2018年內蒙古巴彥淖爾市公安局招聘輔警40人公告

來源：巴彥淖爾人才網 2018-12-02 16:32:30

　　巴彥淖爾市公安局公開招聘警務輔助人員公告

　　根據《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》、《巴彥淖爾市公安機關警務輔助人員管理工作細則》和《巴彥淖爾市人民政府辦公室關于〈巴彥淖爾市公安局關于增加警務輔助人員的請示〉的批復》精神，巴彥淖爾市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員，現就公開招聘工作有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃招聘警務輔助人員40人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員（詳見招聘崗位表）。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　二、招聘對象和應聘條件

　　（一）招聘對象

　　1.具有巴彥淖爾市戶籍人員；

　　2.不具有巴彥淖爾市常住戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：

　　（1）高考入學前為巴彥淖爾市戶籍的畢業生；

　　（2）取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生（不含在職教育）；

　　（3）在巴彥淖爾市服務期滿且考核合格的規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”）。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　（二）應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1988年12月3日以后出生）；全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1983年12月3日以后出生）；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

　　7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

　　以上條件中，學歷學位取得時間截止到報名開始前。

　　（三）下列人員不得應聘：

　　在讀的全日制專科、本科、研究生；試用期內的和未滿最低服務年限的機關或事業單位工作人員（列編招聘）。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　三、報名與資格初審

　　（一）報名

　　1.報名采用網絡報名方式進行。報名網站為巴彥淖爾人才網（網址http://www.bynerc.com），請應聘人員予以關注。

　　2.報名時間：2018年12月3日9:00—12月7日18:00。

　　3.應聘人員須用本人有效身份證注冊并報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　4.每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在網上填寫《報名表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。在填寫個人簡歷（限200字以內）時，個人簡歷內須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，審核單位將不予審查通過。

　　應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（注：提交后要再次核對信息，發現錯誤的要及時修改）。資格審查通過后，點擊“打印報名表/準考證”打印《報名表》（注：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改；所有應聘人員都要打印報名表，在資格復審時需要攜帶）。

　　5.應聘人員在網上報名時自行選擇試卷語種，一經選定，不予變更。

　　6.應聘人員根據自身情況可上傳相關附件，以便審查。

　　7.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　8.請應聘人員選擇好職位及早報名，防止后幾天出現網絡擁堵情況，影響報名。

　　（二）資格初審

　　1.資格初審工作在網上進行，由市公安局負責。資格初審時間為：2018年12月3日9:00至12月9日18:00。審核單位在應聘人員網上報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡要說明理由；如因填報信息不全導致審查未通過的應聘人員應及時補充修改。考生對審查反饋信息要及時關注。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由市公安局負責解釋（咨詢電話見《招聘崗位表》）。

　　3.應聘人員在網上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

　　（三）筆試開考比例

　　筆試開考比例不低于4∶1。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數、取消開考或調整到其他崗位，報名結束后在巴彥淖爾人才網上公布。

　　（四）報名成功的人員須于2018年12月13日9:00開始登陸報名網站自行下載打印準考證，并憑此準考證參加筆試和面試。

　　（五）本次公開招聘考試筆試后各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　　四、筆試

　　（一）筆試公共科目為《綜合能力測試》，卷面滿分為100分，考試時長150分鐘，采用閉卷方式進行。

　　選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　（二）筆試時間、地點詳見筆試準考證。

　　（三）應聘人員憑有效期內本人二代居民身份證和準考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　（四）筆試成績計算

　　《綜合能力測試》筆試成績按照應聘人員筆試卷面實際得分計算。

　　對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　（五）筆試結束后，筆試成績在巴彥淖爾人才網上公布。

　　五、資格復審

　　（一）資格復審時間、地點及有關要求在巴彥淖爾人才網上另行公告。

　　（二）按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員（末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。資格復審及遞補后達不到3∶1面試比例的，可適當降低面試比例。

　　（三）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　（四）進入資格復審范圍的應聘人員須按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

　　應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名表》（一式二份）、有效期內本人二代居民身份證原件及復印件、戶口簿（首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證書和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　戶口在外地的巴彥淖爾市生源的全日制普通高校畢業生，還須提供本人原巴彥淖爾市戶籍注銷頁或原巴彥淖爾市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

　　（五）在參加資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須向審核單位提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向審核單位提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　六、面試及總成績計算

　　（一）面試

　　1.資格復審通過的應聘人員進入面試范圍。

　　2.面試時間、地點等有關要求在巴彥淖爾人才網另行通知。面試滿分為100分。

　　3.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答。

　　（二）考試總成績的計算

　　1.應聘人員考試總成績計算公式為：

　　考試總成績＝筆試成績（含民族加分）×60%＋面試成績×40%

　　2.應聘人員面試成績和考試總成績在巴彥淖爾人才網上公布。

　　七、體能測試、政審與體檢

　　（一）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體能測試、政審和體檢范圍的人選。同一崗位進入體能測試范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入體能測試范圍的人選；筆試成績也相同的加試面試，按成績高低排序，等額確定進入體能測試范圍的人選。

　　（二）體能測試、政審、體檢參照錄用人民警察體能測試、政審、體檢標準進行。政審需經戶口所在地的公安機關審查，并在政審表中簽署意見，加蓋公章。體能測試、政審和體檢不合格者取消聘用資格，按照總成績從高到低依次遞補。

　　八、公示與聘用

　　（一）根據應聘人員的考試總成績以及體能測試、政審和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾人才網上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　（二）對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

　　（三）聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　九、其他事項

　　（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應聘人員本人誠信檔案。

　　（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在巴彥淖爾人才網上發布，請予關注。

　　（四）咨詢電話

　　1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-8967720

　　2.網上報名技術咨詢電話：0478-8527257