經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員60名。具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆日?qǐng)?bào)社是自治區(qū)黨委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位（公益二類），經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。主要職責(zé)是宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞自治區(qū)黨委、人民政府中心工作開展新聞宣傳工作，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力和輿論支持。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、招聘崗位(見附表1)

　　四、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.講政治、顧大局、守紀(jì)律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂；

　　7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　8.符合崗位年齡以及其他要求（詳見附表1），報(bào)考新聞采編部門記者、編輯（1001）崗位和蒙古文語文翻譯（1010）崗位人員35歲及以下（1983年12月3日后出生）；漢文記者、編輯（1006、1007、1008），哈薩克文語文翻譯（1009）崗位人員30歲及以下（1988年12月3日后出生）；要聞?dòng)浾撸?002）、地州新聞?dòng)浾撸?003）、編輯（1004）、全媒體編輯（1005）崗位人員25歲及以下（1993年12月3日后出生，具有研究生學(xué)歷人員放寬至30歲及以下（1988年12月3日后出生））；

　　9.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　五、招聘實(shí)施方法及步驟

　　新疆日?qǐng)?bào)社公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　　（一）公布招聘職位和資格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)（http://www.xjdaily.com.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2018年12月3日至2018年12月11日。

　　（二）報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)認(rèn)真閱讀“公告”“崗位一覽表”等，了解招聘公告、崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

　　3.注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　　4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　　5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

　　2018年12月3日---2018年12月11日北京時(shí)間18：00（星期六、星期日除外）。

　　6.繳費(fèi)時(shí)間：

　　2018年12月3日---2018年12月11日北京時(shí)間18：00。

　　報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　　7.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　　8.筆試時(shí)間：2018年12月16日。

　　9.2018年12月13日起，登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

　　10.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　11.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　12.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　13.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)聘人員，須原單位出示同意參加應(yīng)聘的證明。

　　14.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

　　15.職位咨詢電話：0991---5593318，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991---4606799。

　　（三）考試

　　新疆日?qǐng)?bào)社公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　1.筆試

　　（1）筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一用國(guó)家通用文字（漢語）命題，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試側(cè)重測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，面試側(cè)重考察崗位所必備的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)上公布。

　　（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效身份證或臨時(shí)身份證明）原件到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加筆試。

　　（3）筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　　②使用國(guó)家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　　③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　（4）筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　（5）筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)上公布。

　　2.資格審查

　　資格審查由新疆日?qǐng)?bào)社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查包括面試入闈人員資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。審查相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　3.面試

　　（1）資格審查通過人員方可進(jìn)入面試。

　　（2）面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　（3）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　（4）面試試題使用國(guó)家通用文字（漢語）命制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，考官不少于7人。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（5）報(bào)考哈薩克文語文翻譯（1007）、蒙古文語文翻譯（1008）崗位的，面試包括專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)考其他崗位的只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

　　①專業(yè)測(cè)試（崗位代碼為1007、1008）滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)包括專業(yè)測(cè)試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)40%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試成績(jī)60%。

　　②報(bào)考人員在專業(yè)測(cè)試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)上進(jìn)行通知。

　　③專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員具備報(bào)考崗位所需的語言文字理解能力和語文翻譯水平，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：

　　哈薩克文語文翻譯（1009）、蒙古文語文翻譯（1010）崗位：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)（專業(yè)測(cè)試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×60%）×60%=總成績(jī)。

　　記者、編輯崗位（1001）；要聞?dòng)浾撸?002）、地州新聞?dòng)浾撸?003）；編輯（1004）、全媒體編輯（1005）；漢文記者、編輯（1006），漢文記者、編輯（1007），漢文記者、編輯（1008）：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)上公布總成績(jī)、排名及體檢等相關(guān)事宜。筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢

　　由新疆日?qǐng)?bào)社組織實(shí)施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)上公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆日?qǐng)?bào)社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　新疆日?qǐng)?bào)社派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆日?qǐng)?bào)社報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆日?qǐng)?bào)社在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

　　（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)重要信息。

　　（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由新疆日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

　　七、招聘監(jiān)督

　　新疆日?qǐng)?bào)社監(jiān)察室全程對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0991--5593464，監(jiān)督人：薛寶印。

　　附件：

　　1、新疆日?qǐng)?bào)社事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

　　2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　2018年12月3日