新鄉(xiāng)市紀(jì)委宣傳教育基地(市監(jiān)察委留置場(chǎng)所管理中心)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，新鄉(xiāng)市紀(jì)委宣傳教育基地(市監(jiān)察委留置場(chǎng)所管理中心)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)和范圍

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘全供事業(yè)單位工作人員15名，其中管理崗9名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6名。

 

　　二、招聘崗位

 

　　(一)管理崗9名(九級(jí)職員)

 

　　1、文秘類(lèi)2名;

 

　　2、法律類(lèi)5名;

 

　　3、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)2名。

 

　　(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6名(初級(jí))

 

　　1、財(cái)會(huì)金融類(lèi)2名;

 

　　2、計(jì)算機(jī)類(lèi)3名;

 

　　3、土建類(lèi)1名。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;

 

　　2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的;

 

　　3、年齡不超過(guò)38周歲(1980年7月1日以后出生)，全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲(1978年7月1日以后出生);

 

　　4、中共黨員;

 

　　5、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求。

 

　　6、有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

　　①按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)的;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;對(duì)招聘有其他限制性規(guī)定的;

 

　　②現(xiàn)役軍人、普通高校在校生不得報(bào)考;

 

　　③在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

 

　　④受到刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　⑤受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分期未滿(mǎn)的;

 

　　⑥與新鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)察委現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;

 

　　⑦法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不符合招聘條件的情形。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”欄發(fā)布公告。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2018年12月17日8：00至12月19日17：30期間登錄中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)，登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，大小50KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

 

　　2、資格審查

 

　　按照招聘所需資格條件，由招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考者提交報(bào)名信息的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)情況進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。報(bào)考者可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢(xún)到審核結(jié)果。

 

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2018年12月17日至2018年12月20日17:00前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備本人姓名的中國(guó)建設(shè)銀行銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政廳、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人30元繳納考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市紀(jì)委宣傳教育基地(市監(jiān)察委留置場(chǎng)所管理中心)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

 

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年12月27日8：00至12月30日10：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

 

　　考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

 

　　5、崗位及人員調(diào)整

 

　　各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據(jù)實(shí)際情況由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)情況可調(diào)整到其他符合條件的招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減情況將通過(guò)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消后，無(wú)法調(diào)整到其他崗位的已繳費(fèi)報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心(新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　　對(duì)急需短缺專(zhuān)業(yè)的崗位經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　(三)考試

 

　　考試分筆試和面試。

 

　　1、筆試。筆試科目為綜合知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試于2018年12月30日9：00至11：30進(jìn)行。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。

 

　　按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在新鄉(xiāng)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2018年12月20日8：00至11：30，14：30至17：30到新鄉(xiāng)市人事考試中心提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

 

　　2、面試。報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市紀(jì)委宣傳教育基地(市監(jiān)察委留置場(chǎng)所管理中心)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。

 

　　報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的，后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位類(lèi)別擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。若比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

 

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話(huà)通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)市委組織部和新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。特殊情況由市委組織部和新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，具體面試工作另行安排。

 

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位類(lèi)別擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定體檢與考察對(duì)象，若所報(bào)崗位最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高的列入體檢與考察對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，一并列入體檢與考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，費(fèi)用自理。如有體檢不合格的，按照所報(bào)崗位類(lèi)別考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察以用人單位為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察報(bào)名者的德、能、勤、績(jī)、廉以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、招聘后是否存在需要回避關(guān)系等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　考察階段因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

 

　　(五)公示、試用與辦理聘用手續(xù)

 

　　綜合報(bào)名者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬招聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

 

　　新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，由用人單位予以考核，合格者按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位作出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。

 

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢(xún)

 

　　本次公開(kāi)招聘工作，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施。

 

　　有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

 

　　本次公開(kāi)招聘用人單位工作日咨詢(xún)電話(huà)：0373-3696129，技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0373-2054494(非報(bào)名技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)勿撥打)。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

 

　　(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

 

　　(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

 

　　(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

 

　　本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：新鄉(xiāng)市紀(jì)委宣傳教育基地(市監(jiān)察委留置場(chǎng)所管理中心)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

　　中共新鄉(xiāng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)

 

　　中共新鄉(xiāng)市委組織部

 

　　新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2018年12月5日