呂梁學院是一所全日制普通本科院校，現有17個教學系，42個本科專業，在校生2萬余名，分布在工學、理學、教育學等9個學科。學校秉持產學研用一體化的理念，不斷完善創業服務體系，始終把創業工作作為學校發展的生命線，進行了一系列卓有成效的探索，積極推動學校事業的轉型快速發展，努力把學校建設成特色鮮明、服務有力、人民滿意的應用技術型本科大學。

　　呂梁學院交口分院位于風景秀麗、環境優美、氣候宜人的交口縣城北部，是呂梁學院與交口縣政府開展文化教育、科技創新、重大課題等方面合作的主要陣地。交口分院占地400余畝，總建筑面積約13萬平方米，包括教學樓、辦公樓、實訓樓、圖書樓、風雨操場、田徑場、學生餐廳、學生公寓樓、教師公寓樓等。目前交口分院可開設機械工程、電子工程、人文藝術、機電綜合技術創新、網絡技術應用等方面的實訓項目，可容納實習實訓學生3500余名。為了更好地服務社會經濟建設和人才培養的需要，現面向社會公開招聘實驗技術崗位人員。

　　一、招聘數量、專業與學歷要求

　　呂梁學院本次招聘實驗技術崗位人員數量為25人，具體崗位的學歷與專業要求見下表：
 

崗位序號	崗位	招聘人數	學歷學位要求	招聘專業	備注
1	機械 工程師	13	碩士研究生	機械制造及其自動化；或機械設計及理論；或機械電子工程；或機械工程；或精密儀器及機械；或測試計量技術及儀器；或材料加工工程。	學歷要求為全日制本科的，還須符合下列條件： 1、不含專升本； 2、本科畢業院校所學專業須具有碩士學位授予權。
			全日制本科	機械設計制造及其自動化；或材料成型與控制工程。
2	電子 工程師	6	碩士研究生	電子科學與技術；或物理電子學或電路與系統；或微電子學與固體電子學；或集成電路系統設計；或信息與通信工程；或信號與信息處理；或通信與信息系統；或多媒體信息處理與通訊技術；或物聯網技術。
3	計算機網絡 工程師	3	碩士研究生	計算機科學與技術；或計算機應用技術；或信息安全。
			全日制本科	網絡工程
4	藝術 設計 工程師	3	碩士研究生	數字媒體與交互設計研究；或環境藝術設計研究；或視覺傳達設計研究
			全日制本科	工藝美術（學過陶瓷工藝方面的課程，需提供本科階段成績單）
合計		25

　　（一）2018屆及以前的全日制畢業生，且年齡在30周歲以下（1988年11月30日之后出生），身心健康，符合崗位所需的學歷學位要求、專業要求及其它要求。

　　（二）具有良好的語言表達能力，掌握相關專業方面的基本知識和基本理論，并能指導學生進行實習實訓。

　　（三）能堅持黨的領導，對學校工作認真負責，積極履行崗位職責，服從學校的各項工作安排。

　　三、招聘方式

　　（一）學校組成專家組赴有關高校現場組織報名并實施招聘。招聘考核主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質和應聘崗位所需的實際操作技能及安全操作規程等。具體招聘時間和地點另行通知。

　　（二）有意者也可以電子郵件形式投遞報名材料。

　　1、郵箱： llxyjkfy@163.com

　　2、聯系人：郭老師（18635871268）  雒老師 （13935870287）

　　3、材料格式：應聘人員將以下報名材料按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發送至指定郵箱。文檔名稱為應聘崗位序號+應聘崗位+姓名（如序號+機械工程師+張三）。

　　（1）《應聘人員報名登記表（粘貼本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件1）、《應聘人員基本情況匯總表》（附件2）。

　　（2）身份證、畢業證書、學位證書與應聘崗位相關證書（如：技能資格證書、競賽獲獎證書等）等原件的掃描件，以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。

　　重要提示：（1）畢業證書、學位證書均須提供本科和碩士兩個階段。

　　4、報名時間：從即日起到2018年12月15日18:00點前。

　　（三）參加招聘面試考核人員需提供本科和碩士兩個階段學歷和學位證書、身份證、報到證、應聘技術崗位相關證書原件和復印件；

　　四、體檢

　　（一）參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。

　　（二）體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。體檢不合格人員取消其應聘資格。

　　（三）體檢在指定醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　五、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等。

　　在考察中如發現有下列情況之一者，取消其應聘資格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；

　　2、有犯罪記錄或違法違紀行為，或司法機關確定為犯罪嫌疑人；

　　3、考察不合格人員；

　　4、提供材料的原件與本人檔案材料不相符人員；

　　5、其他不能聘用的情況。

　　六、擬錄用人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續

　　（一）學校人才工作領導組根據考核、體檢、考察結果，研究確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在校園網予以公示，公示時間為7個工作日。

　　（二）簽訂合同

　　公示無異議者，簽訂聘用合同。聘用合同經雙方簽字，呂梁市人才服務中心鑒證后生效。

　　（三）辦理聘用手續

　　根據國家相關政策，由人事處代表學校到呂梁市人才開發交流服務中心辦理手續。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個月。

　　（四）報到上崗

　　錄用人員持報到通知到用人單位報到上崗，五個工作日內不報到者視為自動放棄。

　　七、聘用待遇

　　錄用人員的身份為人事代理，人事代理期間的待遇將嚴格按照《呂梁學院人事代理聘用合同制人員管理（暫行）辦法》（院政字〔2013〕148號）、《呂梁學院人事代理人員薪酬實施細則》和《呂梁學院績效工資分配辦法（試行）》（呂院黨字[2018]28號）等有關規定執行。

　　具體待遇主要包括月工資（碩士：3700元-3900元；本科：3400元-3700元）、年發崗位績效（按職稱1.2萬元-4.9萬元）、超任務績效（按職稱50元/工作量-70元/工作量）、科研（教研）獎勵績效、繳納“五險一金”等。

　　八、工作地點

　　呂梁學院交口分院（位于交口縣城北），交口分院提供食宿條件。

　　九、工作紀律

　　（一）招聘工作在學校人才工作領導組的領導下進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。

　　（二）嚴格執行公開招聘有關規定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。

　　（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在考核過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。

　　附件：

　　1、《應聘人員報名登記表》

　　2、《應聘人員基本情況匯總表》


　　附件【附件01 應聘人員報名登記表.doc】

　　附件【附件02 應聘人員基本情況匯總表.xls】