2019年江蘇南通市第六人民醫院招聘博士研究生6人公告
南通市第六人民醫院2019年公開招聘博士研究生公告(長期)
為進一步優化事業單位人員隊伍結構,提升公共服務水平,經南通市人社局核準,南通市第六人民醫院公開招聘6名博士研究生。現將有關事項公告如下:
一、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法和法律;
(三)年齡在45周歲以下(1973年12月以后出生);
(四)應屆畢業生指2019屆普通高校畢業生;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所需相關資格條件;
(七)留學歸國人員,須提供國家教育行政部門出具的學歷認證證明(認證證明須在報名前取得)。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。
二、招聘崗位
詳見:《南通市第六人民醫院2019年公開招聘博士研究生崗位簡介表》(附件1)
三、報名
(一)報名方式和時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發布之日起,接受報名,有效期至2019年11月30日。招聘單位根據崗位報名情況,報主管局同意后不定期啟動考核程序。每次面試考核結束后將在南通市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通市衛生和計劃生育委員會網(http://www.nthfpc.gov.cn)公布招聘結果、及崗位動態核減情況。
應聘人員根據公布的招聘崗位和動態核減崗位情況,可直接到南通市第六人民醫院人事科現場報名(工作日:上午8:00—11:30,下午14:00—16:30),也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱,采用直接投遞《報名登記表》及相關證明材料電子版的方式報名。南通市第六人民醫院對應聘人員進行資格初審。
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。資格初審通過的應聘人員,即進入資格復審和面試考核程序。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消應聘資格或聘用資格,并承擔相應責任。
四、資格復審、面試考核
通過初審的應聘人員,南通市第六人民醫院將以電話、短信、電子郵件的方式告知應聘人員,應聘人員應按照規定的時間和地點參加資格復審與面試考核。逾期未參加的,視為自動放棄。
(一)資格復審
南通市衛生計生委將對應聘人員進行資格復審,為方便考生,資格復審放在面試考核前,資格復審通過人員參加面試。復審時,需提供以下材料:
1.身份證原件、復印件3份;
2.2019年應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》以及成績單原件、復印件3份,非應屆畢業生需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件3份(海外留學回國畢業生僅需提供教育部國外學歷學位認證書);
3.崗位要求的資格證書和其他證明材料原件、復印件3份。
(二)面試考核
面試由南通市衛生計生委組織實施。面試以直接考核的方式進行,主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和綜合素質,面試總分為100分,合格線為60分,面試成績當場公布。
五、體檢和考察
面試合格人員中根據考生面試成績按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格后,南通市第六人民醫院組織考察,根據任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
六、公示和聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網、南通市衛生和計劃生育委員會網公示,公示不少于7個工作日。
七、辦理聘用手續
對公示結果無異議的擬聘用人員,由南通市第六人民醫院按照干部人事管理權限報送南通市人社部門審批,并根據核發的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂就業協議書。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在面試合格者中,按照考生的面試成績從高分到低分依次一次性遞補:
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。
九、本《公告》由南通市第六人民醫院負責解釋
政策咨詢:0513-80886609(人事科)
監督舉報電話:0513-80886006。
附件1.《南通市第六人民醫院2019年公開招聘博士研究生崗位簡介表》
南通市第六人民醫院
2018年12月5日