2019年江蘇太倉市衛生計生系統招聘高層次緊缺衛技人才83人簡章
2019年江蘇省太倉市衛生計生系統公開招聘高層次緊缺衛技人才簡章
根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）的有關規定，經市人力資源和社會保障局批準，太倉市衛生計生系統所屬醫療衛生事業單位公開招聘高層次緊缺衛技人才83名。現將《簡章》公布如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
（二）面向全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生，戶籍（生源地）不限。
（三）具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；
（四）年齡在18周歲以上，具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下(1977年12月14日以后出生)。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在45周歲以下(1972年12月14日以后出生)。
（五）下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員;
（六）應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2018年12月14日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2016年12月14日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
二、招聘崗位、人數及條件（見附表）
三、報名
報名采取電子郵箱報名方式。
報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，自2018年12月3日至12月14日將報名材料以電子文檔形式打包發送到相關郵箱。待領考試通知時交驗原件。
|
招聘單位 |
郵箱 |
咨詢電話 |
|
太倉市第一人民醫院 |
tyyrsk002@126.com |
53658500 |
|
太倉市中醫醫院 |
tcszyyyrs@163.com |
53728023 |
|
太倉市第三人民醫院 |
1003919562@qq.com |
53572401 |
|
瀏河、沙溪、璜涇、港區醫院 |
tcswjwrsk@163.com |
53890607、53520153 |
（三）報名程序
1.選擇崗位。
報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后（每人限報一個崗位），進行電子郵件報名。
2019年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》（注：空白協議書）以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照2張。
社會在職人員須出示本人身份證、學歷（學位）證書、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照2張。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生按社會在職人員辦理。往屆畢業生除2017、2018年外,其它考生須具備執業資格。
歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
2.資格審查。
衛生計生主管部門對報名的考生進行資格審查，符合報名條件的，通知參加考試。符合報名條件人員在太倉市人民政府門戶網站(http://www.taicang.gov.cn/) “公告公示”欄目公示3天。考試地點設在江蘇省太倉市，具體時間和地點另行通知。
四、考試、體檢
本次考試不設開考比例。考試采取專業技能測試與結構化面試相結合的方式進行。專業技能測試以考察擬任崗位所需的臨床診斷、分析問題、醫療技術實踐能力為主，在面試前完成專業技能測試。面試考察考生綜合能力，面試成績當場公布。專業技能測試成績與面試成績均以百分制計算，設60分為合格分數線，不合格者不計算考試總成績，考試總成績計算方法為：專業技能測試成績占40%，面試成績占60%。考試成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以專業技能測試成績高者在前，如專業技能測試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。根據考試總成績從高分到低分排序，根據招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢人員名單。
體檢由衛生計生主管部門統一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
五、考核、公示
招聘單位對體檢合格的應聘人員進行聘用考核和資格條件復查，考核和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核標準參照蘇州市公務員招錄考核相關要求進行。
對考核不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。考核和資格復查合格后，在太倉市人民政府門戶網站(http://www.taicang.gov.cn/)“公告公示”欄目對擬聘用人員名單公示7個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一職位的合格分數線以上人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
六、錄取、聘用
經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：監督電話：市紀委市監委第八派駐紀檢監察組 0512—53531176，市人力資源和社會保障局0512-53534846。
本《簡章》由太倉市衛生計生委負責解釋。咨詢電話：0512-53890607，53520153。
附件1. 2019年江蘇省太倉市衛生計生系統公開招聘高層次緊缺衛技人才報名登記表
附件2. 2019年江蘇省太倉市衛生計生系統公開招聘高層次緊缺衛技人才崗位簡介表
太倉市衛生和計劃生育委員會
2018年12月3日
