計算方式為：總成績=筆試成績+面試成績。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間：2018年12月13日下午14:00-15:40。

　　（2）筆試地點：右江民族醫學院。

　　（3）筆試內容：公共衛生基礎知識。

　　（4）開考比例：計劃招聘崗位人數與該崗位資格審查合格人數比例達到1:3及以上的方可開考。達不到開考比例的，原則上應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。如因工作需要開考的，經昭平縣赴高校公開招聘醫學類高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組批準后方能開考。

　　（5）確定面試入圍人選。筆試成績滿分為100分，筆試合格分數線由昭平縣赴高校公開招聘醫學類高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組劃定，未達最低合格分數線者不得進入面試。

　　在筆試合格人選中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。達不到1:3比例的，經昭平縣公開招聘醫學類高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組批準后，可按實際合格人數進入面試。

　　2.面試

　　（1）面試時間：2018年12月14日，具體以面試通知為準。

　　（2）面試地點：右江民族醫學院。

　　（3）面試方式：采取結構化面試方式進行考評。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格。未達60分者不能進入體檢、考核等程序。

　　3.體檢與考察

　　（1）確定體檢和考察人選。

　　根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照桂林醫學院和右江民族醫學院兩個考點同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如應聘人員總成績相同時，以應聘者的面試成績高的確定為擬聘用人選。如筆試和面試的成績均相同時，經昭平縣公開招聘醫療類人才工作領導小組批準后，通過加試的方式確定人選。免筆試的招聘職位以面試成績高低排序確定體檢、考察人選。

　　（2）體檢。

　　由昭平縣衛生和計劃生育局組織實施。統一到具有規定資質的醫療機構體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢結束后，醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由昭平縣人才工作專項經費支付。

　　報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選。體檢不合格或自愿放棄的，經昭平縣公開招聘醫療類人才工作領導小組批準后，可從同一崗位成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　（3）考察。

　　招聘單位及其主管部門負責考察工作的實施。成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、學習、工作表現，崗位匹配度、計劃生育等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考核后，出具書面考核意見。

　　考察不合格情形的不得確定為擬聘人選。經招聘單位提出書面遞補申請，并報昭平縣赴高校公開招聘醫學類高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組同意后，可從同一崗位成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　（四）公示及聘用

　　從總成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市黨建網、昭平黨建網、昭平在線進行公示，公示期7個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，按程序報賀州市人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續。聘用人員服務期限不少于3年。

　　對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩聘用，待核實清楚后按有關規定辦理。

　　對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　（五）聘用待遇

　　此次招聘使用昭平縣編委會下達縣公立醫院實名編制數指標進行，對已取得執業資格的擬聘用人員，按照有關規定辦理入編手續；對暫未取得執業資格的2018年、2019年畢業生擬聘用人員，須在其畢業兩年內考取執業資格后，按相關規定辦理入編手續。

　　根據《昭平縣關于加快人才引進與培養的實施意見》精神，引進的高層次、急需緊缺專業人才可享受以下優惠政策：

　　1.省（部）級重點學科、重點實驗室、工程中心、企業技術中心的學科（技術）帶頭人，具有正高級專業技術職稱的人才，安居補貼30萬元，生活補貼1000元/月。

　　2.引進我縣急需緊缺專業的、且具有副高級職稱的專業技術人才或者獲得博士學位的研究生，安居補貼20萬元；獲得博士學位的研究生，生活補貼800元/月。既有正高職稱，又有博士學位者，可同時享受雙份補貼。

　　3.引進我縣急需緊缺專業的、且具有碩士學位的全日制研究生，安居補貼10萬元；

　　4.引進我縣急需緊缺專業的、具有學士學位的全日制本科生，安居補貼6萬元。