2018年安徽合肥肥西信訪局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）信訪信息錄入員16人公告
因工作需要，經(jīng)縣政府會(huì)議同意，通過政府購(gòu)買服務(wù)方式，面向社會(huì)公開招聘16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))信訪信息錄入員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
(二)服從信訪部門的日常管理和工作安排，同時(shí)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))的管理。
(三)年齡在30周歲以下(1988年12月1日以后出生)，應(yīng)具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷。
(四)能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書的優(yōu)先考慮。
(五)身體健康，能勝任本崗位工作。
(六)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在讀的普通高校學(xué)生，非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得報(bào)考的人員。
三、招聘名額
計(jì)劃招聘16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))信訪信息錄入員。具體崗位按合成成績(jī)從高分到低分自主選擇崗位。
四、招聘程序及辦法
本次招聘為：發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、聘用待遇等程序。
1、發(fā)布公告
本次招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)上發(fā)布。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年 12月10日至2018年12 月14日，上午8:30 -11:30;下午2:30-5:30，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場(chǎng)對(duì)面)。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名材料：報(bào)名者須提供：(1)身份證、學(xué)歷證書所有原件及復(fù)印件，(2)近期一寸免冠照片3張;(3)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。(4)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫《肥西縣信訪局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))信訪信息錄入員報(bào)名資格審查表》一份，免繳考試費(fèi)用。
報(bào)名者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格審查，由考培服務(wù)中心進(jìn)行資格初審，縣信訪局組織審查小組進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘名額。
3、筆試
筆試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，分值為100分，筆試成績(jī)進(jìn)行公示，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“筆試準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。
4、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位名額1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
5、確定初選人員
根據(jù)招聘名額，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成總成績(jī)(保留二位小數(shù)，第三位按四舍五入方法處理)。從高分到低分，按照招聘名額1：1比例確定初選人員進(jìn)入體檢和考察階段。若最后一名有2人以上合成成績(jī)相同，以取得計(jì)算機(jī)二級(jí)及其以上證書的優(yōu)先;再相同以面試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;合成成績(jī)進(jìn)行公示。
6、體檢與考察
考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號(hào))要求執(zhí)行。對(duì)初選人員進(jìn)行考察，(1)、由所在地的派出所出具有無違法犯罪記錄證明;(2)所在單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)證明。考察工作由縣信訪局和考培中心共同組織進(jìn)行。
7、聘用與待遇
初選人員經(jīng)體檢、考察合格后確定為擬聘人員。擬聘人員在肥西縣政府網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議，擬聘人員按照從高分到低分自主選擇崗位，與合肥元太人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資(含試用期工資)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。首聘期三年，試用期一個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿經(jīng)用人單位考核勝任工作崗位人員，予以正式聘用，聘用期工資2500元/月，績(jī)效1000/月。社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。聘用合同期滿，以工作崗位需要、工作表現(xiàn)決定續(xù)聘。試用期考核不合格取消聘用資格，所空名額按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，在肥西縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施，肥西縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：0551- 68855229 (肥西縣信訪局)
0551-68853303/ 68853557 (考培服務(wù)中心)
舉報(bào)電話：0551-68859589 (肥西縣紀(jì)委監(jiān)委)
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肥西縣信訪局公開招聘信訪信息錄入人員崗位計(jì)劃表.doc
肥西縣信訪局
2018年12月3日
