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2018年新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘公告

來(lái)源:新疆醫(yī)科大學(xué) 2018-12-05 14:48:54
  2018年新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2018年社會(huì)公開招聘方案(編制外)


  一、單位簡(jiǎn)介


  省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2017年獲得科技部批復(fù)建設(shè),依托單位為新疆醫(yī)科大學(xué),是新疆地方院校首個(gè)省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。


  實(shí)驗(yàn)室針對(duì)中亞高發(fā)病,圍繞成因與致病-診斷與預(yù)警-技術(shù)與應(yīng)用研究鏈,通過(guò)多學(xué)科交叉和前沿技術(shù)融合,形成區(qū)域性中亞高發(fā)病研究和轉(zhuǎn)化體系。瞄準(zhǔn)世界水平,滿足區(qū)域重大需求,建設(shè)國(guó)內(nèi)獨(dú)特的面向上海合作組織成員國(guó)的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,服務(wù)國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略。


  近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目245項(xiàng)(包括973前期專項(xiàng)2項(xiàng)、教育部長(zhǎng)江學(xué)者與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目2項(xiàng))。在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文203篇,包括Nature genetics(影響因子35.209)等高影響因子雜志。獲國(guó)家和省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)23項(xiàng),包括國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。申報(bào)國(guó)家發(fā)明專利21項(xiàng),獲授權(quán)7項(xiàng)。


  二、招聘計(jì)劃


  根據(jù)新疆人力資源和社會(huì)保障廳新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)文件要求的考查方式,招聘9名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(編外)。


  首次聘期至2022年7月31日,聘期期滿后,根據(jù)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況簽署下一期聘用合同。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)犯罪及其他不良記錄;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,服從組織安排,熱愛醫(yī)療事業(yè);


  (五)具備勝任崗位的身體條件;


  (六)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力;


  (七)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;


  (八)民語(yǔ)言應(yīng)聘者(民考民)須達(dá)到中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試(MHK)四級(jí)乙等及以上水平;


  (九)應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡要求,中級(jí)職稱年齡可放寬到40歲。(35歲及以下指1983年1月1號(hào)以后出生的人員,其它年齡要求以此類推)。


  (十)具備招聘職位所需的其他條件和要求。


  四、招聘程序


  (一)招聘報(bào)名


  1.時(shí)間:2018年12月1日-2018年12月30日;


  2.方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  地點(diǎn):科技樓4樓425辦公室;


  3.聯(lián)系方式


  聯(lián)系電話:4362844 聯(lián)系人:李波霖


  4.注意事項(xiàng):報(bào)考人員所提供信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù),凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。


  (二)資格審查(含政審考察)


  1.時(shí)間:報(bào)名結(jié)束當(dāng)天;


  2.地點(diǎn):科技樓4樓425辦公室;


  3.資格審查工作小組:省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)部門;


  4.須攜帶材料:


  (1)身份證原件及復(fù)印件;


  (2)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明);


  (3)國(guó)家級(jí)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;


  (4)中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)證書原件及復(fù)印件;


  (5)規(guī)培結(jié)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;


  (6)政審證明:應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作,由原工作單位出具政審材料,并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料。


  5.由人事部門對(duì)考生提供材料進(jìn)行審查,對(duì)不符合要求或存在虛假情況的報(bào)名者,予以取消資格處理。


  6.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。


  (三)心理測(cè)試


  1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;


  2.心理測(cè)試所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為放棄錄用資格。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)算進(jìn)總成績(jī)。


  (四)考察(含試工考核)


  1.時(shí)間:考察(含試工考核)不少于兩周的時(shí)間;


  2.地點(diǎn):在所報(bào)考崗位的相應(yīng)部門(科室);


  3.成績(jī):試工后組織考核,試工考核成績(jī)不得低于80分,低于80分者視為試工考核不合格,取消進(jìn)入面試的資格。


  (五)面試


  1.時(shí)間:另行通知;


  2.地點(diǎn):另行通知;


  3.內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分100分;合格分為60分,60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  4.總成績(jī)計(jì)算方法


  總成績(jī)=考察(含試工考核)*60%+面試*40%,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者,視為放棄。


  (七)體檢


  1.時(shí)間:另行通知;


  2.地點(diǎn):另行通知;


  3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格;


  4.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,將另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺,經(jīng)批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。


  (八)資格復(fù)審


  由按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件等進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。


  (九)確定擬錄用人員


  按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,招聘結(jié)果報(bào)大學(xué)審批,確定擬錄用人員并公示。


  (十)辦理聘用手續(xù)


  公示無(wú)異議后簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件中的相關(guān)條款進(jìn)行。


  五、組織和監(jiān)督


  招聘工作全程接受大學(xué)人事處和大學(xué)紀(jì)檢委監(jiān)督。


  監(jiān)督電話:0991-4362341 0991-4362359


  附件:1.2018年省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室公開招聘用人需求計(jì)劃.doc


  2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc


  3.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表.doc


  2018年11月30日

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