2018年新疆日報社招聘60人公告

來源：新疆人力資源和社會保障局 2018-12-03 14:21:05

　　新疆日報社2018年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆日報社面向社會公開招聘專業技術工作人員60名。具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆日報社是自治區黨委直屬正廳級事業單位（公益二類），經費實行差額預算管理。主要職責是宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞自治區黨委、人民政府中心工作開展新聞宣傳工作，為自治區經濟社會發展提供精神動力和輿論支持。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　下列人員不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　三、招聘崗位(見附表1)

　　四、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.講政治、顧大局、守紀律，維護祖國統一，反對民族分裂；

　　7.具有大學本科及以上學歷；

　　8.符合崗位年齡以及其他要求（詳見附表1），報考新聞采編部門記者、編輯（1001）崗位和蒙古文語文翻譯（1010）崗位人員35歲及以下（1983年12月3日后出生）；漢文記者、編輯（1006、1007、1008），哈薩克文語文翻譯（1009）崗位人員30歲及以下（1988年12月3日后出生）；要聞記者（1002）、地州新聞記者（1003）、編輯（1004）、全媒體編輯（1005）崗位人員25歲及以下（1993年12月3日后出生，具有研究生學歷人員放寬至30歲及以下（1988年12月3日后出生））；

　　9.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　五、招聘實施方法及步驟

　　新疆日報社公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）公布招聘職位和資格條件

　　在自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆日報網（http://www.xjdaily.com.cn/，下同）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為2018年12月3日至2018年12月11日。

　　（二）報名

　　采取網上報名方式進行。

　　1.選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網認真閱讀“公告”“崗位一覽表”等，了解招聘公告、崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2.報考者登錄自治區人力資源市場報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報名流程》，選擇相應的報考職位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳1寸白底或藍底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　5.網絡報名時間：

　　2018年12月3日---2018年12月11日北京時間18：00（星期六、星期日除外）。

　　6.繳費時間：

　　2018年12月3日---2018年12月11日北京時間18：00。

　　報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　8.筆試時間：2018年12月16日。

　　9.2018年12月13日起，登錄自治區人力資源市場報名考試系統，上網打印準考證（筆試時間、地點詳見準考證）。

　　10.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　11.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　12.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　13.已在國家機關、國有企事業單位工作或與企業簽訂勞動合同的應聘人員，須原單位出示同意參加應聘的證明。

　　14.報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢相關招考單位。

　　15.職位咨詢電話：0991---5593318，網上報名技術服務咨詢電話：0991---4606799。

　　（三）考試

　　新疆日報社公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　1.筆試

　　（1）筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，筆試由自治區人力資源和社會保障廳統一用國家通用文字（漢語）命題，采用閉卷方式進行。筆試側重測試綜合基礎知識，面試側重考察崗位所必備的專業能力和業務能力以及綜合素質。筆試成績在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網上公布。

　　（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效身份證或臨時身份證明）原件到準考證指定地點參加筆試。

　　（3）筆試加分相關規定及要求：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（4）筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員。凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　（5）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網上公布。

　　2.資格審查

　　資格審查由新疆日報社招聘領導小組負責。資格審查包括面試入闈人員資格審查及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現應聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。審查相關事項另行通知。

　　3.面試

　　（1）資格審查通過人員方可進入面試。

　　（2）面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（3）面試具體時間及詳細地點在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（4）面試試題使用國家通用文字（漢語）命制。面試采取結構化面試，考官不少于7人。面試滿分100分，合格分數線為60分，成績當場公布。未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。

　　（5）報考哈薩克文語文翻譯（1007）、蒙古文語文翻譯（1008）崗位的，面試包括專業測試和結構化面試，報考其他崗位的只進行結構化面試。

　　①專業測試（崗位代碼為1007、1008）滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入結構化面試。面試成績包括專業測試成績和結構化面試成績，專業測試成績占面試成績40%，結構化面試成績占面試成績60%。

　　②報考人員在專業測試當天持本人準考證、身份證及相關證件原件到指定地點參加專業測試。專業測試時間、地點在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網上進行通知。

　　③專業測試主要測試報考人員具備報考崗位所需的語言文字理解能力和語文翻譯水平，測試成績當場公布。

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　4.總成績計算方法：

　　哈薩克文語文翻譯（1009）、蒙古文語文翻譯（1010）崗位：筆試成績×40%+面試成績（專業測試×40%+結構化面試×60%）×60%=總成績。

　　記者、編輯崗位（1001）；要聞記者（1002）、地州新聞記者（1003）；編輯（1004）、全媒體編輯（1005）；漢文記者、編輯（1006），漢文記者、編輯（1007），漢文記者、編輯（1008）：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

　　面試結束后，在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網上公布總成績、排名及體檢等相關事宜。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　（四）體檢

　　由新疆日報社組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網上公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。

　　報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆日報社招聘領導小組另選二級甲等及以上綜合性醫院進行復查。復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（五）考察

　　新疆日報社派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（六）公示

　　擬招聘人員確定后，在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定的時間內到新疆日報社報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆日報社在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、新疆日報網發布的考試相關公告，以防錯過相關重要信息。

　　（三）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由新疆日報社負責解釋。

　　七、招聘監督