為加強師資隊伍建設，促進我縣教育發展，經信豐縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘信豐中學、信豐二中、信豐五中、信豐一中四所高中教師45名，城區初中學校教師30名,為確保招聘工作有序進行，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公平公正，德才兼備，擇優錄取”的原則招聘教師。

　　二、招聘學科及名額

　　1.招聘高中教師45名，具體學科與人數分配如下：

　　語文2人、英語2人、數學8人、物理8人、化學2人、

　　地理5人、生物2人、政治8人、歷史5人、信息技術3人

　　2.招聘城區初中教師30名，具體學科與人數分配如下：

　　語文2人、英語2人、數學6人、物理6人、化學6人、

　　地理2人、生物2人、歷史1人、政治1人、信息技術2人

　　三、招聘條件

　　1.身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業。

　　2.報考高中語文、英語、化學、生物教師須為第一學歷師范院校專、本科畢業的全日制碩士研究生或師范院校畢業的全日制碩士研究生;報考高中數學、物理、政治、歷史、地理、信息技術教師須為2015—2019年畢業的全日制二本(不含分校或辦學點)及以上學歷的應、歷屆畢業生;

　　報考城區初中教師須為2015--2019年畢業的全日制本科及以上學歷的應、歷屆畢業生。

　　符合高中、城區初中教師報考條件可以兼報。

　　3.報考考生須江西籍或配偶、父母其中一方系信豐籍。

　　4.報考人員所報學科須專業相符，取得相應等級教師資格證(含符合2019年相應等級教師資格認定條件的)。

　　5.近五年內受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。

　　6.本縣在編在崗教職工、特崗教師不具備本次招聘資格。

　　四、招聘辦法

　　1.贛南師大現場招聘高中教師采取面試方式進行，城區初中教師采取先筆試后面試的方式進行。

　　2.高中教師報考按學科進行，招聘崗位報考人數大于招聘人數時，按具體崗位招聘人數依面試成績高分到低分順序確定預聘對象，面試設定最低錄取分數線為80分，面試成績未達80分者不予錄用;各學科報考人數等于或小于招聘崗位人數時設定最低面試錄取分數線為80分。末位成績相同者，按信豐籍考生優先，同為信豐籍的考生第一學歷高者優先確定預聘人員。

　　城區初中教師報考按學科進行，1-2個招聘崗位的學科報考人數與招聘人數比應達到3:1及以上，3個及以上招聘崗位的學科報考人數與招聘人數比應達到2:1及以上。報考人數未達到上述比例要求時，將根據報考人數比例縮減招聘崗位。

　　3.考試。

　　(1)報考城區初中教師先筆試后面試，確定進入面試的考生筆試成績一律不帶入面試。筆試考專業科，采用閉卷考試。考試內容按江西省高考范圍命題。筆試分值語文、數學、英語三科分別為120分，其他學科100分。考試時間為120分鐘。

　　1-2個招聘崗位的學科根據筆試成績高分到低分順序按1:3比例確定入闈面試人員，3個及以上招聘崗位的學科根據筆試成績高分到低分順序按1：2比例確定入闈面試人員;筆試成績末位分數相同者一并進入面試。

　　(2)面試。城區初中教師及高中教師面試時間為10分鐘，面試分值為100分，面試題目由評委面試前臨時命題。(面試時攜帶好報到證或應屆畢業生就業協議書)。

　　4.選崗。縣教師招聘工作領導小組組織考生根據考生面試成績按具體崗位招聘人數從高分到低分順序選擇學校，現場簽約后的空崗不再進行遞補。

　　五、報名、資格審查與錄用

　　1.報名時須提供以下材料(原件返還，上交復印件)：

　　兩張一寸免冠彩照

　　身份證原件及復印件1份

　　畢業證、學位證原件及復印件1份(應屆生就業推薦表)

　　教師資格證原件及復印件1份(相應等級教師資格證明)

　　報到證原件及復印件1份(應屆畢業生就業協議書)

　　2.每人限報一門學科。

　　3.簽約。根據考生面試成績按相關規定確定預錄人員后由信豐縣教育局代縣政府當場與其簽約。

　　六、招聘時間和地點

　　1.報名及領取《準考證》時間：

　　2018年12月8日上午8:30-12：00

　　2.報名地點：贛南師大黃金校區體育館(展位1-2號)

　　3.高中面試時間：2018年12月8日下午2:30始

　　初中筆試時間：2018年12月8日晚上6:30

　　初中面試時間：2018年12月9日上午9:30

　　筆試、面試地點：贛南師大黃金校區第十教學樓

　　七、紀律與監督

　　1.公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。

　　2.對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關規定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

　　3.報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經查實的將取消錄用資格，三年內不得在信豐報考。

　　4.考生須憑準考證、身份證或其它有照片的有效證件進入考場，考生手機等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

　　八、其他

　　1.體檢。預錄對象入編前由教育局統一組織體檢，體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定執行(體檢時間另行通知)。所有預錄對象經體檢合格者，報縣人民政府審定后辦理聘用有關手續。聘用人員在信豐服務期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調動手續。

　　2.聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

　　①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　②錄用前未取得畢業證、學位證和相應等級教師資格證的;

　　③2019年7月30日前不能按時提供報到證的。

　　④未按時參加體檢或體檢不合格者。

　　3.本次聘用的城區初中教師自聘用之日起五年內須到邊遠或最邊遠鄉鎮支教一年，人事關系不變。

　　4.政策待遇。全日制碩士以上研究生經縣政府審定后與單位簽訂5年以上聘用合同，聘用人員列入省定編制管理，除享受國家規定的工資待遇外，還享受工作補貼和住房補貼政策待遇。工作補貼標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元;全日制博士學位研究生每人每月2000元;工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。住房補貼標準為：每月額外享受縣政府住房補貼500元/月。在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

　　本公告解釋權歸信豐縣教師招聘工作領導小組。

　　(咨詢電話：0797-3339466 )

　　信豐縣教師招聘工作領導小組

　　2018年12月4日