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2019年云南西雙版納州教育局直屬學校招聘42人公告

來源:西雙版納州教育局 2018-12-05 09:45:10
  2019年云南省西雙版納州教育局直屬學校緊缺崗位人才聘用(教師引進)公告
 
  為促進全州教育均衡、協調、優質和可持續發展,積極推進師資隊伍建設,根據州直中小學幼兒園、西雙版納職業技術學院教師隊伍的結構狀況和空編情況,經機構編制、人力資源和社會保障部門審核同意,2019年西雙版納州教育局直屬學校計劃招聘優秀應屆全日制(普通招生計劃)畢業生42名,現將招聘事項公告如下:
 
  一、應聘人員須同時具備以下基本條件:
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
 
  (二)具有良好品行,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。
 
  (三)應屆畢業生指師范類、醫學類及其他類需要學科2017-2019年的高等院校全日制(普通招生計劃)畢業生。
 
  (四)機關事業單位在職在編人員不得參加應聘。
 
  (五)符合招聘崗位的學歷學位要求,具體要求詳見附件1。
 
  (六)應聘中小學、幼兒園教師須具備相應教師資格證。
 
  (七)專業對口,應聘人員所學專業需符合招聘崗位專業要求。
 
  (八)學習成績優異,具有扎實的專業理論知識和教學技能。
 
  (九)具備適應崗位要求的身體條件,體檢不合格者不予聘用。
 
  其它條件、招聘崗位、招聘數量等詳見附件1。
 
  二、招聘時間及地點
 
  2018年12月6至7日,西南大學招生就業處招聘大廳,報名時間9:00--17:30。
 
  2018年12月9至10日,四川師范大學獅子山校區學生活動中心三樓宣講廳一,報名時間9:00--17:30。
 
  2018年12月12至13日,云南師范大學呈貢校區大學生活動中心101大廳,報名時間9:00--17:30。
 
  三、招聘程序
 
  (一)各招聘學校安排專人組織報名,收集應聘人員的推薦材料,填寫2019年西雙版納州教育局直屬學校緊缺崗位人才聘用(教師引進)報名表。
 
  (二)各校招聘小組對應聘人員進行資格初審。主要審核畢業生經學校驗印的畢業生推薦材料、學校教務處提供的真實學習成績(須詳細寫明補考、重修學科)、身份證件、教師資格證、普通話合格證、獎勵證書等相關材料。
 
  (三)各校招聘小組對應聘人員的基本專業能力進行測試。采取“模擬上課”+“現場提問”的形式,主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質等。面試滿分為100分,以總分不低于65分者從高分到低分按招聘人數1:1擬定人選,并推薦給招聘教師工作領導小組復審、面試。
 
  (四)招聘教師工作領導小組對各單位推薦的應聘人員進行資格復審,并進行結構化面試,確定簽訂就業協議人員。
 
  (五)簽訂就業協議(含補充協議),由招聘學校收存就業協議原件。
 
  (六)體檢、考察。
 
  (七)公示擬聘人員名單。
 
  (八)辦理聘用手續,訂立聘用合同。
 
  四、咨詢
 
  (一)西雙版納職業技術學院
 
  聯系人:巖老師
 
  電話:0691-2148190
 
  郵箱:xsbnzyjsxyrsk@163.com
 
  (二)滇西應用技術大學傣醫藥學院
 
  聯系人:吳老師 汪老師
 
  電話:0691-2269086、2269086
 
  郵箱:451185737@qq.com、1292559938@qq.com
 
  (三)西雙版納傣族自治州第一中學
 
  聯系人:楊老師
 
  電話:0691-2127782
 
  郵箱:bnyzdzb@126.com
 
  (四)西雙版納傣族自治州第二中學
 
  聯系人:彭老師
 
  電話:0691-2126321
 
  郵箱:xsbnzez@163.com
 
  (五)西雙版納傣族自治州民族中學
 
  聯系人:代老師
 
  電話:0691-2723311
 
  郵箱:xsbnzmzbgs@163.com
 
  (六)西雙版納州允景洪小學(含:萬達校區)
 
  聯系人:李老師
 
  電話:0691-2161914
 
  郵箱:yjhxxbgs@126.com
 
  (七)西雙版納州允景洪幼兒園
 
  聯系人:向老師
 
  電話:0691-2131115
 
  郵箱:yjhyey@126.com
 
  (八)西雙版納州機關幼兒園
 
  聯系人:李老師
 
  電話:0691-2122966
 
  郵箱:bnjy001@126.com
 
  (九)網站咨詢
 
  西雙版納州教育局窗口
 
  西雙版納州人力資源和社會保障局窗口
 
  五、其他事項
 
  (一)應聘人員提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理并追究其違約責任和法律責任。
 
  (二)確定為擬聘人員后,應積極配合招聘學校做好個人檔案調轉和其他所需材料的傳遞,服從體檢、毒檢的安排。
 
  (二)就業協議書(含補充協議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。
 
  (三)聘用人員上崗后,見習期一年,見習期滿并通過轉正考核者,予以辦理轉正定職手續。
 
  (四)報名時請按要求帶齊以下材料,以免耽誤您的報名時間,給您帶來不便:
 
  1、畢業生推薦材料、身份證件、學校教務處提供的真實學習成績單、教師資格證、畢業證、學位證、普通話合格證、獎勵證書等相關材料原件和復印件各一份。
 
  2、個人就業推薦材料及相關附件說明材料。
 
  (五)為避免出現聯系不上您的情況,請參加應聘的同學在應聘期間保持電話暢通(請勿停機和關機),如果您被西雙版納州教育局直屬學校錄用,我們將及時與您電話聯系并辦理相關簽約手續。
 
  (六)未盡事宜,另行通知。
 
  附件:2019年西雙版納州教育局直屬學校緊缺崗位人才聘用(教師引進)計劃表.doc
 
  西雙版納州教育局
 
  2018年12月3日
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