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2018年山西晉中招聘公益性崗位13人公告

來源:山西轉型綜合改革示范區晉中開發區 2018-12-06 08:56:29
  山西轉型綜合改革示范區晉中開發區招聘公益性崗位人員的公告


  為認真貫徹落實《就業促進法》和《山西省就業促進條例》,進一步完善就業援助制度,及時幫助就業困難高校畢業生等就業困難人員實現就業,決定按照公開、公平、公正的原則,為我區招聘公益性崗位工作人員。現將有關事宜公告如下:


  一、招聘崗位及招聘人員專業、類型、數量


  本次共開發公益性崗位13個,招用人員為認定為就業援助對象的困難家庭普通高校畢業生(以下簡稱高校畢業生)和國有集體企業下崗失業人員(以下簡稱“4050”人員)。具體如下:


  二、招用人員范圍


  具有晉中市戶籍、在法定勞動年齡內、有就業能力和就業意愿的高校畢業生和“4050”人員。


  (一)高校畢業生。通過全國普通高校招生統一考試、按照國家計劃經省級招生主管部門同意招收的、納入《全國普通高等學校畢業生就業報到證》管理范疇,且畢業五年之內的全日制普通高校畢業生。


  1.父母都是國有、集體企業下崗、失業人員的就業困難的普通高校畢業生;


  2.父母一方是國有集體企業下崗失業人員、另一方是城鎮失業人員或農民的普通高校畢業生;


  3.家庭困難、靠借貸上學的農村普通高校畢業生;


  4.生活困難的失地農民家庭(含“村轉居”)中就業困難的普通高校畢業生;


  5.殘疾人高校畢業生。


  注:成人高等教育、高等教育自學考試、網絡大學、各類非學歷教育的畢業生均不在此范圍中。


  (二)“4050”等人員。


  1.“4050”人員:女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員(計算年齡以報名參加公益性崗位人員招用時年齡為準,下同)。


  2.“零就業”家庭成員:城市居民家庭中,法定勞動年齡內均處于失業狀態的家庭成員。


  3.長期失業人員:享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城市失業人員。


  上述人員均需先到市、縣(區市)就業指導中心領取《就業創業證》(《就業失業登記證》),再到當地人力資源社會保障部門認定為就業援助對象后方可報名。


  三、招聘條件


  1、誠實守信,愛崗敬業,具有良好的品行;


  2、對工作認真負責,能遵守機關各項工作紀律;


  3、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;


  4、能夠熟練操作辦公軟件且符合職位要求的工作能力;


  5、有下列情形之一的不得報考;


  (1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的,有犯罪嫌疑尚未查清的;


  (2)曾被辭退或被開除公職的。


  四、招聘程序


  (一)報名及資格審查


  1、報名時間:2018年12月12日上午8:00—下午18:00,招聘人數報滿為止;


  2、報名地點:山西省晉中市榆次區迎賓西街128號(示范區晉中開發區大樓東南角人才引進交流服務中心3208室);


  3、報名時攜帶的材料:


  (1)一寸免冠紅底彩照2張;


  (2)《就業援助對象認定審批表》1份;


  (3)已經加蓋“就業援助對象”認定章的《就業失業登記證》原件及復印件;


  (4)身份證、戶口本、畢業證原件及復印件。


  4、我部有關人員對報名人員進行資格審查(報名人員對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,取消報名資格)。符合條件者,填寫報名表。


  (二)面試


  我部組織有關人員對符合條件的報名人員當場進行面試。


  (三)體檢


  面試通過人員確定為體檢對象,體檢只進行一次,由我部統一組織,費用自理,以醫院出具的體檢結果為準。


  (四)公示


  體檢合格的人員確定為擬錄用人員,經審核研究后,在示范區晉中開發區大樓一層進行公示,公示期3天。


  (五)錄用及工資待遇


  對公示無異議的人員,由我部安排用人單位與其簽訂勞動合同,勞動合同期三年,試用期3個月,試用期滿合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用資格。


  錄用人員崗位工資按山西省每年公布的二類地區最低工資標準執行,逐年予以調整;派發績效工資,績效工資按月發放60%,年終結合考核情況發放剩余部分,并參加養老、醫療、失業、工傷四項社會保險(單位部分由政府就業資金負擔,個人部分由被錄用人員承擔)。


  合同期滿后結合用人單位崗位需求情況、年度考核、單位意見,對工作表現優秀、能力突出的人員擇優以勞務派遣形式予以留用,其工資福利待遇及管理按《省綜改示范區晉中開發區勞務派遣工作人員管理試行辦法》執行。


  五、錄用人員的管理


  所有錄用人員須服從我部安排,與用人單位簽訂勞動合同,由用人單位為其辦理相關的社會保險手續,并由用人單位按照《晉中市公益性崗位工作人員管理辦法》及用人單位的規章制度進行管理。對違反《公益性崗位工作人員管理辦法》或用人單位的規章制度的人員,按照有關規定依法解除勞動合同。


  六、監督


  本次招聘活動,誠請社會各界人士予以監督,如發現弄虛作假,徇私舞弊等行為者,請向我部舉報投訴。


  舉報投訴電話:0354-3368766


  報名咨詢電話:0354-3369291


  山西轉型綜合改革示范區晉中開發區


  人力資源部


  2018年12 月 4 日

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