2018年浙江湖州市國土資源局吳興區分局編外人員招聘2名公告
根據工作需要，湖州市國土資源局吳興區分局決定面向社會公開招聘編外工作人員2名，具體公告如下：
一、招聘崗位:見附件
二、招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規;思想政治素質好，事業心和責任感強，公道正派，無違法違紀行為和其他不良記錄;
2.年齡在35周歲以下(1983年11月1日以后出生);
3.身體健康，嚴謹細心，能吃苦耐勞，有上進心和較強的溝通能力及服務意識，注重團隊合作，具有較強的語言表達和溝通能力;
4.全日制大專及以上學歷，能夠熟練運用windows操作系統和辦公自動化操作系統;能適應較快的工作節奏、獨立完成分配的工作;
5.湖州市戶口(含三縣)。
三、招聘程序
(一)公開報名
報名采用現場報名方式進行。
報名時間：2018年12月3日—12月7日 9：00—16：00
報名地點：湖州市國土資源局吳興區分局辦公室(湖州市吳興區區府路1119號湖州市國土資源局吳興區分局306室。聯系電話：2551996。
報名材料：
報考人員需提供本人填寫的《2018年湖州市國土資源局吳興區分局公開招聘工作人員報名表》(附件1)，并攜帶身份證、戶口本、畢業證書等相關證明材料的原件、復印件(各1份)報名。報名人員自行從網上下載或復制報名表，可以委托他人報名(報名表需由本人簽名)，《報名表》中各欄信息和提供的材料須真實有效，如有不實，取消資格。
(二)資格審核
由招聘單位根據招聘公告設置的應聘條件對報名者進行資格審核。符合條件報名人數與崗位招聘人數須達到3∶1的比例方能開考，如報名人數未達到開考比例，則核減該崗位招聘人數或取消本次招聘。
(三)考試
1.筆試
筆試內容：筆試重點測試報考人員的綜合素質，主要包括能夠較好履行行政管理職責所必備的社會常識、政策法律法規知識等內容。筆試采用答題卡形式，題型為單選、多選、判斷，考生參加考試時需攜帶身份證、2B鉛筆、橡皮。
筆試成績滿分為100分。根據考生筆試成績，從高分到低分排序，按照面試人數與錄用人數3：1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試：面試采用結構化方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。
3.計分
按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算考試總分，依據總分，按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同，以面試成績高的為先)。
(四)體檢
體檢標準和程序參照浙江省公務員考錄體檢有關規定執行，費用由考生自付。體檢合格者，確定為考察對象。
應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(五)考察
考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關規定執行。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(六)公示
對擬聘用人員通過吳興人力資源網向社會公示，公示期為7天。
(七)聘用
公示期滿，按照區編外工作人員聘用的相關程序統一辦理聘用手續，聘用人員試用期3個月，試用期不合格的解除聘用，聘用人員以崗定薪，“五險一金”待遇按有關規定執行。
四、其他
1.在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄的，體檢、考察不合格的或者經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位經研究同意后，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按有關規定執行。
2.對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
3.本簡章由湖州市國土資源局吳興區分局負責解釋。
點擊下載>>>
2018年湖州市國土資源局吳興區分局公開招聘工作人員報名表及招聘要求
