2018年四川巴中南江縣招聘衛生專業技術人員9人公告

來源：南江縣人民政府 2018-12-05 10:10:19

　　南江縣2018年考核招聘衛生專業技術人員公告

　　根據省衛生計生委、省委編辦、人力資源社會保障廳、財政廳《關于印發四川省貧困地區定向醫學專科生引進項目實施方案的通知》（川衛辦發[2016]159號）及省衛計委辦公室《關于做好2018年貧困地區定向醫學專科生引進項目的通知》（川衛辦發[2018]17號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開考核招聘9名衛生專業技術人員，本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘方式

　　采取面試的方式進行考核招聘。

　　二、招聘計劃

　　招聘單位、崗位及人數詳見附件：《南江縣2018年公開考核招聘衛生專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　三、招聘對象及資格條件

　　（一）招聘范圍和對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年7月31日前的應屆全日制普通高校畢業生和社會在職、非在職人員。

　　（二）應聘人員應同時具備的條件

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3、年齡要求在18周歲以上(2000年12月12日及以前出生)，35周歲以下（計算截止時間2018年12月12日）。政審時，出生時間檔案記載年齡與戶籍登記不一致的，以檔案最先記載的為準。

　　4、符合招聘崗位確定的其他條件詳見《南江縣2018年公開考核招聘衛生專業技術人員崗位表》

　　（三）具有下列情形之一者不得應聘。

　　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職、被解聘的。

　　3、涉嫌違法違紀行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5、未達到最低服務年限的。

　　6、本人不愿意承諾聘用后在聘用單位工作至少滿6年的。

　　7、有其它違反國家法律、法規行為的。

　　四、報名及資格初審

　　（一）報名時間：2018年12月12日至18日(上班時間)。

　　（二）報名地點：南江縣衛生和計劃生育局人力資源股（南江縣南江鎮春場壩春江西街4號608室）。

　　（三）報名方式：此次招聘采取現場報名方式。

　　（四）報名材料：

　　1、《報名登記表》1份（現場領取并填寫）；

　　2、本人有效身份證原件及復印件1份；

　　3、學歷證原件及復印件1份；

　　4、電子學歷注冊備案表1份；

　　5、機關事業單位在編在崗人員和“三支一扶”報考需提供單位和主管部門同意報考證明1份；

　　6、近期免冠彩色1寸照片2張。

　　（五）資格審查：由縣衛計局對報考人員所提供的報考材料進行資格初審。報考材料的真實性，以考核和查閱檔案核實確認情況為準。初審合格的現場發放面試準考證。

　　（六）注意事項：報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查貫穿招聘全過程，在任意環節發現弄虛作假，一經查實取消資格。

　　五、考核面試

　　（一）面試時間及地點：見準考證

　　（二）面試辦法：采用面試答辯方式進行考核。面試內容以該專業國家執業和職稱資格考試用書為主并適當擴展延伸，重點考查考生專業知識是否扎實，表達是否準確、完整、清晰等。面試采取考生現場答辯方式進行，主要測試應聘者的專業知識水平技能、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試總分為100分，當場向考生公布面試成績并由考生簽字確認。成績低于70分的考生，不得進入體檢等后續環節。

　　六、體檢

　　根據招聘人數，面試合格人員按面試成績從高到低等額確定體檢對象，若擬確定為體檢對象的最后一名面試成績相同，則通過加試確定成績高者為體檢對象。體檢時間和地點另行公告。

　　體檢由縣人社局組織，體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。行業有特殊要求的，按法律法規或上級主管部門的規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內，本人持有效身份證和準考證到南江縣人社局606室書面申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，未按時參加體檢的視為棄權。

　　進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試成績不得低于70分，從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）體檢人員。

　　七、考核

　　體檢合格人員由南江縣衛生和計劃生育局對其思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。縣人社局對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，不再遞補。

　　八、公示、選崗

　　經面試考核、體檢、政審考察合格者由主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊和材料報縣人社局審核確認，通過檔案審查確認符合招聘條件的，在南江縣人民政府網站人事信息專欄中公示7個工作日。公示期滿無異議的，根據考生面試成績從高到低由考生依次自主選擇崗位。選崗時間、地點及崗位將一并公告。

　　九、辦理聘用手續

　　選崗結束后，由主管部門通知其與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續，經調查核實后按規定處理。

　　擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　參加公開招聘人員弄虛作假，一經查實，取消公招考試資格，已經聘用的無條件解除聘用合同。